第5讲商业秘密保护

第五讲商业秘密的法律保护商业秘密保护的法律规定商业秘密的认定商业秘密的保护商业秘密中的竞业禁止问题1一、我国商业秘密保护的法律规定《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：

（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；

（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；

（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。

第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。

本条所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2二、商业秘密的认定（一）商业秘密的客体技术信息:包括产品配方、工艺流程、设计图纸、产品模型、计算机源程序、计算机程序文档、关键数据等信息。经营信息:包括经营者的客户名单、经营计划、财务资料、货源渠道、标底、标书等信息。3二、商业秘密的认定(二）商业秘密的构成要件不为公众所知悉能为权利人带来经济利益、具有实用性采取保密措施4（一）不为公众所知悉《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第九条有关信息不为其所属领域的相关人员普遍知悉和容易获得，应当认定为反不正当竞争法第十条第三款规定的“不为公众所知悉”。

具有下列情形之一的，可以认定有关信息不构成不为公众所知悉：

（一）该信息为其所属技术或者经济领域的人的一般常识或者行业惯例；

5（二）该信息仅涉及产品的尺寸、结构、材料、部件的简单组合等内容，进入市场后相关公众通过观察产品即可直接获得；

（三）该信息已经在公开出版物或者其他媒体上公开披露；

（四）该信息已通过公开的报告会、展览等方式公开；

（五）该信息从其他公开渠道可以获得；

（六）该信息无需付出一定的代价而容易获得。6石狮市彬伊奴休闲服饰有限公司诉傅圣城、晋江市嘉发达服装有限公司侵犯商业秘密纠纷案原告彬伊奴公司系生产服装的外商独资企业，被告傅圣城原系彬伊奴公司的服装设计人员。被告嘉发达公司也是一家从事纺织服装制造的有限责任公司。原告起诉称，其公司设计部职员傅圣城擅自将公司设计开发的已投放市场或准备在该年投放的9种服装款式的设计方案泄露给被告嘉发达公司，嘉发达公司根据傅提供的设计方案生产出相对应款号的9种服装，并先于彬伊奴公司投放市场，造成其重大经济损失。两被告行为已经侵犯了原告的商业秘密，应承担相应的侵权民事责任。7石狮市彬伊奴休闲服饰有限公司诉傅圣城、晋江市嘉发达服装有限公司侵犯商业秘密纠纷案

本案所涉的服装款式均已制作成样衣，并且在其2005年5月10日至12日召开的产品订货会向经销商公开，供经销商订货。虽然原告与服装设计人员傅圣城签有保密协议，与经销商的合同书上方也有“机密”字样，可以认定是采取了保密措施，但该信息已通过会议的方式公开，经销商实际上已经从该公开的渠道知悉有关服装的款式情况。而可以从公开的渠道获得的信息，已不符合商业秘密不为公众所知悉的构成要件。因此，原告彬伊奴公司主张其涉案的服装款式为商业秘密不能予以支持。据此判决驳回原告石狮市彬伊奴休闲服饰有限公司诉讼请求。[福建省高级人民法院：（2007）闽民终字第373号]8（二）能为权利人带来经济利益、具有实用性《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十条有关信息具有现实的或者潜在的商业价值，能为权利人带来竞争优势的，应当认定为反不正当竞争法第十条第三款规定的“能为权利人带来经济利益、具有实用性”。

9（三）采取保密措施《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十一条权利人为防止信息泄漏所采取的与其商业价值等具体情况相适应的合理保护措施，应当认定为反不正当竞争法第十条第三款规定的“保密措施”。

人民法院应当根据所涉信息载体的特性、权利人保密的意愿、保密措施的可识别程度、他人通过正当方式获得的难易程度等因素，认定权利人是否采取了保密措施。

具有下列情形之一，在正常情况下足以防止涉密信息泄漏的，应当认定权利人采取了保密措施：

（一）限定涉密信息的知悉范围，只对必须知悉的相关人员告知其内容；

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（二）对于涉密信息载体采取加锁等防范措施；

（三）在涉密信息的载体上标有保密标志；

（四）对于涉密信息采用密码或者代码等；

（五）签订保密协议；

（六）对于涉密的机器、厂房、车间等场所限制来访者或者提出保密要求；

（七）确保信息秘密的其他合理措施。

11女子十二乐坊

商业秘密案张铁军以侵犯商业秘密为由将北京世纪星碟文化传播有限公司及其法定代表人王晓京告上法庭，称其于1998年4月正式形成了《中华女子乐坊创意策划文案》和《北京中华女子乐坊文化发展有限公司整合报告》。王晓京提出合作，就交给了王晓京。王在世纪星碟公司的女子十二乐坊中披露、实施、使用，并以此为世纪星碟公司谋取巨大的商业利益，侵犯了我的商业秘密。12法院认为，张铁军主张将《整合报告》交给了王晓京，但并未与王晓京签订任何保密协议，且不能证明交给王晓京的《整合报告》上有“机密”字样。现张铁军仅凭提交法庭的《整合报告》封面上有“机密”字样而主张其采取了保密措施的证据不足，故对其主张《整合报告》构成商业秘密，法院不予支持。13三、商业秘密的保护（一）商业秘密侵权行为经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：

（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；

（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；

（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。

第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。14三、商业秘密的保护（二）商业秘密的保护途径1、民事保护——向法院提起民事诉讼；2、行政保护——向县级以上工商行政管理部门举报，要求工商行政管理机关查处；3、刑事保护——依据刑法向法院提起刑事自诉，或向公安机关报案，再由检察院对犯罪嫌疑人提起公诉。15竞业禁止——李开复案2005年7月，微软和Google，围绕着华裔高层李开复的跳槽，对簿公堂。作为著名科学家，李某在语音识别和人工智能等业务领域内有很高造诣。2005年7月时任微软全球副总裁的李开复宣布决定离开微软加盟Google，为此，微软向华盛顿州法院提起诉讼，认为作为公司高管，李开复了解微软与搜索技术相关的商业机密，如果允许李某跳槽将危及公司的商业机密，同时还称李某与微软签订有竞业禁止条款，其跳槽行为已违反其与微软签订的雇佣协议中非竞争性条款。162005年9月，美国法官做出判决，李开复可以立即为Google工作，但在法庭禁制令期间，法庭允许李开复从事的工作只包括培训、招聘工作，禁止其从事与语音、自然语言和搜索技术有关等方面的工作，同时也禁止他为Google中国建立整体研发路线。17五、竞业禁止与商业秘密保护1、竞业禁止的含义也称竞业避止，是企事业单位员工在任职期间及离职后一定时间内不得到与本企、事业单位相竞争的其他企、事业单位中就职的一种法律制度。18五、竞业禁止与商业秘密保护2、劳动合同法关于竞业禁止条款的限制第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

19五、竞业禁止与商业秘密保护第二十四条竞业限制的人员限