版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中国四大地理区域的划分知识准备1、1月0℃等温线和800毫米年等降水量线大致与
(山脉)-
(河流)线相吻合。2、我国季风区与非季风区的分界线是大兴安岭-
,贺兰山,,冈底斯山。3、我国地势一二阶梯的分界线是
-
-横断山脉。4、我国400毫米年等降水量线经过
(山脉)。秦岭淮河阴山巴颜喀拉山昆仑山祁连山大兴安岭
晏子出使楚国时,楚王赏赐晏子饮酒。宾主正尽兴,却见两个差吏捆绑着一个人来到面前。楚王故意问:“被捆的人犯了什么罪?”官吏说:“他是齐国人,犯了盗窃罪。”楚王看着晏子说:“你们齐国人本来就善于偷盗吗?”
晏子知道这是楚王要羞辱自己的花招,便回答道:“我听说:橘子树如果生长在淮河以南,果实就是橘子,但是生长在淮河以北,结出的果实就是枳。为什么呢?水土不同。老百姓生活在齐国并不偷盗,到了楚国就盗窃,莫非楚国的水土使百姓善于偷盗吗?"楚王笑道:"圣人是不能同他开玩笑的,我反而是自讨没趣了。"一、“橘生淮南则为橘”的启示秦岭―淮河线秦岭淮河均为东西向甘陕豫皖苏秦岭与淮河秦岭以南秦岭以北
秦岭东西横亘,挡住了由东南往西北从太平洋吹来的季风带来的水汽,使秦岭以北气候干旱,黄尘飞扬,千沟万壑的黄土高原是其典型的景观,而秦岭以南则降雨丰沛形成一派江南景象。黄土高原给人以苍凉和贫瘠的感觉,但秦岭以南的汉中和四川盆地则完全享受着秦岭的庇护和恩惠,是秦岭挡住了北方频频南下的冷空气,造就了汉中盆地和天府之国——四川盆地的富裕。秦岭的“贡献”
淮河发源于河南省桐柏山,东流经豫、皖、苏三省,在三江营入长江,全长1000千米,总落差约200米。淮河流域西起桐柏山和伏牛山,南以大别山和江淮丘陵与长江流域分界,北以黄河南堤和沂蒙山与黄河流域分界。流域东西长约700千米,南北平均宽约400千米,面积27万平方千米。淮河概况秦岭—淮河线的意义
秦岭与淮河是我国重要的地理界线。在它的南北两侧,自然环境、地理景观和居民的生产生活习惯有显著的差异。秦岭-淮河以南秦岭-淮河以北亚热带常绿阔叶林暖温带落叶阔叶林水田旱地秦岭-淮河以南秦岭-淮河以北南船北马秦岭-淮河以南秦岭-淮河以北秦岭-淮河以南秦岭-淮河以北秦岭—淮河线南北两侧的地理差异秦岭-淮河线以北秦岭-淮河线以南1月平均气温河流封冻情况年降水量温度带耕地类型主要粮食作物作物熟制主要经济林木主要运输方式<0℃>0℃结冰不结冰<800毫米>800毫米亚热带暖温带、中温带、寒温带以旱地为主以水田为主小麦、玉米水稻一年两熟、两年三熟或一年一熟一年两熟或三熟苹果、柿、枣柑橘、油桐、茶公路、铁路公路、铁路、水运地理区域的划分行政区地形区气候区农业区工业区……地理区域的多重身份二、四大地理区域北方地区南方地区青藏地区西北地区是怎么划分的呢?观察分析将你们的发现说出来:秦岭淮河400我国的四大地理区域ABC思考划分界线A、B、C的主导因素是什么?界线C界线A界线B界线A与右图中哪条界线有相似性?A界线A的确定,主导因素是
季风影响观察:
B观察:界线B大致与1月
℃等温线的分布最接近。大致与
毫米等降水量线最接近。界线B的确定,主导因素是:气温和降水0800界线C与地势第
、
阶梯的界线基本吻合。
界线C的确定,主导因素是C地形和地势一二判断下列图片属于哪些地区西北地区南方地区亚热带常绿阔叶林北方地区青藏地区高山植物名称位置范围划分依据北方地区南方地区西北地区青藏地区秦岭---淮河以北、大兴安岭以东季风区的北部地区、1月0℃等温线和800mm等降水量线以北秦岭---淮河以南、青藏高原以东季风区的南部地区、1月0℃等温线和800mm等降水量线以南大兴安岭以西、昆仑山—阿尔金山以北非季风区、400mm等降水量线以西横断山以西、喜马拉雅山以北、昆仑山—阿尔金山以南海拔高,气候严寒BCA大兴安岭昆仑山祁连山横断山脉练习三、自然环境对生产、生活的影响四大地理区域自然环境的差异,必然会影响到区域人们的生产和生活活动,这些影响主要有哪些具体的表现呢?对生产影响的表现?对生活影响的表现?你能够区分上面的景观最常出现在哪个地区吗?我国的南方地区和北方地区,由于自然环境的明显差异,在经济发展、生活习惯方面都存在着较大差别,孕育了不同的风土人情。一方水土养一方人西北地区的草原景观西北地区的荒漠草原景观西北地区荒漠景观西北地区荒漠景观.胡杨沙拐枣猪毛菜胡杨林景观青藏地区本节知识小结四大地理区域:自然环境对生产、生活的影响:1.四大地理区域的范围2.四
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度绿色餐饮采购标准合同3篇
- 二零二五年度冷链物流仓储管理服务合同2篇
- 2025年度苗木种植基地土地租赁合同样本(含品牌授权)
- 2025年度飞行员劳动合同(含飞行业绩奖励)4篇
- 中医师专属2024聘用协议模板版B版
- 个性化全新承诺协议文档(2024版)版B版
- 二零二五年度出租车公司股权置换及运营权转让协议3篇
- 2025年度个人商铺租赁税费代缴及财务结算合同4篇
- 二零二五年度农民合作社加盟社员入社合同范本
- 个人宠物寄养服务2024年度合同
- 皮肤内科过敏反应病例分析
- 电影《狮子王》的视听语言解析
- 妊娠合并低钾血症护理查房
- 煤矿反三违培训课件
- 向流程设计要效率
- 2024年中国航空发动机集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 当代中外公司治理典型案例剖析(中科院研究生课件)
- 动力管道设计手册-第2版
- 2022年重庆市中考物理试卷A卷(附答案)
- Python绘图库Turtle详解(含丰富示例)
- 煤矿机电设备检修技术规范完整版
评论
0/150
提交评论