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第页共页煤矿企业基层单位工会总结一、引言煤矿企业是我国重要的能源产业，也是劳动密集型的行业，员工的权益保护是煤矿企业工会的重要职责。本文旨在总结我所在煤矿企业基层单位工会的工作情况，优缺点，并提出改进建议，以推动工会工作的发展。二、工作情况总览1.组织建设我所在煤矿企业基层单位工会在组织建设方面做了大量工作。工会章程明确规定了组织机构和职责，建立了各级工会委员会，拥有一定的人员和物质保障。在工会会员发展方面，开展了一系列的活动，通过宣传和动员，工会会员的数量增加较快，达到了一定的规模。2.法律法规宣传煤矿企业是危险行业，安全生产是工会工作的重点。基层单位工会通过开展法律法规宣传活动，提高了员工的法律意识，增强了安全生产的重要性。工会组织了各类安全生产培训和演练活动，提高了员工的安全生产技能和知识水平。3.工资福利保障基层单位工会为员工争取了一些工资福利福利待遇。通过与企业谈判，成功提升了一部分员工的工资待遇和福利水平。此外，工会还组织了各类文体活动，提高了员工的生活质量。4.权益维护工会是员工的代表和服务机构，维护员工的合法权益是其根本职责。在面临企业经营困难、裁员等问题时，工会积极与企业沟通，保护员工的利益。工会还组织了员工的参政议政活动，争取政府的政策支持。三、存在的问题1.缺乏专业能力和服务水平基层单位工会缺乏一些专业人员和相关技能，导致工会工作的深入和细致度不够。基层单位工会需要加强自身的学习和培训，提高服务能力和水平。2.缺乏参与度虽然工会会员数量增加，但是很多员工对工会的参与度不高。一方面是员工对工会工作的了解不足，另一方面是工会的活动没有吸引力或缺乏创新。因此，工会需要采取措施，增加员工的参与度。3.与企业管理层沟通不畅在一些重大事务的决策过程中，工会与企业管理层的沟通不畅，导致工会的意见和建议无法及时传达。工会需要与企业管理层建立更加密切和连续的沟通渠道，保障员工利益得到充分保障。四、改进措施1.强化组织建设进一步明确工会组织的职责和任务，完善工会章程，加强人员培训和交流。通过举办一些专业培训班、学术讲座等活动，提高工会人员的思想水平和专业素养。2.创新工会活动形式工会需要丰富和创新活动内容和形式，增加员工的参与度。可以组织一些有趣的文体活动、员工旅游等，拉近工会与员工的距离，增强员工对工会组织的认同感。3.加强与企业管理层的沟通协调工会需要与企业管理层建立更加密切和连续的沟通渠道。定期召开工会与企业管理层的座谈会，及时传达员工的意见和建议，为员工争取更多的权益。4.加强法律法规宣传煤矿企业是危险行业，工会需要加强安全生产方面的法律法规的宣传。可以组织一些安全生产讲座和培训，提高员工的安全意识和法律水平。五、结语煤矿企业基层单位工会在组织建设、法律法规宣传、工资福利保障和权益维护等方面已取得了积极成果，但也面临

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