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文档简介

教练员聘用合同范本教练员聘用合同范本合同编号：[合同编号]本合同由雇主（以下称为“雇主”）和教练员（以下称为“教练员”）共同签署，双方经协商一致，就教练员聘用事宜达成以下协议。一、合同期限本合同有效期为[合同起始日期]至[合同终止日期]。二、薪酬待遇1.雇主同意支付教练员以下薪酬待遇：基本工资：按[教练员基本工资]元/月支付。奖金/提成：根据教练员工作表现以及达成的教练目标情况，额外支付相应奖金或提成。2.薪酬支付方式：雇主以每月[薪酬支付方式]方式支付教练员工资。奖金/提成按照约定情况支付，具体支付时间双方另行协商确定。三、工作职责教练员须履行以下工作职责：1.制定个人教练计划，并负责执行、监控和评估计划的实施情况。2.依据雇主的要求，为团队或个人制定相关的训练计划，提供训练指导。3.监督和指导运动员的技术、力量训练，提供训练建议，并对运动员的表现进行评估和调整。4.参与组织并指导比赛、训练及其他相关活动。5.提供运动伤病预防和康复等相关建议，并进行必要的处置措施。6.遵守雇主制定的管理制度和工作程序。四、劳动保护1.雇主负责为教练员办理必要的劳动保护手续、社会保险和其他相关事宜。2.教练员应遵守工作纪律，注意劳动安全，遵守相关安全操作规程。3.教练员因工作原因导致受伤或患病的，雇主按照国家相关法律法规规定的标准支付相应的医疗费用。五、保密条款教练员须遵守雇主的保密要求，并承诺对所掌握的雇主商业秘密和个人隐私信息保密，未经雇主允许，不得向第三方披露。六、解除合同1.若教练员需解除合同的，需提前[解除提前通知期限]书面通知雇主。2.若教练员违反合同约定，雇主有权解除合同并要求违约赔偿。七、争议解决本合同的履行和解释应依法律、法规规定，并通过友好协商解决。若协商不成的，任一方均可向劳动争议仲裁委员会申请解决。八、其他1.本合同一式两份，雇主和教练员各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日

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