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第页共页转变审计作风提高审计效能的体会审计作风是指审计人员在进行审计工作时所体现出的行为方式、态度和风格。审计作风的转变是指在审计工作中，审计人员由传统的被动、被动地完成工作转变为主动、积极、负责任的态度，通过提高审计作风来提高审计效能。在实际工作中，我深刻体会到了转变审计作风对提高审计效能的重要性。首先，转变审计作风能够提高工作效率。传统的审计作风往往是被动的、被动的完成工作，审计人员仅仅按照文件、文件执行审计程序，随着审计工作的进行，审计人员有时可能会感到审计工作非常枯燥乏味，难免会对工作产生厌倦情绪，以及对审计结果的执着追求。然而，转变审计作风后，审计人员能够更加主动积极地介入审计工作中，在工作中的过程中恰当地灵活运用一些创新的审计方法和技术，能够提高审计的工作效率。比如通过使用数据分析技术，可以较快地找出问题点，减少审计的时间成本，提高审计的工作效率。其次，转变审计作风能够加强审计人员的专业能力。在传统的审计作风中，审计人员通常只能按照文件、程序进行审计工作，审计过程中很少有机会提高自己的专业能力。然而，转变审计作风后，审计人员能够在实际工作中灵活运用一些先进的审计方法和技术，不断探索、学习新的审计知识，提高自己的专业能力。比如，审计人员可以通过参加相关的培训、学习课程来学习新的审计方法和技术，应用到实际的审计工作中，提高自己的专业能力。通过转变审计作风，审计人员能够不仅提高自己的审计效能，还能够增加自身的竞争力。再次，转变审计作风能够提高审计工作的质量。传统的审计作风往往是被动的、被动的完成工作，审计人员仅仅通过执行文件、程序进行审计工作，不会过多考虑审计的实质问题。然而，转变审计作风后，审计人员能够更加注重审计工作的实质问题，对于审计的重点、难点问题进行更加深入地研究和分析。通过转变审计作风，审计人员能够更加注重审计工作的实质问题，提高审计工作的质量。比如，审计人员可以通过加强与被审计单位的沟通与交流，更好地了解被审计单位的经营状况，发现被审计单位存在的问题，提出合理的建议，提高审计工作的质量。最后，转变审计作风能够提高社会公信力。审计是为社会公众提供信息的服务行业，在传统的审计作风中，审计人员往往在工作中只关注程序，忽略了对审计结果的客观性和公正性的考量。然而，转变审计作风后，审计人员能够更加注重审计结果的客观性和公正性的考量，提高审计的公信力。通过转变审计作风，审计人员能够更好地履行自己的职责，提供客观的、公正的审计服务，提高社会公众对审计的认可度。总结起来，转变审计作风对提高审计效能具有重要意义。它能够提高审计的工作效率，加强审计人员的专业能力，提高审计工作的质量，增强审计的社会公信力。因此，在实际工作中，

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