副园长岗位职责5篇

Word版本，下载可自由编辑副园长岗位职责(5篇）副园长岗位职责（1）

帮助、协作园长做好幼儿园的各项工作，仔细履行岗位职责。

负责全园的教育教学管理和教研教改工作。指导老师开展教学教学活动，保证幼儿园教育教学活动正常进行。

仔细传达贯彻园长及园务会各项决议，依据园长及市、区教育行政部门的要求，制定保教工作方案，带领并指导老师制定好各种方案和工作总结。

仔细贯彻《幼儿园工作规程》，有方案地开展专题教研或科研活动，组织教改试验和观看教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深化教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动方案落实状况。

帮助园长做好保教人员思想工作和培育青年老师，鼓舞并支持老师在教育实践中大胆创新。定期组织老师业务学习和教科研活动，为老师培训制造条件。有方案地做好教材教具的征订和添置工作。

做好毕业生来园见习实习工作和外来老师参观观摩活动的组织工作，做好新生入园、编班工作。

深化班级，注意调查研发。每学期随堂听课不少于20节。

检查、督促老师严格落实幼儿园各项规章制度，检查老师岗位职责的落实，发觉问题，准时处理。负责对老师的考核工作，提出奖罚看法。

做好全园性幼儿活动(如庆祝会、运动会、参观、游看等)和各类会议的筹备和接待工作。

依据本园的实际需要，指导老师做好家长工作，定期召开家长会、家长开放日、家长助教等活动。做好家长调查、社会宣扬和社区联系等工作。

深化班级，做好日常教学管理工作，有方案指导培育老师，每学期随堂听课不少于30节。

副园长岗位职责（2）

在园长领导下，帮助园长做好全园工作。

依据国家规定的幼儿园教育纲要，制订教育工作方案并组织实施。

对老师的工作进行指导，检查、评估、考核并调配支配他们的工作。

定期深化各班，看活动、看教学方案，有方案地指导、培育老师提升业务水平，抓好全园的业务管理、业务资料积累并归档等行政事务工作。

组织老师业务学习和幼儿教育的研发活动。

努力学习业务学问，准时认识汲取幼教工作信息、阅历，推动促进幼儿园各项工作的开展。

园长不在时，行使园长岗位职责。

副园长岗位职责（3）

1、协作园长共同管理全园的教育教学、科研工作。

（1）负责落实全员教育、教学工作方案，依据园务方案每学期制定、完成教研、科研活动方案和总结。

（2）组织开展园内的教研和日常保教工作，指导老师开展教育理论和实践的研发工作。

（3）协调好各班级组的工作，发觉和解决教育过程中存在的问题。

（4）召开班级组长会议，负责支配每学期课程方案，开展班级组长的工作沟通，提升组长工作力量。

2、协作园长抓好队伍建设

（1）每学期初完成全园老师业务培训方案，期末完成总结。

（2）组织每周一次的业务学习，组织开展教科研的研发工作，提升老师政治、业务素养。促进老师专业进展。

（3）组织老师专项小组的培训，开展带教活动，帮忙老师实施个人既定目标。

3、协作园长做好家园协调、聘用考核工作。

（1）指导老师开展家教指导工作，每学期开设家长讲座、家长座谈会等，强化幼儿园与家长的沟通，听取家长的看法。

（2）协作做好招生工作。

（3）关怀0—3岁亲子苑的`工作

（4）做好教工的评聘、考核等工作。

4、帮助园长组织管理好后勤工作

（1）负责制定后勤工作方案，与后勤组长一起负责方案的实施、总结工作。

（2）关怀和认识后勤部门的工作状况，听取看法，帮忙解决提出的问题。

（3）督促后勤各部门人员落实平安、卫生、保卫工作制度。

（4）组织后勤人员开展学习、培训和保教研发，做好日常的检查、考核。

（5）做好分管部门的日常行政管理工作。

副园长岗位职责（4）

在园长领导下，帮助园长做好全园工作。

依据国家规定的幼儿园教育纲要，制订教育工作方案并组织实施。

对老师的工作进行指导，检查、评估、考核并调配支配他们的工作。

定期深化各班，看活动、看教学方案，有方案地指导、培育老师提升业务水平，抓好全园的业务管理、业务资料积累并归档等行政事务工作。

组织老师业务学习和幼儿教育的研发活动。

努力学习业务学问，准时认识汲取幼教工作信息、阅历，推动促进幼儿园各项工作的开展。

园长不在时，行使园长岗位职责。

副园长岗位职责（5）

帮助、协作园长做好幼儿园的各项工作，仔细履行岗位职责。

负责全园的教育教学管理和教研教改工作。指导老师开展教学教学活动，保证幼儿园教育教学活动正常进行。

仔细传达贯彻园长及园务会各项决议，依据园长及市、区教育行政部门的要求，制定保教工作方案，带领并指导老师制定好各种方案和工作总结。

仔细贯彻《幼儿园工作规程》，有方案地开展专题教研或科研活动，组织教改试验和观看教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深化教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动方案落实状况。

帮助园长做好保教人员思想工作和培育青年老师，鼓舞并支持老师在教育实践中大胆创新。定期组织老师业务学习和教科研活动，为老师培训制造条件。有方案地做好教材教具的征订和添置工作。

做好毕业生来园见习实习工作和外来老师参观观摩活动的组织工作，做好新生入园、编班工作。

深化班级，注意调查研发。每学期随堂听课不少于20节。

检查、督促老师严格落实幼儿园各项规章制度，检查老师岗位职责的落实，发觉问题，准时处理。负责对老师的考核工作，提出奖罚看法。

做好全园性幼儿活动(如庆祝会、运动会、参观、游看等)和各类会议的筹备和接待工作。

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