述职报告写作格式

第述职报告写作格式述职报告写作格式1

写作要求

(一)杰出才干。让干部述职的目的，不是给干部评功摆好，主要是促进干部对责任清不清，责任明不明，办法灵不灵，才干强不强，进行一番反思与剖析，得出称不称职的定论，从而激起开拓进取、积极向上的精力。所以，述职的要点在于证明履行责任才干的强弱。说明领导思维，展现履行责任进程，表述任职实绩，解说处置扎手疑问和总结经验、剖析作业失误等，都应遵守证明才干的强弱。怎么把履行责任的实绩和才干精确地表述出来，给予领导和大众以明显的形象和激烈的逻辑感染力，这是述职者应该要点掌握的疑问。

(二)脚踏实地。述职要讲真话、讲真话、讲心里话，切忌假大空。不论称职与否都要与现实相符。要正确处置自个与团体、片面与客观的联系，不论功过对错，都应辨明哪些是自个的责任，哪些是团体的责任，哪些是片面尽力的成果，哪些是客观条件影响的成果，对团体领导相互协作获得的成果和出现的失误，要讲清自个在其间"扮演"的人物和起的效果。

(三)道理相融。述职要抱有诚心，要将自个的实在情感融于叙事说理的全进程。说理是为了叙事，叙事是为了说理，但不论叙事说理都不能离开履行责任的实际状况。只要畅所欲言，毫不隐秘地将自个的实在思维公之于众，才干交流述职者与大众之间的感情，加深彼此间的知道和信赖。为此，述职者在述职之前，必须认真地听取大众意见，弄清大众对自个有哪些批评、不满和要求，这既能协助述职者全部反思，又能有的放矢回答大众疑问。对大众意见比较大的事情特别不能遮遮掩掩，含糊其词，搪塞敷衍，要照实“曝光”。不然，不只不能排难解纷，反而使大众产生被捉弄的感受，会失掉大众的信赖。

(四)要注意掌握尺度。首要，要避免干不行、话来凑;其次，要掂一掂述职人在某项成果中的份量，正确估量自个的效果。第三，是措词要有尺度。不然，大众听了反感，领导看了不满。

写作技巧

它是大型企业、规范企业进行自个年度总结的一种方式。通常是针对自个一年的岗位责任执行状况、自个目标完结状况进行总结性答复。

一、写出决心

不论你的作业状况怎么，写作时一定要写出你的决心。干好了，总结经验;干得欠好，找出疑问，剖析缘由，拟定切实可行的对策，树立来年能做好此项作业的决心。

通常领导都是向前看的。你干得再好，知道了缺点，来年必定改善。这儿关键是看你的情绪和决心。本年没干好，你对自个都没决心，灰头泄气，他人怎能会对你有决心?

不怕有缺点，就怕没自律精神。

二、写出成果

可不是“成果不说没不了，疑问不着不得了”，成果不说也不得了，如今都实行层次办理，何况人力资源部门对你不会有太多知道，成果一定要写足，这也是培育自决心的好办法。

写成果时切忌两大“戒”，一戒“吹”。让人感受你有一点在吹，不脚踏实地，对你的好形象立即削减50%，搞欠好会归入“特别”。二戒“傲”。只谈自个的尽力，大谈自个的身手，不讲领导和搭档的协助，不讲客观上遇到好的.机缘，自决心过强，叫自负了。这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的特别。

三、写出特色

一定要发现你的优势与特色，即你异乎寻常的当地在作业中的详细表现。不论是写文章，还是在干事时就要发扬自个的独特优势，发现时刻的特别规则，采取异乎寻常的做法作出成果来。

目前来说90%都是千人一面，像“催眠曲”，让听的人昏昏欲睡。你讲得异乎寻常，让评委们精力一振，就会记住你的。

四、写出缺乏

缺乏之处一要找准，二要剖析透彻，三要有切实可行的改善措施。缺乏便是给他人听的，让他们看到你的脚踏实地的客观剖析，监督你不断改善;更是给自个说的，不断改进、完善自个，在市场竞争中才会立于不败之地。

五、写出方向

要通过述职陈述，给自个定一个来年的行进方向，树立“一年行进一大步”的决心;给他人一个振奋，看到一个自傲的、充满活力的你在行进!

不要把它当成是“年终过关”，而要把它当成是展现自个才调的“最佳时机”!捉住人生的每一个机缘，你会比他人进步得更快!述职报告写作格式2

写作说明：

述职报告是指担任领导职务的干部或单位负责人,根据制度规定或工作需要,定期或不定期向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部职工,陈述本人或单位在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。述职报告,按时间可分为年度述职报告、阶段述职报告和任期述职报告;按内容可分为个人述职报告、集体述职报告。

述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。

1.首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。

(1)标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为"述职报告",也可以在"述职报告"前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成,副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括,副标题与单标题的构成大体相似。

(2)主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的述职报告,应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告,则应写明称谓。

2.正文。由导言、主体和结尾三个部分组成。

(1)导言。包括两方面内容:一是任职介绍,说明自己的任职时间、担任职务和主要职责,简要交代述职的内容和范围;二是任职评价,扼要介绍任职以来的工作情况。这一部分力求简洁明了。

(2)主体。这是述职报告的核心,主要陈述履行职务的情况,包括三个方面的内容:一是任职期间的`任务完成情况,取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目标或打算。

(3)结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文,采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。

3.落款。包括署名、成文或述职时间两种。也可以将署名放在标题之下。述职报告写作格式3

①开头

开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。

②主体

主体，是述职报告的中心内容。其实，述职报告跟个人工作总结报告差不多，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：

对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的`完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。

这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。另外，也可以后附上下一阶段的个人工作计划。

③结尾

结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。

4.落款

述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。述职报告写作格式4

1.什么是述职报告

述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。

个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。

2.述职报告与总结的异同点

个人述职报告和个人总结既有联系，又有区别：

（1）述职报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。

（2）述职报告与总结的不同之处在于以下三点：

一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等；

二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力；

三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。

根据现实情况，工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。

3.述职报告格式

述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成：

（1）述职报告的标题

可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。

（2）述职报告的称呼

工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。

（3）述职报告的正文

述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分：

述职报告的开头：述职报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识，并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。

述职报告的主体：述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细，对一些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思路，对群众迫切关心的问题的认识和处理，都要交代清楚。要对履行职责的`情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究，做出具有一定理论层次的概括。要回答称职与否的问题，应从思想道德素质、政治理论素质，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断能力，分析综合能力，文字和口头表达能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争上一级职务的述职报告，要注意紧扣上一级职务的有关要求来写，以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这部分是述职报告的关键部分，一定要精心构思，写出特色。

述职报告的结尾：在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并表明自己的态度，最后以“谢谢大家”的语言结束。

4.述职报告写作要求

（1）实事求是。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分，既不争功，也不必揽过。

（2）写“述职报告”要形成制度，不仅在离任前要述职，而且在任期中也应定期述职。只有这样，才能更好地起到述职和鞭策的作用。

（3）内容要周详，述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上，要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩，以表明自己的胜任和事业心。应当明确，述职报告必须围绕“职责”二字做文章。它的写作目的，不是评功摆好，而是为了说明是否称职。

（4）情理相宜。述职报告在叙事说理过程中，要有适度的感情-色彩。

（5）态度要诚恳。述职，是向机关和群众汇报工作。写作述职报告之前，应对自己进行认真的全面的反思，并虚心听取群众的意见，弄清群众的不满和要求，对群众意见较大的问题尤其要如实阐述，以坦诚的胸怀，赢得群众的谅解和支持。接受群众的监督，而不是作报告，这个特定的角色必须明确，也是写好“述职报告”的前提。

5.述职报告范文

尊敬的院领导：

你好！

我来到__工作已有__年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的