![信息咨询服务合同_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/6f97f51115788c099c8cb65a10ff372d/6f97f51115788c099c8cb65a10ff372d1.gif)
![信息咨询服务合同_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/6f97f51115788c099c8cb65a10ff372d/6f97f51115788c099c8cb65a10ff372d2.gif)
![信息咨询服务合同_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/6f97f51115788c099c8cb65a10ff372d/6f97f51115788c099c8cb65a10ff372d3.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
信息咨询服务合同信息咨询服务合同1.合同主体本信息咨询服务合同(以下简称“合同”)由甲方(以下简称“咨询公司”)与乙方(以下简称“委托方”)共同订立,双方均同意遵守以下条款。2.服务内容咨询公司将向委托方提供以下服务:-提供与委托方业务相关的信息咨询和建议;-分析委托方所提供的数据和信息,并据此提供专业意见;-协助委托方制定并实施相应的战略计划;-在合同约定期限内,回答委托方的相关问题并提供支持。3.服务期限本合同有效期为【合同有效期】,自签署之日起生效。如遇到特殊情况,双方需提前【提前通知期限】通知对方。4.服务费用委托方应按照以下约定支付服务费用:-咨询公司向委托方提供的咨询服务费用为【咨询服务费用】,金额为【金额】;-咨询费用支付方式为【支付方式】,在签署合一次性支付费用;-如委托方未按时支付费用,咨询公司有权停止提供咨询服务,并保留追究违约责任的权利。5.保密条款双方在履行本合同过程中可能涉及到的商业机密、商业计划、商业数据以及其他涉密信息,双方均应对此予以保密。未经对方书面允许,任何一方不得向第三方披露、转让或使用该等涉密信息。6.责任限制-咨询公司不对委托方在咨询服务过程中做出的决策及其后果承担责任;-咨询公司对于因委托方提供的数据和信息不准确、不完整或具有误导性导致的任何损失,不承担责任;-咨询公司对于因不可抗力、政府行为或其他不可控因素导致的服务中断或延迟,不承担责任。7.合同终止合同期满后,除非另有约定,本合同自动终止。双方如需终止合同,应提前【终止通知期限】以书面形式通知对方。8.法律适用与争议解决本合同的生效、解释、履行和争议解决均适用法律法规,任何争议均应友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。9.其他条款本合同未尽事宜,由双方协商解决,并以书面形式达成补充协议。本合同一式两份,双方各持一份,自签字之日起生效。甲方(咨询公司)签字:_____________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年健身行业健身教练职业发展合同
- 2025年度国家货运代理货物保险代理合同
- 2025年度教育机构品牌推广合作合同
- 2025年度地下综合管廊设计与施工承包合同
- 2025年交通工具抵押借款合同(2篇)
- 2025年个人租房简单合同模板(五篇)
- 2025年度外资企业兼职工资福利处理合同
- 2025年度别墅租赁合同范本
- 2025年度国际贸易物流居间代理合同模板
- 2025年度建筑废弃物资源化利用施工合同(循环经济版)
- 蒸汽换算计算表
- 人教版高中数学必修1全册导学案
- 四年级计算题大全(列竖式计算,可打印)
- 科技计划项目申报培训
- 591食堂不合格食品处置制度
- 产业链链长分工表
- 国际金融课件(完整版)
- 导向标识系统设计(一)课件
- 220t锅炉课程设计 李学玉
- 全英文剧本 《剧院魅影》
- 北京城的中轴线PPT通用课件
评论
0/150
提交评论