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文档简介

物业管理劳动合同书物业管理劳动合同书一、合同当事人及基本情况本合同由以下双方共同订立：甲方：【公司名称】（以下简称“雇主”）地质：【公司地质】法定代表人/主管：【法定代表人/主管姓名】乙方：【员工姓名】（以下简称“员工”）地质：【员工地质】【员工】二、合同签订目的为了明确双方权益和义务，依法保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商，达成以下合作协议：三、合同条款1.合同期限本劳动合同自【签订日期】起，有效期为【合同期限】，以乙方履行工作职责的期限为准，到期后视双方需要，可续签合同。2.工作职责2.1乙方的工作职责包括但不限于：-负责维护、保洁物业公共区域；-协助处理住户的报修事宜；-监督楼栋内的安全状况并采取必要的措施；-定期巡查物业设施设备的运行情况。2.2乙方应按照甲方的合理安排和要求履行工作职责，保证其工作质量和效率。3.工作时间和休假3.1乙方每周工作时间为【工作时间】，具体工作时间由甲方安排。如有调整，甲方应提前通知乙方。3.2乙方享有法定的带薪年假和特殊假期，具体假期安排由甲方根据相关法律法规执行。4.保密条款乙方在从事工作期间及合同终止后，应对甲方及物业内部事务保密，不得泄露相关信息。5.薪酬和福利5.1甲方按照国家规定，提供乙方的基本薪酬标准为【基本薪酬金额】，并根据乙方的工作表现给予相应的奖励或加薪。5.2甲方还为乙方提供以下福利待遇：-社会保险和住房公积金；-年度体检；-节假日福利。6.合同解除和终止6.1本合同可由甲方或乙方提前【提前通知期限】以书面形式解除或终止，解除或终止生效之日起，双方不再具有相互之间的权利和义务。6.2在下列情况下，甲方有权立即解除或终止本合同：-乙方违反本合同中的条款；-乙方被刑事拘留、司法强制措施；-乙方严重失职，造成严重经济损失或严重社会影响。6.3在下列情况下，乙方有权立即解除或终止本合同：-甲方未按时支付工资；-甲方以暴力、威胁手段强迫乙方工作；-甲方未按照合同约定提供工作条件。7.争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。四、附则本合同一式两

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