2023年公司职员辞职报告集锦篇

2023年公司职员辞职报告集锦篇公司职员辞职报告1

敬重的领导：

您好!

感谢公司多月以来对我的培育关切和照看,正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。我对于公司多月以来的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受实力不行。经过这阵的思索，我觉得离我所追求的目标越来越远。人假如没有追求，他的生活很乏味，信任公司领导会赐予谅解。

我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准。希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年12月15号正式辞职。如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我肯定会尽自己的职责,做好应当做的事。

最终,诚心的说:对不起与感谢。

祝福公司开创更美妙的将来!

望领导批准我的申请,并帮助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

公司职员辞职报告2

敬重的公司及部门领导：

很缺憾在这个时候提出辞职报告。

因为个人缘由，本人提出辞去目前资产托付管理部基金经理工作一职。

自本人于**年6月18日正式加入公司以来，至今刚好12年，期间经验了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。

在此期间，本人诚心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间赐予的指导及栽培，正是在各位领导及同事的关照之下，本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。

无论对于国泰君安还是证券业，本人仍旧非常酷爱并且对自己能够在证券业和国泰君安证券工作感觉傲慢与满意。

鉴于个人发展缘由，本人安排在自身创业方面做一些尝试，希望能够将一些多年的幻想变成现实。

诚望各位领导能够谅解，并请在今后本人创业的过程中，接着赐予本人指导与支持!

祝贾总、毛总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺当!

祝国泰君安证券业务顺当，飞速发展!

愿中国股市早日走出漫漫熊市，每天向上!

公司职员辞职报告3

敬重的领导：

您好!

首先，特别感谢您这二年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这二年来的工作状况，觉得来到贵公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这二年多来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的二年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己从事展览行业的爱好也减退了，我不希望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我准备试试看，所以我确定辞职，请您支持。

在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开。

请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周后离开公司，以便完成工作交接。

我们不仅了解了双龙庄的教化状况，也了解了双龙庄的经济状况。双龙庄的地理位置有点偏，资金有限，人才缺乏，要发展农村经济的确有肯定的困难。我们也发觉了，这里要饭店没饭店，要工厂没工厂，这样的情形如何使农村更好地发展。而且，大部分村民都外出打工，根本没有时间教化孩子。村民文化程度低，与外界的沟通少，对外界的信息了解不够，没有形成肯定文化精神生活氛围。从农村走出去的学问分子很少有回来的，这很大程度上也造成了农村的滞后，这也让我们更加感受到了教化的重要性。教化是发展之本，这对农村来说更具有现实意义。可事实上，现今双龙庄的教化还不乐观，软硬件都不完善，特殊是高水平的师资力气缺乏，这势必会影响新一代人的发展。

在短短的二年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼

辞职人：

XX年x月x日

公司职员辞职报告4

敬重的领导：

您好！

我是这次申请辞职的员工xxx，在这里工作的这段时间我学习到了许多的东西。接触了许多以前从来没有接触过得东西，相识了许多新的挚友，这一切都让我感到快乐。当然也遇到了一些不太如意的事情，但总的来说在这里我过得很快乐。但是并不是快乐就足够了，还要有着足够的薪资和上升空间。在这里我只能让自己白天过得很快乐，但是每次到了晚上，一个人呆在家里的时候就会起先思索，我将来的路该怎么走，在接着在这里待下去会怎么样，能不能收获到更多。最终在我经过细致思索之后还是做出了这样的一个确定，并不是说明公司不够好，公司挺好的，只不过不适合我。我觉得我须要哪种能够让我拼尽全力去奋斗的那些工作。

我还年轻，我有着大把的时间和精力，我不怕吃苦，我胆怯 自己得不到熬炼。虽然来到这里的时间并不长，但我自认为还算是比较了解公司了。我刚刚来到公司的时候是抱着来学习的看法来的，刚起先也的确学习到了，但是随着时间推移我感觉自己每天都在原地踏步，没有像以前一样每天都砸进步的感觉了，这和我来到这里的初衷不符合。我想趁着自己还年轻的时候多努力一点，打拼出自己的家底，不然等我老了以后就更没有保障了。

在和其他老员工的闲聊中我也得知了公司是怎样的晋升规则。主要看的就是工作时间的长短，而现在在我前面的还有着一堆老员工，我没有这个信念把他们都熬死。所以我选择了另谋出路，实在是因为我在这里看不到希望，我不想这样奢侈时间下去。时间真的过得很快的，人生的前面二十多年我都还没什么感觉就过去了，有时候回想起来总感觉就在昨天。过去我做出了许多让我现在懊悔缺憾的确定，从哪之后我就下定决心告知自己不要迟疑，确定了就做，至少不要让自己懊悔。所以我现在的辞职是我的确在这里看不到希望，我希望我就算将来就算不是个老板，但至少自己也要有肯定的积蓄。而这里的工资不高，又没有晋升的希望，我觉得我自己值得遇到更好的，所以做出了这个辞职的确定，希望领导您能够理解。

虽然辞职了但和大家也都还是挚友，有机会的话肯定会来找大家玩的，也祝福大家前程似锦。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

公司职员辞职报告5

敬重的公司领导：

您好！

经过一再思索，正式向公司提出辞职。

由于诸多缘由，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际状况，虽有许多的不舍，但还是做出以上的确定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。感谢！

在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转瞬在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面实力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充溢、开心，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平常的教育与栽培，平常工作中的不足，还望谅解。

我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间找寻更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我肯定会仔细做好本职工作。

希望批准我的辞请，诚心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作开心！

此致

敬礼！

xxx

日期

公司职员辞职报告6

敬重的公司领导：

有一件事情在我心中积了很久，虽然我多次对自己说，我应当珍惜现在的工作，好好的干下去，可是我最终还是没有劝服自己，因为我就要离开公司了，我向领导提出辞职，我想这是我迫不得已的事情。

我的公司情节是从高校的时候起先的，那时我们外地的学生生活很单调，间或就是去去新街口，而每次坐二路车都能经过公司，当时我就看着高耸如云的大楼心底暗想:将来假如有机会在这里工作该有多好！所以，若干年后，当有机会来公司时，我放弃了许多，义无反顾的进来了，只为那旧时的情节。虽然我将从公司灰头土脸的离开，但是我并没有丝毫的懊悔，因为我圆了自己的一个梦。

公司给了我许多，让我学到了许多，所以无论我走到哪里，公司始终对我有知遇之恩；我相识许多挚友，也认清了自己，所以不论我结局如何，我恒久对公司有感谢之情。但我略显被动的性格，过分随性的行为，有些懒散的习惯……却与公司格格不入，也造成了两年无所成的局面。茫然中我错过了木桨行业八年来最好的行情，没有给公司带来任何效益，我不想给自己找诸多借口去开脱，无所作为的0x年让我重新认清了自己，让我醒悟了；醒悟后，我真的想努力做些什么，洗牌过后的浆市死气沉沉，无处着力。面对如此低迷的市场，公司坚决的结束了木桨的业务，我对公司的确定没有任何异议，不过自己还是感到很茫然。公司领导将我调到纺织原料部，这是个特别好的部门，有个特别好的部门领导，我发自肺腑的感谢领导能给我这个机会。面对人生重要选择时，我考虑了许多。

其实我离开公司的理由只有一个，那就是我实在放不下原有的产品、资源以及挚友。我从高校毕业起先就从事木桨的销售工作，对于这行业我有难以割舍的依恋。我不是不喜爱接收簇新事物，只是不想一个行业做的半吊子就去尝试新行业，假如这样，我最终将一事无成。我选择接着从事这个行业，虽然短暂看市场有些灰暗，但是最近的数据表明：20xx年木桨进口847万吨，进口用汇55.5亿美金。我信任如此大的市场，总会有空间；我信任坚持下去，总会有收获。

我的离开并不是对公司不满，而是我感觉自己在公司中已经没有了用武之地，我对自己说，应当坚持，可是无法坚持下去，我知道的，这是对我的很大的挑战，我对自己说，我应当在公司中好好的工作，可是无法劝服自己，我只好辞职。我信任我会在以后对口的公司中有着更好的发展，“人往高处走，水往低处流”，没方法的事情。

所以我希望公司领导能考虑并批准我的辞职。感谢！

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年x月x日

公司职员辞职报告7

各位领导：

您好！

现在实习期过了，我就实话实说吧。其实我根本不想跨专业挑战自己，训练自己，丰富阅历。反而是很现实的找不到和自己专业相关的工作。这就是我来找你的缘由。刚起先工作的时候，我还在想在公司办公室做文员似乎是个不错的选择。三个月的工作并没有让我完全喜爱上这份工作。那我只能选择放弃。反正我只是答应完成学校的任务，度过实习期。现在实习过得不错，我觉得不须要接着在公司工作了。

正如你在我的简历中看到的，我的专业是会计，但会计工作真的很难找到。一个公司要求的会计人数是特别有限的。关键是我还是一个刚从高校出来的实习生，没有哪个公司情愿有这样的新会计。一个人训练我要多久？然后还要等我适应公司的工作。最终实习完了还不能保证会不会留在公司，所以基本上没有公司想让我去做会计实习生。找会计工作找了一个星期，真的找不到。我降低了要求，选择了前台、文员这样的工作，终归轻松。没想到最终还是被你留下了。我承认面试的时候骗了你。但只是想让你尽可能对我满足，让我留在这里。我三个月的工作没有让你悲观。我公允地完成我的日常工作，从不给公司带来任何麻烦。但是这份工作真的让我找不到自己喜爱的东西，所以感觉看不到自己的价值在哪里。或许一个扫地的阿姨会接受办公软件培训，接替我的位置。

公司的办公氛围很好，我深有体会。可以说这里的办公环境满意了我对工作的全部想法和要求，但我对这份工作却是如此的不满足。我觉得还是要在会计和金融方面发展。终归这是我的专业。工作的时候确定能快速上手，进步发展会简单许多。最重要的是我的工资能比文员高。我出来工作谁不想多挣钱？最终，我得感谢你情愿留下我，不然我真的毕业不了，实习也完不成。为此，我谨向你表示诚心的.感谢。希望贵公司能更加展越好。

辞职人：xx

20xx年x月x日

公司职员辞职报告8

敬重的医院领导

您们好：

经过一再考虑，我怀着特别困难的心情写了这份辞呈，敬请领导批阅，感谢!

我自20--年3月22日进入医院，至今已六年零八个月，在这段时间里，在医院的培育下我渐有所长，从一个刚刚步入社会的学生渐渐蜕变，是医院给了我踏入社会的第一步台阶。

在这段时间里，我始终怀着一颗感恩的心仔细工作，一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教化下我收获颇丰，专业素养有了肯定积累，在此感谢全部帮助过我的领导、前辈。

最终，敬请医院领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职，感谢!

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

公司职员辞职报告9

敬重的领导：

本人在工作期间仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在XX女子职业技术学院就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

我从10年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关切和厚爱，在此表示诚心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助特别大，学到了许多东西，在公司同事支持和确定下我荣获XX年度先进员工奖。在这三年里，我对工作兢兢业业p静默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。但缺憾的是，在今年XX月份的工作结束后，我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个确定，对我个人而言是相当困难的。我的离去信任对公司、特殊是一些正在进行的项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。

最近在整理自己的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是21年9月从前台起先做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有埋怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我全部的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清晰我自己能干什么，想干什么，我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自己的将来好好准备一下，重新规划自己的职业和人生。

以上所述，因个人缘由，现向公司提出辞呈，希望领导赐予批准，感谢。

此致

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日

公司职员辞职报告10

敬重的领导：

我怀着困难的心情写这封辞职报告。承蒙杨总收留，我才有机会在毕业实习之际进入**公司，从实习到试用再到转正，公司赐予了我成长的机会和学习发展的平台，此将使我受益终身。

在工作中我不断得到了杨总的教育与点拨，受益匪浅;工作中还得到杨老师的指引与帮助，受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助与协同也使我受益。我特别重视在**公司内这段经验，也很荣幸成为**的一员，特殊是**的处事风范及素养使我倍感敬佩。在**这几个月所学到的学问也是我一生珍贵的财宝。也祝全部**成员在工作和活动中取得更大的成果及收益!

xx公司美妙的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人缘由，我已确定离开公司，希望我的离去不会给杨总和公司带来任何不便;对杨总的赏识与信任，我将终抱感谢之情。

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年7月6日

公司职员辞职报告11

敬重的xxx：

您好！

很缺憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不须要写这一封辞职信。当您看到这封信时我也许也不在这里上班了。

来到广告中心也快两个月了，起先感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，在这里有过欢乐，有过收获，当然也有过苦痛。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我起先了思索，仔细的思索。思索的结果连自己都感到惊异——或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当时连应聘我都不知道，还是一个挚友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。

一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）。而且当时您好说的网线端口的事情始终没有音信了，开课的事也没有听说。我始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白奢侈掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。

我也很清晰这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，全部的前续工作在中心上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到中心今后在各个项目支配的合理性，本着对中心负责的看法，为了不让中心因我而造成失误，我慎重向中心提出辞职。我也将这几天xxx）的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要确定离开了，我恳请中心和领导们宽恕我的离开。

祝福中心蒸蒸日上！

公司职员辞职报告12

敬重的公司领导：

首先，特别感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司始终以来对我的信任和关照，特殊感谢公司赐予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我许多的培育，让我学到了很多，也进步了很多。但因为我个人身体缘由，我很缺憾地在这里向公司提交辞职申请。我仔细回顾了这半年来的工作状况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，始终以公司利益为中心，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关切和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际状况、具有可行性。以后公司也确定能在调动基层员工的工作热忱和主动性上作出成效，那我信任，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充足地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的实力也有限，没方法达到公司须要的要求，在公司的各方面需求上自己实力还不够。所以，我现向公司提出辞职申请，望公司能谅解。我希望能于**年**月**日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的状况。我诚心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝福公司领导及各位同事工作顺当!

请公司各领导审查批准!

辞职人:

时间：20xx年XX月XX日

公司职员辞职报告13

敬重的各位领导：您好！

我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，电器公司职员辞职报告。转瞬间，我来公司已四个多月了。在这里，我起先踏上了社会，起先走进了职场；完成了自己从高校校内向社会的过渡。回首四个多月以来，真是一言难尽。有过欢乐，有过收获，但也有许多的无奈和心酸。或许可能下面许多文字可能或许比较尖锐，比较干脆，或许，可能有不少欠缺考虑的地方，终归我进入公司时间不长。

在公司的不长时间里，我成长了许多，详细说来那就是我完成了自己的转型。可是在公司里工作我感觉不是适合我工作的地方，我的许多的实力在公司得不到体现，我不足的地方在公司里却得到了很大的呈现，这些都导致我非常的苦恼，我想我是时候离开公司了，我会做好的，我信任自己肯定会胜利的！

在公司里有这样一句话叫：“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不行思议；我很想对他们说：“挚友，依据一个人的工作，就可以看出你的职德”。不过，类似于这样的话听多了以后，思想和意志在动摇之时还保持一丝清楚；无赖的最终，我很想建议他们去阅读一下美国闻名作家阿尔伯特·哈伯德的《致加西亚的信》，可能[来源于对他们的想法有所变更，但是即将离开了还没有做到，辞职报告《电器公司职员辞职报告》。这本书其实文字并不多，但是他胜利地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生，对自己的人生负责。“假如你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平凡之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得酬劳，但工作能给你带来的欢乐和骄傲远比信封中的工资要多得多。”诚然，工作是为了生计，通过工作使你的潜能发挥，在工作中学到许多学问，比什么都重要。既便以后自己创业也好，另谋高就也行，那是一笔无形的财宝，所以，千万别对自己说，工作就是为了挣钱，要看到比薪水更高的目标。

同样，我受这本书的影响相当的大，在进入公司以后我时刻提示自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗文；在秉承自己对工作看法相识的同时，在工作中，主动主动，尽职尽责，兢兢业业。自己的胜利已经起先！个人认为的工作酬劳=工资+学识+晋升。而个人认为的酬劳当中的几个系数是一个组合；失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想，同时会让自己怀疑自己的潜力，对自己没信念，因而让自己失去胜利的机会。同样，现在，当以前一切的志向主义想法受到挑战和威逼的时候，当自己的工作酬劳系数组合不完整的时候；当我不能变更自己能变更的问题的时候；很对不起！各位敬重的领导及敬爱的同事，我只有选择离开！可能现在的举动可能也很无趣而冲动，但人的成熟和进步必需牺牲无趣和冲动的！

我的离开应当不会给公司带来任何的损失，因为我只是新人，对公司的作用不是很大，我想尽快的找到我人生中的另一个方向，只要我始终坚持不懈的努力下去，我信任自己肯定会在社会上有一个比较美妙的前程的！最终，特别感谢在工作中赐予过我支持和帮助的各位同事及其领导，你们赐予了我阅历，信念，决心和信念！感谢！

公司职员辞职报告14

敬重的经理：

您好！

首先在这里先感谢您对我的栽培，以及公司同事们对我支持与照看。

一个企业想有发展就像战场打仗一样，须要一个统一的管理，从上到下须要令行禁止。企业的发展利益恒久放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增加更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

我们是一个刚组建的新公司，在现有物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培育打造本企业自己的团队。在今后的几年里，积累企业财宝，提高企业的社会知名度！让更多人知道我们，了解我们，渴望我们，只有这样才能在今后的市场站稳、扩大。

现在物业专业人才都在外面市场发展，同时物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以物业有一个很好的机会，正因为我们是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应当培育，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一样，以便造成不必要的麻烦。所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把公司经营起来，能在将来十至十五年内把公司做成物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，胜利的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人同等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。

可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来肯定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出许多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不行遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业须要发展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、嘉奖那些优秀的员工，提高他们对企业的相识，调动起他的工作主动性。同时企业还要站在一个关切爱惜员工的角度去看问题，因为真正给企业创建财宝价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能到处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的发展。

以上就是我的辞职报告，请领导批准！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

公司职员辞职报告15

敬重的x总、x总：

你们好！今日呈给你们的是我的辞职报告，或许这个是无奈