安全生产管理制度范本5篇

安全生产管理制度范本5篇安全生产管理制度范本1安全检查规定第一条安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。第二条安全检查的主要内容有:1、检查各级领导和员工对安全生产工作是否有正确认识，是否认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规；检查各级领导班子研究安全工作情况的记录、安委会工作记录等。2、 检查各级领导和管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要求；检查员工的安全意识、安全知识教育，以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。3、 检查企业各级安全生产组织机构和个人的、安全生产责任制是否落实；各基层单位、各岗位的安全生产规章制度是否建立和落实；“三同时”、“五同时”的要求是否得到落实。4、 检查劳动条件、操作状况、安全设施等是否符合安全要求；检查油气生产设施、装置、设备、施工现场是否存在事故隐患等。5、 检查员工是否认真执行各项安全生产纪律。6、 检查生产、检修、施工等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。第三条安全检查应按照国家现行规范标准和集团公司有关规定进行。第四条安全检查分为外部检查和企业内部检查。外部检查是指按照国家职业安全卫生法规要求进行的法定监督检测检查和政府部门组织的安全督查。第五条内部检查是集团公司、直属企业内部根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动，内部检查主要有综合性检查、日常检查和专项检查等形式。1、综合性检查综合性安全检查是以落实岗位安全责任制为重点各专业共同参与的全面检查，集团公司对直属单位至少每年组织检查或抽查1次；直属企业至少每半年组织1次；二级单位至少每季组织1次；基层单位至少每月组织1次。2、日常检查班组和岗位员工应严格履行交接班检查和班中巡回检查职责，特别对关键装置、要害部位的危险点源进行重点检查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决。基层单位领导及工艺、设备、安全等专业技术人员，应在各自业务范围内经常深入现场，进行安全检查，对关键装置、要害部位的检查在做好记录。3、专项检查专项安全检查包括季节性检查、节日前检查和专业性安全检查。季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查，春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点；夏季安全大检查以防暑降温、防台风、防洪防汛为重点；秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点；冬季安全大检查以防火、防爆、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。节日前检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备等进行的检查。专业性检查主要是对锅炉、压力容器、电气设备、机械设备、安全装备、监测仪器、危险物品、运输车辆等系统分别进行的专业检查，及在装置开、停工前、新装置竣工及试运转等时期进行的专项安全检查。第六条直属企业应认真对待各种形式的安全检查，正确处理内、外部安全检查的关系，坚持综合检查、日常检查和专项检查相结合的原则，做到安全检查制度化、标准化、经常化。第七条对法定的检测检查和政府督查，直属企业应积极配合，认真落实执行法规要求。按照规范标准定期开展法定检测工作；对政府组织的督查，直属企业应将检查情况及时向集团公司汇报。第八条开展安全检查，应成立由领导负责、有关人员参加的安全检查组织，提出明确的目的和计划。参加检查的人员应有相应的知识和经验，熟悉有关标准和规范。第九条检查内容和标准应具体，必要时应编制安全检查表，按照安全检查表科学、规范开展检查活动。第十条安全检查应认真填写检查记录，做好安全检查总结，并按要求报主管部门。对查出的隐患和问题，检查组应向被检单位提交《安全检查隐患问题整改通知单》，被检单位应签字确认。第^一条被检单位对查出的问题应立即落实整改，暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应纳入计划，落实整改；对确定为隐患管理的项目，应按《事故隐患治理管理规定》执行。第十二条对隐患和问题的整改情况，应进行复查，跟踪督促落实，形成闭环管理。附：安全检查隐患问题整改通知单安全检查隐患问题整改通知单第号检查单位：年月日签发人：序号所在部位存在问题要求整改期限实际完成日期备注被检单位：整改负责人：安全生产管理制度范本2一、总则目的为方便员工，体现公司对员工的关心，特设立员工食堂，为员工提供工作餐服务，特制订本制度。适用范围本管理制度适用于公司员工。职责划分食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品。综合办公室部负责协调相关事宜，并对食堂进行整个管理。基本内容员工餐的标准员工每日就餐标准为15元，包含早餐、中餐和晚餐。员工餐的费用及质量控制员工餐由公司聘请的专职厨师负责生产制作，公司办公室安排负责人进行原料采购。办公室应建立每日采购明细账，以随时备核。公司对餐费实行目标控制和据实报销相结合的方式，即根据实际采购金额进行报销，但报销总额不得超过餐费标准。报销实需提供实际票据。综合办公室每月应定期抽查一次，了解并核实进货的数量和质量。监督管理制度(1)建立食堂监督管理小组，由公司书记任组长，各部室负责人为成员；(2)监督小组每月对食堂卫生进行一次检查，对卫生不合格处提出批评通报；监督小组每月召开一次碰头会，对食堂饭菜、炊事人员服务质量等问题进行讨论，对需要整改的地方提出整改意见并及时告知办公室。二、食堂日常管理制度公司食堂统一由公司办公室统一管理，食堂以保证服务为宗旨，要不断提高饭菜质量，全心全意为职工服务。食堂要保证饭菜新鲜可口，防止腐烂变质，炊具要做到一洗、二冲、三刷、四消毒。炊事人员要保证有健康证，每年进行一次健康体检，发现传染病者，立即调离炊事岗位：日常工作中要讲究个人卫生，勤洗手、剪指甲、理发，工作期间必须穿厨师服，保证食堂卫生清洁，个人身体状况良好。厨房要天天冲洗，食堂要天天打扫，保持干净，食堂餐具个人保管，不得混用，共用餐具使用前后都要消毒。公司食堂要按照收支平衡原则，建立食堂监督管理小组，有公司书记统筹管理。食堂管理监督小组每月对食堂卫生进行一次检查，每月做一次调查报告。外来人员一律按照人均用餐标准每月交纳用餐费用。食品进库、出库均按财务手续做好台账。食堂要保证公司开水供应，夏天做好防暑降温工作。及时掌握好就餐人数，按时做好饭菜，满足供应时间，保证职工吃好、吃饱。做好市场调查，把握好职工口味，把好采购关，每天公布菜架，检查采购原料，注意营养，增加品种，提高饭菜质量,做到色、香、味俱佳。食堂要做好防火、防盗、防毒工作，做到人走断电，门窗锁好。公司人员无特殊情况一律在食堂就餐，不准将饭菜带到办公室及宿舍就餐，不得酗酒。工作表现不好，烹饪技术不高，服务态度差及健康状况不佳的厨师及时进行教育培训，屡教不改者，直接辞退。三、食堂就餐管理制度就餐时间早餐07:00-07:30午餐12:00-12:30晚餐18:00-18:30按时就餐，如因工作原因需推迟就餐时间，请提前1小时告知办公室，以便食堂做好相应准备。遵守秩序，打饭菜时要自觉排队，不得插队乱挤，不得喧哗咆哮。盛饭打汤适量，避免浪费，用餐后，餐具放到各自橱柜，不得混放。做到文明用餐，遵守文明就餐公约。就餐人员要服从食堂管理和办公室监督，爱护餐具，讲道德，对故意损坏公物者，严惩不贷。讲文明，讲礼貌，相互尊重，对食堂管理服务有建议或意见，及时向办公室反映。就餐人员不得将餐具带回办公室用餐。四、文明公约依次排队，相互谦让，举止文明，用于礼貌；用餐时请保持桌面清洁，剩余饭菜倒入指定地点；保持就餐环境卫生，不随地吐痰，不乱丢垃圾;爱护公共设施，餐具仅限餐厅内使用，严禁带出；勤俭节约，珍惜粮食，杜绝浪费；餐厅内不得追逐打闹，不得喧哗等影响他人就餐。五、食堂卫生基本要求食堂在加工食品时，要做到生进熟出。食堂必须配备防蝇、防尘、通风、废弃物存放和清洗消毒、洗手设施。食堂工作人员应按有关规定取得健康证后上岗，做好个人卫生，不留长指甲，不涂指甲油，不戴饰物，上岗前和便后应洗净双手，操作时穿戴清洁白色工作衣帽，不得吸烟。管理人员必须每天进行食品质量验收工作，并做好纪录。腐败变质，油脂酸败，霉变、生虫、污秽、混有异物或感官性状异常的食品不得加工供应。熟食品和生食品分开存放。食品必须烧熟煮透，供应的熟食品应在备餐间内存放和供应，不得供应生食水产品、生冷拌菜和改刀的熟食卤味。食品分类、分架、隔墙离地存放，做好先进先用。接触食品的容器、工具用后应及时清洗干净，妥善保管。接触生、熟食品的容器和工具要有明显标志，严格分开。盛放熟食品容器和食具应经有效的消毒。经常保持食堂和餐厅的环境整洁，清洁用工具不得与食品同池清洗。垃圾箱和泔脚桶要加盖，并定期清理。六、 食堂清洁卫生制度食堂必须坚持每天一小扫，每周一大扫，有脏随时扫。食堂餐具，每次用餐后必须进行清洗、消毒。清洗食品必须按照初洗、精洗、清洗过程严格分开，未清洗的食品不得进厨房。食堂内根据现有的防蝇蚊设施，进一步加强灭蚊蝇措施，做好消灭蚊蝇、蟑螂、老鼠等有害动物。非食堂有关人员，禁止进入食堂。工作人员要树立服务意识，对员工态度要热情、周到、友好，不急、不燥、不烦，不能与员工发生任何争吵。七、 食品卫生检查标准仓库:(1)定型包装食品按类别品种上架，堆放整齐，食品与非食品不得混放。(2)食品进出做到先进先出，易坏先用。灶面：每日炒菜结束后，作料桶加盖，工器具放置有序。灶面周围墙砖保持清洁，油烟机、地面不留污垢及油垢。工作间：蒸饭车、消毒箱、淘萝、工作台、水池等用品整洁。熟食板、餐具每餐消毒(30分钟以上)，保持地面清洁。餐厅(1)餐厅内做到四无：无鼠、无蟑螂、无蜘蛛、无蛛网、无寄生虫。(2)做好餐厅内桌椅、地面、门窗整洁。地面无垃圾、无积灰、无痰迹。个人卫生：(1)个人做到四勤，不在工作场所抽烟，不许对食品打喷嚏,不许戴耳环、戒指。(2)开始工作前，上厕所后，处理被污染物从事与食品生产无关的其他活动，操作期间应经常洗手。八、 食堂人员上岗制度食堂工作人员，必须是能严格按照卫生要求做好食品卫生人员，必须认真学习《中华人民共和国卫生法》以及相关法规。食堂人员必须是个人卫生习惯好，讲究卫生的人员。食堂人员上岗前必须将手洗净，穿戴清洁的工作衣帽。食堂人员必须是健康、无传染病者，每年按照防疫部门要求进行定期体检，取得健康证后方可上岗。九、 食堂消毒制度食堂工作人员进入食堂前必须更衣、带帽。食堂所用的熟食餐具、不得外借。生熟食具严格分开，不得混用。熟食餐具每天用餐后必须全部进入消毒。厨房间门窗勤关，杜绝有害昆虫进入。十、食堂进货制度不得采购、加工、销售腐烂变质、假冒伪劣、不经检疫、有毒的食品，如有发现从严处罚并追究经营单位及当事人的责任，并由其承担一切后果。禁止购进掺假、掺杂、伪造影响营养卫生的食品。禁止采购超过保质期限的食品。病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物及其制品禁止进货。购进货物，根据用量情况，坚持适量、勤购、保持新鲜。食品由专人按需米购，专人验收食物的质和量，不符合卫生要求的食品坚决退换。食品验收后入库，专人保管。十一、食堂招待管理制度为加强管理，节约开支，杜绝浪费，规范食堂内部招待管理，特制订本制度。（一） 外部来人用餐原则上以食堂招待为主；（二） 招待人员范围：上级机关人员;2.业主;3、监理;4、政府部门;5其他人员。（三）食堂招待用餐标准:1-2人：二荤二素;3-4人：三荤三素：5-6人：四荤四素；超过6人以上根据实际情况另行安排。（四）申请程序及流程：相关部门按照工作需要安排招待，招待部门填写《食堂内部招待申请表》，注明用餐时间、用餐人数、用餐事由、并经相关领导签字批准，通知食堂安排就餐。安全生产管理制度范本3产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。一、 发生下列情况之一者为质量事故：1、 产品理化指标不合格；2、 产品外观不合格（酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物）；3、 外包装不合格，或者装错包装、贴错标签；4、 未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。二、 当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场（已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产）。三、 立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。安全和产管理制度1、 厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。2、 安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。3、 酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。4、 安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。5、 安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故安全生产工作标准1、 消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。2、 用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。3、 用气管理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。4、 物料管理：归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。5、 装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。安全生产管理制度范本4一、 安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。二、 各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。三、 定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。四、 新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。五、 酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。六、 发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。七、 车间内不准带小孩、洗衣服。八、 车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。九、 公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更