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文档简介

终止解除劳动合同证明书(完整版)终止解除劳动合同证明书(完整版)一、基本信息-雇佣单位：-雇员姓名：--雇佣岗位：二、合同终止原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，雇佣单位与雇员协商一致，经双方协商解除劳动合同。终止解除的原因如下：1.自然不可抗力因素导致无法继续履行劳动合同；2.双方协商一致，达成解除劳动合同的共识；3.其他原因（请列明具体原因）：三、合同履行情况经核实，双方在合同期间已履行如下约定：1.雇员按时到岗工作，工作内容包括（工作内容）；2.雇佣单位按时支付雇员工资并依法纳税；3.双方遵守劳动合同约定的其他条款。四、权益结算根据劳动合同的约定，合同解除后雇佣单位应按下述方式结算雇员的权益：1.工资结算：雇佣单位应支付雇员劳动合同约定的工资，已支付的工资详情如下：-薪资项目1：-薪资项目2：-薪资项目3：-其他工资项（请列明）：2.加班补偿：根据劳动合同约定的加班工时和报酬标准，雇佣单位应支付加班补偿费用。具体加班工时和报酬标准如下：-加班总时数：-加班补偿费用：3.年度奖金或绩效奖金（如有）：根据劳动合同约定的标准，雇佣单位应支付年度奖金或绩效奖金。具体金额如下：-年度奖金或绩效奖金1：-年度奖金或绩效奖金2：-年度奖金或绩效奖金3：-其他奖金项（请列明）：4.其他权益结算（如有）：请列明其他应支付给雇员的权益，并注明具体金额和结算方式。五、结算方式及时间根据双方协商，雇佣单位将采取以下方式进行权益的结算：1.工资结算方式：（选择一项）-银行转账：请提供雇员的银行账户信息；-现金支付：请于指定日期前到雇佣单位领取。2.结算时间：请于指定日期前完成权益结算。如有特殊情况，请提前与雇佣单位协商处理。六、其他事项解除劳动合同后，双方对于劳动关系即告终止，任何一方不再有权利要求对方继续履行已解除的劳动合同约定。该终止解除劳动合同

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