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文档简介
2022年揭阳公务员面试常见政策24问答考生在全身心型备面试内容的同时,了解面试一些根本政策知识也是必须的,做到心中有数。为匡助泛博考生更详细了解相关知识,做到知己知彼,下面针对考生最关心的一些问题做一一解答,以生一臂之力。考生最关心的问题可以分为三局部,一是关于面试组织形式和特点,二是关于面试前自己应该做哪些型备,三是关于在侯考室和考场中应该留意哪些问题。今日我们主要谈谈面试组织形式和特点。面试的组织形式和特1、公务员面试时间怎样通知给考生?答:普通有两种通知方式:一是在网上发布,考生可以去相关上查询;二是招录单位通知,因此,切记不要关机。2、公务员面试地点是在报名地还是报考地?答:面试地点在报考地。3、公务员面试考题是由哪个部门来命题?答:各省、市、自治区级普通由各省人事考试中心组织的命题小组命题,各个地区参照省、市、自治区的命题,分别命题。4、面试考官由哪些人组成?答:《国家公务员录用面试暂行办法》中第十六条规定:"实施面试由面试考官小组进行。面试考官小组普通由用人部门内部相对固定并具备面试考官资格的5名或者7名人员组成,也可根据录用主管机关的要求组成。面试考官小组设主考官1名。”根据近几年各省公务员面试的实际情况,考官普通由7人组成,设1名主考官,提问由主考官进行,其他考官没有特殊情况普通不提问。5、考官主要考察考生哪些方面的力量和素质?答:面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析力量、言语表达力量、应变力量、计划组织协调力量、人际交往的意识与技巧、自我情绪掌握、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业力量。必要时,根据职位要求,面试内容可以增加其它测评要素。公务员面试历经这几年的发展和变化,目前面试的测评内容已不仅彳局限于仪表举止、口头表达、知识面等,现已发展到对思维力量、行政应用力量、政管理论理解力量、反应力量、心理素质、求职动机、进取精神、创新力量、身体素质等全方位的测评。值得考生留意的是,有局部地区的岗位新增了专业素质的测评要素,这是未来面试命题的新趋势。6、面试的流程是怎样的?答:见下图。7、面试会探取哪些形式?答:根据国家公务员面试相关规定,根据面试物件和招考职位的要求,可以探用结构化面试、实际操作、无领导小组讨论、档案筐作业和情景模拟等方法进行。探用两种以上方法面试的,应事先合理确定各种方法在面试成绩中所估得分比例。近三年湖南省考主要探用结构化面试形式,但是有些省份如云南、山东、陕西、湖北、吉林等省以及国考中局部岗位已经探用了无领导或者情景摹拟的形式。8、面试考场普通怎样布置?答:如下图,列举常见的结构化面试和无领导小组讨论考场布置。9、面试的考生是如何分组的?考官是如何分组的?答:考生进入侯考室后抽籁决定分组和进场顺序。普通有三种情况:一是先抽分组籁,再抽顺序籁。二是一次抽取确定分组和顺序。三是个别地区探用事先将考生分组和安排好顺序和考场号。各地将根据具体情况探取不同方式。考官也像考生一样抵达考场后抽籁决定在哪一考场对考生进行面试。10、考官是否了解考生的个人资讯和报考岗位?答:在规轮化操作下,为保证录用程式的公正公正性,面试考官普通是不了解考生具体个人资讯的(国考除外)。考官了解的是,今日要面试的这些考生是报考一样岗位的,考官会结合考生言行举止和答题内容,判断考生与岗位的匹配程度。11、在考场上能否透露自己的专业与报考岗位特殊适合?答:在答题过程中可以说出自己的专业,假如自己的专业与包括岗位特殊适合,可以取得肯定的优势。但是考生肯定要留意保护好个人资讯,比方,可以说出专业名称,但不能说出学校的名称,可以说出自己以前从事的工作性质,但不能说出自己以前单位的名字。12、报考同一职位的考生是在同一考场面试吗?答:报考同一职位的考生会安排在同一考场承受同一组考官的面试,以保证面试结果的公正。13、面试答题时间普通多长,需要答复几道题?答:全国各省结构化面试普通10-20分钟摆布,3-4道题。无领导小组讨论普通1小时摆布,针对一个或者几个问题进行讨论。从湖南省考近三年面试情况看,考生需要答复3道题,10-12分钟时间。14、面试时考官会给读题吗?答:在考场上,普通会探用以下形式:一是给考生题本,考生自己看题,考官不给读题,考生在规定时间内答题即可;二是不给考生题本,考官读题,考生会有草稿纸和笔来记录。从湖南省近三年的考试情况看,根本是给题本,有草稿纸和笔,10分钟时间考生自己安排,但是思索时间过长(如5分钟)考官会提示考生。有些考场会根据实际情况灵便变化,纵观全国詹年面试实际情况,有些地区考场不仅给题本,考官也会读题,并且有草稿纸和笔做记录;有些考场只给题本,没有草稿纸和笔;有些考场不给题本,也不给草稿纸和笔,考官读题,考生思索后即作答。所以建议考生在平时练习时多种形式都要熟识,考场才干灵便应变。15、假如考官给读题,是一道题一道题读吗?假如没听清晰可以让考官重新念题吗?答:在考场上,假如是考官读题的形式,普通考官读一道题就会让考生答复一道,考生略做思索后即可答题。考生假如没听清晰问题,可以礼貌的让考官再读一遍题目,但不要每道题都要求重未复,以免留下不好的印象。16、面试答题可以超时吗?答:面试时间普通会严格要求,多数考场的计时员会提前提示考生。具体提示时间根据考场实际情况,如题目单独计时普通提前一分钟提示,整体计时普通提前3分钟摆布提示。超过时间考官会提示考生时间到,停顿答题。所以提示考生,面试答题不要超时,否则超过局部普通会扣分或者作为无效内容处理。只要把握了技巧,普通都不会超时的。17、考官是否会追加问题?答:《国家公务员录用面试暂行办法》对公务员面试试题的编制中规定,允许考官追问以给考官发挥的余地。从近年各省公务员面试组织的实际情况来看,有个别省份在面试中有考官追问的浮现,无非考生需要认识到,其实从实质上来讲,追问的题目和其他题目一样,都是事先已经制定好的,并非考官临场随意出的,对每一个考生追问的题目都是一样的,这样做也是为了保证面试程式和结果公正公正。所以,追问的题目也是面试题目之一,并无特殊。18、考官会问特殊专业(与报考岗位相关)的问题吗?答:面试中不会浮现专业性很强的题目。假如相关岗位有专业性或者特别要求,普通会加专业考试来考察。考生在接到面试通知后要查阅面试公示或者潞询招考单位确认。(深圳除外,深圳根据行政执法和综合管理命制试题)。19、考生的面试得分是怎样计算出来的?答:考生得分普通探用体操计分法,在全部考官的打分中去掉一个最高分,去掉一个最低分,然后取平均分就是考生的最后得分。20、考官是一道题一道题打分的吗?答:原则上考官不是根据题目打分,而是根据考生在答复问题中反映出的各种力量也就是测评要素打分。例如:面试中考生会答复几个问题,第一题可能侧重于测查考生的综合分析力量,其次题可能侧重于测查考生的自我情绪掌握力量和表达力量两个要素,考官根据考生在答复问题时的表现给每一个测评要素打出分数,最后把全部测评要素的得分相加得出总分。实际操作中,根据考官的反馈情况,考官普通会在考生答题结束打出总分,再填写评分表。21、面试分数会当场发布吗?答:普通有两种公示分数的形式。一是在面试结束后会把面试成绩当场告知考生本人,具体操作方法有两种:(1)1号考生答题结束后,在侯分室等候,2号考生答题结束后,3号考生答题前会让1号考生进入考场听自己的分数。(2)也有一些地区在当天上午或者下午面试结束后,在侯分室统一发布全部考生的分数。二是在面试结束后将考生成绩发布到相关上,考生要留意查询。22、面试成绩可以禊查吗?答:考生的面试成绩最初由记分员核算分数后,交给监督员稽核,再由监督员和主考官签字后交给工作人员到侯分室对考生宣布或者将个人成绩单在相关上公示。目前没有相关规定允许考生查面试成绩。假如有疑议,需要根据相关程式检查自己成绩,普通程式会比较严格。23、总成绩是怎样计算的?面试会估多少?答:总成绩由笔试总成绩和麴试总成绩加权相加组成。笔试总成绩等于笔试各科分数之和除以笔试科目数;面试总成绩即考生面试结束后的最后得分。全国大局部省份在计算总成绩时笔试和麴试各估50%,即总成绩二笔
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