中层干部目标责任书

陈涛镇中心卫生院中层干部目的责任书甲方：陈涛镇中心卫生院乙方：办公室主任杨波为进一步贯彻卫生院年度目的，现于中层干部订立目的责任状。职位：办公室主任年内完毕目的：1、在院长领导下，负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政管理工作。2、安排全院性的多个会议，做好医院行政办公会及行政例会的组织工作，做好会议统计。3、具体执行院领导的工作意图，制订实施计划。负责起草医院的工作计划、规划、总结，草拟有关上报的文献、报告、合同等，并负责督促其贯彻执行。负责组织协调拟定医院各项规章制度，参加医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决策的具体执行贯彻状况，向院领导进行报告，提出建议。4、负责领导行政文献的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、运用等工作，及时解决上级来文及各科室请示报告的事项，必要时上报院领导批阅。5、围绕医院重点工作开展经常性的调查研究，经常进一步科室，理解职工和患者对医院的意见和建议，及时向领导反映，提供可行性方案，为领导决策当好参谋助手，方便改善工作。6、统一管理全院信息和信访工作，负责信息的收集、加工、整顿利用和上报；做好印鉴、打字、外勤、通讯联系、车辆的管理、人民群众来信来访接待、登记的督办工作；做好兄弟单位参观及外宾的接待等工作。7、与有关部门协作，认真审理议案和提案、建议按照业务分工，归口办理的原则进行办理，改善和推动医院管理工作。8、负责组织医疗组人员政治、业务学习，带领做好外事、接待及参观工作。9、负责协调各职能科室工作，共同完毕全院性工作；审核各职能科室以医院名义发出的多个报告和文献，力求做到文字通顺，符合公文规范。10、负责承接院长、副院长等领导临时交办的其它工作。甲方：陈涛镇中心卫生院法人代表戴东宁（签字）乙方：办公室主任杨波（签字）1月23日陈涛镇中心卫生院中层干部目的责任书甲方：陈涛镇中心卫生院乙方：防保所主任沈立鸿为进一步贯彻卫生院年度目的，现于中层干部订立目的责任状。职位：防保所主任年内完毕目的：1.在院长领导下，负责全院和地段防止保健工作，主动宣传卫生、保健知识。2.拟订年度防止保健工作计划，经院长同意后组织实施，并经常督促检查、准时总结报告。3.督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，避免差错事故的发生。4.组织做好医院及地段传染病管理、计划免疫及妇幼保健工作。5.负责搞好防止接种工作。做好传染病管理，督促检查疫情报告制度、避免传染病的流行和发生。6.领导本科人员完毕本院职工的医疗保健工作，组织定时体检，定时为放射人员查体，掌握健康状况，提出职工身体健康防护方法。7.协助组织好本院职T，搞好全院防止保健及传染病管理、疫情报告和各项卫生防疫工作。8.组织科室人员业务学习及技术考核，为提高业务水平及职务晋升打好基础，每月对各项工作完毕状况考核一次。9.负责全院的健康教育工作，定时更换宣传栏内容，进行业务培训与指导，开展健康教育方面的调查研究，总结经验，并交流推广。10.协助组织有关部门搞好卫生、计划生育宣传工作。甲方：陈涛镇中心卫生院法人代表戴东宁（签字）乙方：防保所主任沈立鸿（签字）1月23日陈涛镇中心卫生院中层干部目的责任书甲方：陈涛镇中心卫生院乙方：医疗组长周向前为进一步贯彻卫生院年度目的，现于中层干部订立目的责任状。职位：医疗组长年内完毕目的：1.主持本科医疗组多个会议，组织制订医疗组计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。2.参加医院规定的有关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促贯彻。3.认真贯彻贯彻医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。4.在专科主任的配合下，为常见的操作特别是高风险的操作建立工作规范或临床途径，并组织实施。5.制订医疗组工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监督检查。6.在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间多个关系的协调。7.整顿秩序，改善医疗作风，改善服务态度，简化多个手续，方便病员就诊，不停提高医疗护理质量。8.负责组织人员做好卫生宣传教育、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。9.负责组织病员的诊治，危重患者转科或人院及疑难病例的会诊和急救。10.负责领导、组织、检查病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和急救工作。接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采用对应方法。3.督促各科室医生准时按质完毕病历。甲方：陈涛镇中心卫生院法人代表戴东宁（签字）乙方：医疗组长周向前（签字）1月23日陈涛镇中心卫生院中层干部目的责任书甲方：陈涛镇中心卫生院乙方：护士长陆爱平为进一步贯彻卫生院年度目的，现于中层干部订立目的责任状。职位：护士长年内完毕目的：1.根据护理部护理工作质量原则、工作计划，负责制订具体工作计划，组织实施、检查与总结。2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。3.检查、指导护理工作。协助护理人员提高管理与业务能力，充足调动其主观能动性，主动支持护士推行职责。4.负责全体护士的排班及工作分派，制订各班工作流程，多个疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量原则和健康教育内容。5.掌握护理人员的思想动态和工作体现，关心护士的生活及学习状况，增强凝聚力，提高工作效率。6.合理运用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，减少成本，提高效益。7.负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。8.做好患者、陪人及探视人员的管理，运用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。9.掌握护士的工作状况，参加并指导本病区危重、大手术、急救、特殊检查及重点患者的护理。10.组织疑难病例护理查房，指导护士制订护理计划，审修护理统计。11.对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防备方法。12.亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。13.对复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。14.参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。15.加强医护沟通，充足理解医生对护理工作的规定。甲方：陈涛镇中心卫生院法人代表戴东宁（签字）乙方：护士长陆爱平（签字）1月23日陈涛镇中心卫生院中层干部目的责任书甲方：陈涛镇中心卫生院乙方：医技科主任孙云华为进一步贯彻卫生院年度目的，现于中层干部订立目的责任状。职位：医技科主任年内完毕目的：1.全方面负责科内行政事务，主持医技科多个会议，对医技科的人力、物力和财力进行有效管理，组织完毕各项指令性任务。2.参加医院规定的有关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促贯彻。3.认真贯彻贯彻医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。4.为常见的操作特别是高风险的操作建立工作规范或临床途径，并组织实施。5.制订医技科各科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。6.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间多个关系的协调。7.负责医技科的考勤和假期审批。统一安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。8.负责组织医技科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。9.对医技科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。10.支配使用科室基金。11.参加某项技术操作，解决技术难题。；12.定时进一步科室，征求临床医师意见，不停改善工作。13.督促科内人员做好资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。14.运用国内外先进经验指导实践，不停开展技术革新和科学研究工作。甲方：陈涛镇中心卫生院法人代表戴东宁（签字）乙方：医技科主任孙云华（签字）1月23日陈涛镇中心卫生院中层干部目的责任书甲方：陈涛镇中心卫生院乙方：药学部门负责人江蓉蓉为进一步贯彻卫生院年度目的，现于中层干部订立目的责任状。职位：药学部门负责人年内完毕目的：1.主持本科室多个会议，组织制订本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。2.协助做好医院药事管理委员会的日常工作。3.参加医院规定的有关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促贯彻。4.组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》及其它药政法规和医院管理规章制度，负责制订和组织实施本科业务建设规划和工作计划，经常检查督促，按期总结报告。5.负责审定药品预算、采购计划及新药引进品种，经院领导同意后组织实施。6.负责督促本科人员推行职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定时组织检查‘‘毒、麻、精”和贵重药品的使用、管理工作，确保用药安全，严防差错事故。7.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间多个关系的协调。8.负责科室的考勤和假期审批。安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。9.负责本科医德医风建设并组织全科人员的业务训练和技术考核，提出升、降、调、奖、惩的意见。10.审核、审定本科室的全部经济项目。1