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文档简介

员工劳动合同实用版1.合同的生效和期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为__年__月__日至__年__月__日止。2.聘用岗位和职责本合同的聘用岗位为：职位，职责为：岗位职责。3.工作时间和休假劳动时间为每周__小时，工作时间为__，中午休息__分钟。根据国家法律规定，享有法定节假日和休息日。工作日加班按照国家劳动法有关规定执行，休息日加班支付1.5倍工资。4.工资和福利待遇月工资为__元，具体计算方式详见附件。每年享受带薪年假__天。按照国家相关规定享受法定保险、公积金等福利待遇。其他福利待遇详见公司内部规定。5.保密条款本公司所有商业和技术秘密，均为公司重要的资产。员工须保密公司商业和技术秘密，并严禁泄漏公司的商业和技术秘密。不得在离开公司后擅自复制、泄漏和使用公司商业和技术秘密。对于违反本条款的员工，公司有权追究其法律责任。6.违约责任未经公司批准，员工不得擅自离岗、旷工或迟到早退，违反者视情节轻重予以合法惩戒。如因员工个人原因违约离职，需在离开公司后一个月内归还公司所有物品，并支付违约金。对违反公司规章制度、工作纪律，影响公司正常工作的员工，公司有权按照公司规定予以处理并追究其法律责任。7.其他条款本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。双方在履行本合同时，如出现纠纷，应及时协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；如仍不能解决，则提交有管辖权的人民法院诉讼解决。补充协议或者修改本合同的，须经双方协商一致，并签署书面协议生效。8.附件计算工资的具体方式和标准以上为本合同的主要条款，双方均已阅读并确认同意，并自愿遵守。甲方（单位名称）：__________法定代表人（签字）：_____________联系电话：____________地址：_____________乙方（员工姓名）：_____________身份证号码：____________联系电话：_

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