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文档简介

个人安全防护用品管理规定前言个人安全防护用品是保障员工健康和安全的重要工具。在工作过程中，使用正确的安全防护用品可以预防和降低事故发生率，从而保护员工的身心健康。为确保公司员工的安全和健康，制定本规定，明确个人安全防护用品的管理要求和使用条件。适用范围本规定适用于公司所有员工、实习生、访问学者及劳务派遣人员等。安全防护用品种类公司将根据工作特点和作业场所进行评估，确定所需的安全防护用品类别。下面列出的防护用品仅为示例，具体使用要求如下：1.头部防护用品安全帽：适用于园区内的建筑工地、智能制造车间、实验室等场所。防护眼镜：适用于操作机器设备，电焊，钳工等较高的飞溅和防护级别的场合。防尘口罩：适用于清洁消毒、波普加工和研磨等作业。2.上身防护用品防护服：适用于化学实验、危险废物清理、污水处理等较高防护级别的场合。防护手套：适用于洗涤清洁、车间机修维护、机器操作等场合。防护面罩：适用于有毒气体、有机溶剂处理和热喷涂等高风险场所。3.下身防护用品防护鞋：适用于机修厂、仓库物流、实验室等场所。防静电鞋：适用于生产线、智能制造工厂等场所。防护裤：适用于清洗、喷漆、酸碱处理等场所。安全防护用品的使用和管理1.安全防护用品的使用员工必须按要求佩戴所需的安全防护用品。禁止私自拆除、调整或减少防护用品的数量。使用防护用品过程中，必须经常检查护目镜、口罩等的密封性，手套和工作鞋的磨损等情况。如发现有磨损或泄漏的情况，应及时更换或修理。不得将已损坏或过期的安全防护用品继续使用。2.安全防护用品的管理公司将安全防护用品一并发放给员工，并按照类别统一登记。安全防护用品收取后，要进行清点并安排妥善存放，做好使用的保障；如果部分防护用品需要归还，也要进行检查，保证齐全。定期进行巡视检查，确认员工是否按照规定佩戴安全防护用品并进行检查、修理、清洗和更换工作。发现员工违反安全防护用品管理规定的，应当进行制止，并记入工作记录，对严重违规行为，应当视情况给予相应的纪律处分。结论安全防护用品是公司员工工作安全的关键保障，需要严格管理和制度规范。所有员工必须遵守本规定中所述的要求和规定，公司也将持续加强对

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