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文档简介

电梯使用单位安全目标考核细则前言作为一种重要的垂直运输设备，电梯的安全使用对人们的生命财产安全具有十分重要的影响。为了提高电梯使用单位的安全管理水平，制定全面、科学、合理的电梯使用单位安全目标考核细则，对于推进电梯安全管理工作具有重要意义。一、考核目标分析电梯使用单位安全目标考核主要分为安全管理目标和安全基础设施目标两个方面。1.安全管理目标安全管理目标是指电梯使用单位在安全管理方面应达到的标准。考核内容包括以下几个方面：安全管理人员的聘用和培训：包括管理人员的人数、聘用标准、培训计划、培训内容等。日常安全管理制度：包括日常巡查制度、故障处理制度、维护保养制度等。电梯紧急事件预案：包括火灾、地震、停电等应急情况的应对预案。电梯使用单位的安全教育：包括电梯使用单位的安全培训、机器房、居住者的安全宣传等。2.安全基础设施目标安全基础设施目标是指必须存在于电梯使用单位内的安全基础设施的考核标准。考核内容包括以下几个方面：电梯日常维护保养情况：包括维修保养的频率、维修保养的标准和内容，以及设施的维护保养记录。电梯紧急救援装置的完善程度：包括紧急通话装置、应急照明、自救施救设备等。电梯安全技术装备情况：包括安全监控系统、开关门、控制装置等安全技术装备的设施和维护情况。电梯运行监督制度：包括电梯日常检查与维护工作的执行情况、各种检测的符合情况等。二、考核评分体系为了更全面、准确地检验电梯使用单位安全管理水平，本文档制定了考核评分体系。其中，安全管理目标总分为80分，安全基础设施目标总分为20分，考核合格分数为总分的60%。1.安全管理目标占分比安全管理目标考核分值分配如下：考核内容考核分值安全管理人员聘用标准5安全管理人员培训标准5日常安全管理制度20电梯紧急事件预案30安全教育202.安全基础设施目标占分比安全基础设施目标考核分值分配如下：考核内容考核分值电梯日常维修保养状况8电梯紧急救援装置的完善程度4电梯安全技术装备设施和维护状况4电梯运行监督制度4考核总得分占比：安全管理目标占总分的80%，安全基础设施目标占总分的20%。三、考核标准体系根据电梯使用单位安全目标考核分值分配规则，制定考核标准体系。考核标准体系分为三个等级，分别是：优秀、良好、及格。1.优秀符合下列条件之一：安全管理目标总得分达到64分及以上，安全基础设施目标总得分达到16分及以上；在安全管理目标和安全基础设施目标中，有任意一个目标得分达到80分及以上。2.良好符合下列条件之一：安全管理目标总得分达到48分及以上，安全基础设施目标总得分达到12分及以上；在安全管理目标和安全基础设施目标中，有任意一个目标得分达到64分及以上。3.及格符合下列条件之一：安全管理目标总得分达到36分及以上，安全基础设施目标总得分达到8分及以上；在安全管理目标和安全基础设施目标中，有任意一个目标得分达到48分及以上。结语以上是电梯

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