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文档简介

保密协议员工模板保密协议员工模板1.引言本保密协议员工模板旨在确保公司内部的商业机密和敏感信息得到妥善保护，防止未经授权的人员获取和泄露此类信息。成为公司雇员的一员，您将被要求遵守本保密协议的条款和条件，并且您的终止雇佣后，仍需继续受其约束。2.保密义务所有员工在加入公司之前，必须签署本保密协议，并承诺在任何时候都会遵守以下保密义务：-严格保守公司的商业机密和敏感信息，包括但不限于商业计划、客户名单、产品规划、市场策略等。-不向未经授权的任何人员泄露上述信息或将其用于与公司业务无关的目的。3.信息分类公司将根据信息的重要性和敏感程度对其进行分类，以便更好地进行保护。以下是公司信息的三个主要分类：3.1.公开信息（Non-ConfidentialInformation）公开信息是指可公开披露并且不会对公司造成任何损失的信息。员工在此类信息上没有保密义务，并可以自由发布、分享和传播。3.2.内部信息（InternalConfidentialInformation）内部信息是指对公司有商业价值并且不能被未经授权的人员获取或使用的信息。员工有义务保守此类信息，并只能在公司内部使用。3.3.机密信息（ConfidentialInformation）机密信息是指对公司至关重要的商业机密和敏感信息。该类信息包括客户信息、财务数据、新产品计划等。员工在此类信息上有最高的保密义务，并且未经授权不得泄露或将其用于与公司业务无关的目的。4.保密措施为确保信息的保密性，公司采取了一系列安全措施。作为员工，您有责任遵守以下措施：-仅在工作需要时访问、使用和处理与您职务相关的信息。-在使用计算机系统时，确保账户和密码的安全，不与他人分享密码，并且定期更改密码。-在离开办公区域时，始终锁定计算机屏幕，以防止未经授权的人员访问您的工作站。5.违反保密义务的后果违反保密义务将严重损害公司利益，该公司将对违反协议的行为进行调查，并可能采取以下措施：-立即终止您的雇佣关系。-追究法律责任，包括但不限于提起民事诉讼和刑事指控。-要求赔偿公司因违反保密义务而造成的损失。请注意，未经授权泄露商业机密和敏感信息可能对公司造成严重的经济损失和声誉损害，也可能对您个人的职业发展产生负面影响。6.保密协议的有效期本保密协议在您成为公司雇员时生效，并在您离开公司后继续有效。即使您的雇佣关系终止，您仍需继续遵守本协议的保密义务，直至公司确认您不再拥有对保密信息的接触或控制。7.被授权的披露除非公司另行书面同意，员工不得向任何第三方披露公司的机密信息。，以下情况可视为被授权的披露：-遵守法律法规、法庭命令或政府监管要求。-向公司的律师、顾问或其他专业顾问征求意见。-与公司关联方之间的必要信息传输。-在与公司进行业务合作或磋商时。结论本保密协议员工模板旨在确保公司的商业机密和敏感信息得到妥善保护，员工有责任遵守保密义务，并对违反协议的后果承担责

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