幼儿园门卫保安用工劳动合同_第1页
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文档简介

幼儿园门卫保安用工劳动合同一、合同双方雇主:XXXX幼儿园地址:XXXX市XXXX区XXXX街道XXXX号法定代表人(或授权代表人):XXX联系电话:XXXX-XXXXXXX受聘人:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXX-XXXXXXX二、合同期限双方约定:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,共计XX个月。三、工作内容受聘人担任幼儿园门卫保安工作,主要职责是保护幼儿园及幼儿的安全。受聘人需遵守幼儿园的各项规章制度,服从正常管理和指挥,认真完成工作任务。受聘人需积极协助幼儿园开展各项活动,维护幼儿园正常秩序和安全环境。四、工作时间和工资待遇工作时间:每天工作8小时,休息1天,共计工作6天。工资待遇:月薪XXX元,工资于每月30日发放。具体发放方式由幼儿园内部规定。五、合同解除双方协商解除:在合同期满前,若因双方协商一致或其他事由发生解除劳动合同,则应提前XXX天向对方书面告知。非约定情况解除:因受聘人违反本合同约定,给幼儿园造成损失或对幼儿园形象不利的行为,幼儿园有权解除合同。解除合同前,幼儿园将在告知受聘人三次以上,情节严重的可立即解除合同。受聘人解除:若因个人原因需要解除劳动合同,应提前XXX天向幼儿园书面告知,并经过双方协商达成一致。六、保密条款受聘人知晓幼儿园的经营机密、客户信息等都属于幼儿园的商业秘密,在本合同期限内,受聘人必须严守保密制度。受聘人在离职后有义务保守公司的商业秘密,在离职前不能将有关公司的商业秘密透露给任何人。七、合同生效和变更本合同经雇主和受聘人双方签署,自XXX年XX月XX日起生效。本合同一经签署,在合同有效期内任何一方要求修改合同内容,必须征得双方同意,并签署书面协议。八、其他条款本合同一式两份,互为补充,具有同等法律效力。受聘人应认真阅读本合同,遵守合同的各项规定,共同维护合同权利和义务。本合同争议应协商解决,若协商不成,则双方可以向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院

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