2023年关于新员工员工代表发言稿7篇_第1页
2023年关于新员工员工代表发言稿7篇_第2页
2023年关于新员工员工代表发言稿7篇_第3页
2023年关于新员工员工代表发言稿7篇_第4页
2023年关于新员工员工代表发言稿7篇_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年关于新员工员工代表发言稿7篇新员工员工代表发言稿篇1

敬重的各位领导,各位同事:

大家晚上好!

我是一位来自恒昌赛博店的员工,首先诚心的感谢公司领导赐予我这样一个特殊的机会,让我有幸在此时与大家一起、领悟恒昌的企业文化和历史,并能够倾诉这段日子以来的工作体会。

我想大家都知道,如今的IT行业竞争有多么的激烈,每天都有许很多多的公司在诞生,也有多数的小公司在消亡,所以首先能够在这样的环境当中存活下来,就是非常难得的事情。但恒昌做到了,而且日益强大,直至今日能够在行业内独占鳌头,名声远播,这不亚于一个奇迹的诞生。但这肯定不是一个偶然的奇迹,而是一个必定的结果。也只有像我们恒昌这样,在IT产品销售、技术服务领域内多元发展的连锁企业;执着于:”持之以恒,昌盛光大“的信念;为客户供应更实惠的价格、更快的服务和最好的产品;并且坚持14年不变的企业,才能创建出这样的奇迹来。当然,产生奇迹的是企业,创建奇迹的是人才,正是有了在座的各位领导的睿智和决断,还有各位同事的团结合作,勤奋努力,才使得我们的公司不断地前进,强大,再前进,再、更强大。

而我作为一个即将步入社会的学生,正是被公司的这种文化所吸引,才毅然决然的加入到这个团队中来,学习做人的道理,生活的方式,工作的责任与义务,以及如何面对困难,如何在逆境中成长。

短短时日,感受良多,深刻的体会了书本与现实的差距,为人的艰辛。在这里我要感谢孙冬华和曹中明两位领导,是他们在我的日常工作中帮助了我,培育了我作为一名合格的员工应有的素养和技能,使我渐渐熟识了公司的工作流程和了解公司的规章制度,也让我发觉了自己的缺点与不足。特殊是支利坚店长的到来,使我深刻的体会到做人不能躲避现实,不能为做不好事情找借口。而是应当从自身动身,分析失败的缘由,以便在以后的工作中做的更好。

感谢他们,感谢!

还要感谢我的从店长和各位同事,是他们在我最低糜的时候赐予我不断的激励、是他们创建融洽的工作氛围,使我在工作中不断成长。诚心的感谢他们!

最终希望能够跟大家一样,紧跟公司的发展步伐,与公司共同进步。

我信任,通过我们大家不断的努力,恒昌的明天肯定会更辉煌。

感谢!!

新员工员工代表发言稿篇2

敬重的各位领导、各位同事:

大家好!

在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特殊激烈,而且特别荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我其次次参与公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我许多指导和帮助,在此,我深表感谢,感谢大家!

首先,我们专心工作。在日常工作中专心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,主动主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,刚好上报,刚好解决。使得各分公司人员根据公司的制度和标准完成每项工作,娴熟驾驭工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑醒悟,刚好驾驭各公司签订合同和收付工程款项等状况。在工作中发觉问题,解决问题,接受大家提出的合理化建议。

其次,我们看法端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培育,履行会计职能,勇于负责,主动主动,虚心向各位同事学习,协作公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,仔细审核每笔业务,本着对事不对人的看法工作。

在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,须要不断的学习,不断的更新专业学问,结合本企业实际状况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出珍贵看法公司是平台,我们每个人都是主子,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:安排限制财务成本、审核监督费用开支、主动协作销售安装、保证财产物资平安、精确刚好进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

最终,让我们全体员工以高度饱满的工作热忱、主动端正的工作看法,不断提高自己的业务水平和业务素养,努力奋斗!信任在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!信任公司的明年会更加绚丽辉煌!再次祝大家新年欢乐!全家华蜜!

感谢大家!

新员工员工代表发言稿篇3

敬重的各位领导,各位同事

大家下午好!

特别感谢公司领导给我这次上台发言的机会。我是来自周口格林绿色港湾的胡磊。从8月份到现在,来到深蓝已达五个月之久,经验了许多,也收获了许多。

20xx年8月3号到10月3号,也就是刚加入深蓝的时候,始终在获嘉锦绣景园项目,获嘉项目是一个很好的平台,同时也拥有特别优秀的团队。自己由刚起先对房地产行业的一窍不通,在经过路经理及同事们的培训与帮助之后,渐渐的也起先熟识起来,但是刚接客户时因销售阅历的'不足,始终未成交客户。这件事也始终困扰我很长一段时间。在此也特别感谢公司领导给我时间,让我得以很好的积累和沉淀。

10月4号,因公司工作调动,我和乔明丽同事被调到周口格林绿色港湾项目。因为有了之前在获嘉的积累,又加上刘经理及同事们的细心帮助,所以工作时也驾轻就熟,游刃有余。至今也犹然清楚的记得,12月19日我转正的那一天。坦白说,用感慨万千来形容并不为过。

这五个月的时间其实学到了许多东西,在获嘉学到的最多就是财宝精神,在周口学到的最多的也就是售楼大厅荣

誉榜上的那句话,:“之所以能,是信任能”。我始终信奉它为格林绿色港湾团队的团队精神和团队文化,也正是这种精神始终不断的磨练我的信念,始终激励着我走下去。在此请允许我借助大家的掌声感谢刘经理,路经理及全部帮助过我的同事们,感谢你们。

不管怎么说,20xx年过去了,好的也好,不好的也罢,在今日这个年终会上都已画上了圆满的句号。20xx年来了,新的一年,新的起先,虽然20xx年可能刚起先会有些困难,但是希望大家有信念,对公司有信念,对项目有信念,对自己有信念。新的一年,大家一起加油!

最终,祝深蓝公司百尺竿头更进一步,祝福大家新年欢乐,新年大吉!感谢!

新员工员工代表发言稿篇4

大家下午好。福羊辞岁去,金猴迎春来!在这辞旧迎新的日子里,迎来了公司的年会,这是我第一次参与公司的年会,心情特殊激烈。

我是来自选购 商务部的穆月,很荣幸能够作为新员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会,我才有可能站在这里与大家共享我的喜悦。首先,我代表新员工感谢公司的吕总和赵总以及其他各位领导,为我们大家搭建这么好的平台,让我们大家能够在这样一个团结互助,创新务实的公司工作。我认为:人生须要一个展示自我、实现自我的平台,东泰公司就是这个最好的平台。借助这个平台,我们可以展示长期实践积累的应变实力、适应实力、协调实力和处事实力;借助这个平台,才能一点一滴地积累阅历,增长技能,培育和熬炼能受益终身的本事,才能最终达到全面充溢自我、提升自我的目的;借助这个平台,才能充分品尝工作的乐趣,享受工作带来的荣誉,体现人生的价值和意义。所以在此我再次感谢吕总和赵总以及其他各位领导为我们大家所做的一切。

其次,我代表新员工感谢公司的每一位同事,对我们工作上的支持和帮助。四个月前我带着对新生活的向往来到公司选购 商务部工作,刚到东泰公司,还不怎么适应,我的新同事给了我很多帮助,学到了很多东西,从日常工作到新环境的生活习惯,从一起先的不适应到快速融入东泰这个大家庭,点点滴滴都让我很感动。所以在此我再次感谢每一位同事为我们所做的一切。

这一路走来,我经验的没有老员工的多,但仅仅是这几个月,同样让我对东泰公司"上善若水,至诚无息"的企业文化深有感受。在这里我要感谢人力资源部,让我有缘结识并加入东泰公司,最起先我并没有接到人力资源部门的面试电话,当我回拨电话的时候,我感受到的是人力资源部门较高的职业素养和道德修养,那一刻就让我认定东泰公司具有优秀的企业文化和较高的人员素养。通过这几个月对东泰公司的深化了解以及和同事的相处磨合,更使我坚信我当时的选择是正确的。当然,我不行避开地也遇到过挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、激励与协作,支持我们始终到现在,没有你们就不会有我们今日的成长。在此,感谢大家,感谢你们对新员工们的照看和帮助。感谢你们!

感谢的同时,我也要向公司的优秀员工看齐,多践行,少空想;多微笑,少报怨;多理解,少计较。努力坚守自己的工作岗位,专心去做人,专心去做事,专心去工作。希望自己能为东泰这个大家庭添砖加瓦,愿这个大家庭越来越壮大,越来越和谐,越来越美妙。

最终,我祝愿我们东泰公司事业蒸蒸日上、财源滚滚,在20xx年再创辉煌,越来越好,早日实现东泰企业目标!祝福公司的每一位同事身体健康,工作顺当,万事大吉。

新员工员工代表发言稿篇5

敬重的翁董事长、各位领导、各位同事:

大家下午好!我是xxx部门的xxx。很兴奋能签约xxxxxx,同时,也特别荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起沟通和学习。

此时此刻,我心潮澎湃,思绪万千,但我最想用三个词语来表达自己的心情:兴奋、感谢、责任。

兴奋的是二十载寒窗苦读,今朝雄鹰展翅。从今日起,我们站在了一个崭新的历史起点,踏上了追逐幻想之路,谱写人生新篇章,我们这些让父母含辛茹苦哺育二十余载的儿女们也最终可以用自己的劳动所得去孝敬他们了!

兴奋的同时,我的心中也充溢了感谢。感谢各位领导赐予我们这样一个难得的历史机遇,感谢各位领导对我们实力和素养的发觉与确定,感谢各位领导在百忙中抽出珍贵时间为我们举办这样的仪式,所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工们,向以翁总为核心的各位领导表示诚心的感谢!

从宣讲会起先,经验面试、实习、拓展培训,到现在的签约,是您们始终陪伴在我们的身边,关切、支持和激励着我们,给我们以信念和志气,使得我们能够勇往直前。我们为此深深感动,这种感动是难以用言语表达的,我们希望在将来用自己的实际行动来感谢公司!

兴奋和感谢之余,我感受最多的是责任。众所周知,近年来,在公司领导的英明带领下,公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段,这既让我们这些年轻人有了很大用武之地,同时也提出了更大的挑战,我们重托在身,公司领导对于我们寄予了厚望,明确提出希望我们能在将来的三至五年内成长为各部门的骨干,给予了我们光荣的使命和任务。同时,我们正面临着从学生向职业经理人的转变,无论

是思维上还是行为上都须要180度的转变。我们须要不断地学习,不断地领悟,悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为,充分呈现,在自己的岗位上努力做到极致,决不辜负公司领导的期望和重托!

今后,我们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人,同时还代表着公司。无论何时何地,我们都应牢记:我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员。我们肯定同心协力,团结一样,为公司更加美妙辉煌的明天而奋斗!感谢大家!

新员工员工代表发言稿篇6

敬重的各位领导,各位同事:

大家好!

我是理赔中心查勘定损岗的袁长欣,感谢各位领导、同事,给我这个机会能作为新员工代表在此共享我的经验。今年是我正式加入picc的第一年,也是从学校出门跨进公司的第一年,加入picc,我学到了许多东西,学会从一名一般高校生到一名公司员工的转变,起初进入公司时,对于保险理赔概念都不太清晰,一路上多亏有各位老师指导,在学习过程中,先是注意熟识保险条款,熟识地图,后来跟随查勘老师曾胜,向师军等学习查勘定损常识及相应的沟通技巧。在他们的带领下,渐渐对理赔操作流程熟识起来。

我自20xx年10月加入人保公司以来,在公司领导的带领下,在查勘老师悉心教育下,学习了相关查勘定损技能,也学到了相关的工作看法,自20xx年3月份起先单独操作,工作中,我始终希望能做到今日事,今日毕。工作方面有些想法,希望能与大家共享。

我们从事的查勘环节,应当从接到报案起先,联系客户,在约定的时间赶往现场,到达现场后,先着重了解现场状况,首先是核实事故的真实性,对于双方事故须要核实事故责任,然后核定事故损失,在查勘现场过程中,要尽可能多的收集相关信息,例如拍照的时候:拍照远景照片,基本双证,损失照片,车架号码,被保险人账号等,对于有更换配件的车辆须要拍摄车辆铭牌,对C2驾驶证要拍摄档位,三者车要拍摄交强险标示,对于有疑问的案件,还可能须要三者车商业险承保状况等,查勘现场工作尽可能做足,后续流程会轻松些,查勘工作是车险理赔的第一道关口,也是很重要的一环,假如现场资料不足,后续流程就无法正常进行,也会影响到赔案的周期,查勘是一项很杂的工作,就要求我们尽可能将自己工作简化,不要放过每个与客户沟通的机会,对于认定无疑问的案件,我们心中都知道赔案须要哪些资料,每次主动与客户联系或者客户联系我们时,都想一想这个案子还需哪些资料,是缺账号还是缺证件,立马告知客户供应,这样到案件流程走完时,资料也差不多收齐了,避开到理算时才知道缺这个,缺那个。

我们所处理的案件有许多,我在这里也许分为二种,可能不太恰当,一种是5000元一下,这类案件,我们走完定损流程,告知客户后续供应资料后(但并不是不须要供应),可以先进行赔付,这类案件,在查勘现场确认事故可以赔付

后,尽快联系确定损失,这类案件,是我们每天须要都关注的案件,也是须要我们重点清理的案件,对于超过5000的案件,须要供应纸质材料后,方能赔付,这些案件,在确定损失后,须要我们对案件进行一次复核,一次性告知客户供应相关资料,如:责任书,发票,证件等,有的还可能须要授权书,登记证书,须要我们撰写查勘报告,协议等,告知客户尽快带齐资料来我司理赔。

在工作中,我会将每天工作的内容用电子表格写好,每天跟进修改,这个我也是跟查勘老师学的,我觉得这是一个很不错的方法,制作一个表格,将案件的报案号,事故时间,地点记录好,将案件进行到哪一步进行标注,让我们对案件的进展状况一目了然,例如:一般我们查勘现场后,上传现场照片,然后在后面标注下一步应当是定损,还标注下,这个案件还缺什么资料,案件是否存在疑点,是否须要向上级反馈等,依据表格的标注,实行相应的操作方法来处理这些案件。

公司的胜利,不是靠一个人的努力,是靠公司团队的共同努力,作为团队的一员,作为株洲市理赔中心的一员,作为株洲理赔狼性团队的一员,很感谢能身处于这样一个团队,每个人分工明确,各个部分通力合作,每个环节都有相关工作人员支持,也让我们一线员工倍感暖和,工作中遇到有问题的案件,或者生活上的问题,刚好向上级反馈,总是能给出一个合适的解决方法,记得上次由于处理案件操作不当,客户到公司来找麻烦,后来多亏经理帮忙处理,才解决这个问题,在这样的一个团队,我也坚信,公司能够健健康康的运营下去。公司员工也能在这个团队里面,实现自己的价值。

每个人都有自己的工作方法,详细的方法可能不尽相同,这就须要我们在工作中专心去体会探讨,将心思收拢,找到合适自己的工作方法。查勘是一项很累的工作,但是我们既然处于这个位置,就该有相应的思想打算,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,让我们认仔细真做好每天的工作,每个人都是英雄。

我不是一个特殊精彩的人,有许多缺点,感谢一路走来,各位的包涵与谅解,我将努力改进,同时希望我们能够共同进步,共同为株洲理赔狼性团队贡献自己的一份力气,最终祝福各位领导,各位同事工作顺当,阖家快乐,祝福株洲理赔狼性团队能够永夺先进,名列前茅。

新员工员工代表发言稿篇7

金马辞岁去,福羊迎春来!在这辞旧迎新日子里,迎来了公司年会,心情特殊激烈,这是我第一次参与公司年会。

我是来自生产部李成亮,很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会,我才有可能站在这里与大家共享我喜悦。在此,特感谢各领导在日常工作中对我提携与帮助。自入CRH公司以来,在这个平

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论