


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
·PAGE80··PAGE81·习题6重新定义员工工资管理数据库salary_management中的表和联系,包括部门表department、员工表employee和工资表salary。这三个表的结构见表6-3、表6-4和表6-5。表6-3部门表department的结构列名数据类型约束说明部门编号定长字符串,长度为2主键部门编号:2位数字部门名变长字符串,长度为20非空值部门名:20个字符负责人变长字符串,长度为10空值部门负责人:10个字符人数整数类型空值部门人数INT表6-4员工表employee的结构列名数据类型约束说明部门编号定长字符串,长度为2外键部门编号员工编号定长字符串,长度为4主键员工编号:4位数字姓名变长字符串,长度为10非空值姓名性别定长字符串,长度为1非空值,默认男性别状态:男、女生日DATE检查约束,生日>'1970-1-1'生日入职时间DATE入职时间离职时间DATE检查约束,离职时间大于入职时间离职时间在职状态定长字符串,长度为2默认值约束,默认在职在职状态:在职、离职、休假表6-5工资表salary的结构列名数据类型约束说明部门编号定长字符串,长度为2外键部门编号员工编号定长字符串,长度为4主键员工编号姓名变长字符串,长度为10非空值姓名年月标识DATE主键年月标识基本工资DECIMAL(10,2)岗位工资绩效工资DECIMAL(10,2)绩效工资补贴DECIMAL(10,2)补贴扣款DECIMAL(10,2)扣款应发工资DECIMAL(10,2)应发工资社保代扣DECIMAL(10,2)社保代扣实发工资DECIMAL(10,2)结算实发1.用SQL语句创建数据库salary_management。DROPDATABASEIFEXISTSsalary_management;CREATEDATABASEsalary_management;2.用SQL语句创建上述三个表,即部门表department、员工表employee和工资表salary,存储引擎和字符编码都采用默认值。USEsalary_management;DROPTABLEIFEXISTSdepartment;CREATETABLEdepartment(部门编号CHAR(2)PRIMARYKEY,部门名VARCHAR(20)NOTNULL,负责人VARCHAR(10),人数INT);DROPTABLEIFEXISTSemployee;CREATETABLEemployee(部门编号CHAR(2)REFERENCESdepartment(部门编号)ONUPDATERESTRICTONDELETERESTRICT,员工编号CHAR(4)PRIMARYKEY,姓名VARCHAR(10)NOTNULL,性别ENUM('男','女')NOTNULLDEFAULT'男',生日DATECHECK(生日>'1970-1-1'),#列级只能引用本列的字段入职时间DATE,离职时间DATE,在职状态ENUM('在职','离职','休假')NOTNULLDEFAULT'在职',CONSTRAINTCK_employeeCHECK(离职时间>入职时间) );DROPTABLEIFEXISTSsalary;CREATETABLEsalary(部门编号CHAR(2),员工编号CHAR(4),姓名VARCHAR(10)NOTNULL,年月标识DATE,基本工资DECIMAL(10,2),绩效工资DECIMAL(10,2),补贴DECIMAL(10,2),扣款DECIMAL(10,2),应发工资DECIMAL(10,2),社保代扣DECIMAL(10,2),实发工资DECIMAL(10,2),CONSTRAINTPK_salaryPRIMARYKEY(员工编号,年月标识),CONSTRAINTFK_salaryFOREIGNKEY(部门编号)REFERENCESdepartment(部门编号)ONUPDATECASCADEONDELETECASCADE);3.先显示salary表的外键约束,然后删除salary表的外键约束;再显示salary表表的创建语句,最后再添加该表的外键约束。1)在MySQL中,可以使用以下SQL语句来显示salary表的外键约束:SHOWCREATETABLEsalary;执行以上语句后,将会显示salary表的创建语句,其中包含了外键约束的定义。2)删除salary表的外键约束:ALTERTABLEsalaryDROPFOREIGNKEYFK_salary;3)再显示salary表表的创建语句:SHOWCREATETABLEsalary;4)添加该表的外键约束:ALTERTABLEsa
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 美术馆装修安全合同样本
- 肾性脑病护理个案
- 2024清远工贸职业技术学校工作人员招聘考试及答案
- 2024涞水县职业技术教育中心工作人员招聘考试及答案
- 2024湖南省水利水电建设工程学校工作人员招聘考试及答案
- 2024湖北省实验幼儿师范学校工作人员招聘考试及答案
- 免熏蒸胶合板托盘生产线项目可行性研究报告-立项备案
- 电工基础考试模拟题(附答案)
- 运动解剖学测试题与答案
- 房屋赎回借款合同书版
- 左心衰竭合并肺水肿的护理查房
- 《健康体检重要异常结果管理专家共识》(2019)要点
- 襄阳四中五中自主招生考试物理试题
- 防护服穿脱流程培训课件
- 六年级下册美术教案-第9课 纸塑丨浙美版
- 最新云南省地图含市县地图矢量分层可编辑地图PPT模板
- 国家开放大学《社会心理适应》形考任务1-7参考答案
- 创维公司逃税案分析
- 《淹溺急救》PPT课件(2022版)
- EPC项目管理之安全文明施工责任制度
- 第二节模糊综合评价法
评论
0/150
提交评论