讲座：如何制作简历

成功绝非偶然

--如何让你的简历脱颖而出世界上最遥远的距离是：我在“找工作”，你在“找你妹”！

有一种伤害是面完试，就木有然后了；有一种悲哀是上个厕所，漏接HR电话；有一种无奈是明天继续投简历。你只看到我的简历。却没看到我的能力。你有你的要求。我有我的选择。找工作的道路注定是曲折坎坷的。难免会有酸楚和失败。但那又怎样。就算被拒绝千万次。依旧迎接挑战。我就是我。我为自己代言。爱生活，爱工作，更爱拿工资的赶脚；没有拼爹的背景，但有一颗奋斗的心。如果说的是你，那你今晚来听讲座就对了。Part1简历封面Part2求职信Part3简历Part4微简历简历封面到底要还是不要？判断的标准是：能否给简历加分版面简洁、干净设计要有特色，忌随大流图画和文字表达你的特质我已经准备就绪希望与您同行……□■姓名：□■院校：南京大学□■专业：工商管理□■学历：硕士□■电话：应聘职位：人力资源管理教师岗位可以总结的经验格式简洁要有内涵要有基本信息色彩用黑白色如何写好求职信求职信并不是必需品求职信本质上是一封商业信函求职信不是简历的重复一张A4纸的1/2内容即可求职信组成部分1、提及雇主的招聘广告及其出处；2、对职位空缺表示兴趣；3、将职位要求与个人的条件予以比较；4、对薪水的要求；（此条可以不提）

5、请求给予面试的机会或答复；6、礼节上的感谢。

求职信的范例亲爱的麦克先生：

我对您七月十九日在智联招聘所登的新闻记者一职深感兴趣。五年前我自香港中文大学拿到新闻学士学位毕业后，即与家人移美国。在我就读纽约大学攻读硕士之前，我在一家小出版公司当编辑。目前我不但是香港的一所女子高中的英文教师，也在一家有名的杂志公司担任编辑。随函附上我的履历，提供您更详尽的资料。如果您认为我合格，请尽快通知我。因为您的决定左右我目前在香港的工作。谢谢您的考虑。侯艾艾敬上

求职信的范例亲爱的/敬爱的**先生/女士：我对您**（时间）在**（招聘机构）所登的**（职位名称）一职深感兴趣。***（一句话把自己的大致情况描述下），我自认为符合该职位的招聘条件。随函附上我的履历，提供您更详尽的资料。诚挚的期望能得到面试的机会。祝工作顺利！侯艾艾敬上

从何处得知这个工作机会强调自己就是最佳的人选求职信注意事项1、求职信不宜过长；2、求职信要体现谦虚礼貌；3、求职信要做到不卑不亢；4、出现错别字或语法错误不能容忍；

5、求职信要符合书信的格式；6、很重要的一点：不要忘记你的联系方式！

【4招写好求职信为简历“画龙点睛”】1、告诉对方你为什么要应聘这项工作。2、清楚地表述你希望承担的职责。3、凸现你的条件和能力，表达自己胜任工作的信心。4、注意措辞得体，突出个性。

微博网友对求职信的建议课堂点评求职信例1：本人谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的工程师一职，因为贵公司一贯尊重人才，所以盼望得到贵公司的考虑和录用。例2：本人于6月5日要放假回家，敬请人事经理务必于6月1日前复信为盼。例3：现已有多家公司要聘我，所以请贵公司从速答复。我的求职信简历篇知己知彼百战不殆

--受HR青睐的简历简单明了的简历最受欢迎，通常打印出来文字量占一张A4纸比较合适。

知己知彼百战不殆

--受HR青睐的简历简历要呈现个性

--内容要迎合招聘职位

--具体数字、案例打动人知己知彼百战不殆

--受HR青睐的简历简历切勿做大做全

--简历要根据招聘职位的要求来做

--一份简历对应一个单位、一个岗位

--适合所有岗位的简历意味着不合适人事经理如何找简历简历要与大公司沾边

人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁公司的人。如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到。人事经理如何找简历经常刷新简历符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列。人事经理通常只会看邮箱前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到！人事经理如何找简历不要只应聘最近三天的职位新发布的职位未必是企业真正急需招聘的岗位，但是一定是应聘人数最多、竞争最大的岗位。因为企业实际状况，之前发布的职位会成为当下急需填补的岗位，这类职位由于时间较长，关注人少，成功率自然就大。对于人事经理来说，同样存在后台刷新的问题。人事经理如何找简历让你的邮件永远在最前面为什么你的求职简历永远没有回应，因为人事经理通常只看前2页的简历。发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2011年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2010年以后才会被排在后面！人事经理如何找简历新颖的邮件标题求职者一般会按企业要求把邮件标题写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件？可以在邮件标题上做文章。人事经理一天收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。人事经理如何找简历简历最好放靓照对于人事经理来说，每天需要浏览大量简历，如果同等的条件，一般会先通知有照片的求职者来面试，因为通过照片，人事经理对应聘者又多了几分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。人事经理如何找简历要有求职信（自荐信）求职信不能等同于个人简历求职信的实质是一封商业书信求职信可以理解为简历的一个部分求职信在前简历在后可以总结的经验形式上要做到简洁、美观内容上要有针对性（企业、行业、职位）从内涵的角度来看要有个性、有亮点，突出自己的特点，也就是说要有别于其他简历。撰写简历的步骤Step1:研究招聘方的需求

了解招聘方的企业类型、行业特点研究对方的招聘广告尽可能在朋友圈中找找有无熟悉目标企业的人撰写简历的步骤Step2:过去工作回顾总结

拿一张纸按照时间顺序把过去主要工作和工作亮点逐条写下。重点突出社会实践项目、参与的成功案例等等。撰写简历的步骤Step3:按照简历格式进行优化

形式上要像简历语言要流畅、浓缩迎合、满足招聘方的需求语言浓缩的例子浓缩就是精华

以技术为主线，同时提高自己的分析解决问题能力、沟通能力，最终做一个既懂技术、又懂业务，兼具沟通和组织能力的复合型人才。

基于技术，但不拘泥于技术（Basedontechnique,butnotlimitedonit）简历内容三不写二多写一突出三不写1、不写未成年经历，做简历不是写生平，公司选人不是政府选国家干部。2、与工作本身不紧密相关的工作、学习经历不写。3、不写自我评价和真正意义上的兴趣爱好。简历内容三不写二多写一突出二多写1、直接相关的工作经历要多写，你最能吸引公司的关键能力就是这条。2、成功案例数据要多写，记住一句话，事实永远比空谈有说服力，什么样的事实呢？成功案例。简历内容三不写二多写一突出一突出1、我为什么要录用你，而不是其他人？2、展现你独特的、不可被替代的能力简历注意事项投的早不如投的巧——掌握简历投递时机抄送CC的简历直接DELETE错别字无法容忍不要用其他公司的便签信纸来打印简历简历经常出现的低级错误出现错别字或者语法错误工作时间重叠缺失排版凌乱不规整没有联系方式谈谈我的个人简历形式是PPT企业工作经验中突出培训经历强调教学经验和学术水平我已经准备就绪希望与您同行……□■姓名：□■院校：南京大学□■专业：工商管理□■学历：硕士□■电话：应聘职位：经济管理系教师岗位基本信息自我评价工作经验教育经历培训经历证书及奖励

Resumecontents最后总结细节决定成败机会不是靠等是靠自己争取的每一次机会都以100%热诚对待机会只属于那些已经作好准备的人课后作业百胜餐饮集团中国事业部隶属于在美国纽约证券交易所挂牌上市的百胜全球餐饮集团，是中国最大的餐饮集团。

百胜餐饮集团中国事业部为百胜全球餐饮集团中国总部，于1993年在上海成立，它为包括中国台湾、泰国在内所有独资、合资和特许经营的肯德基、必胜客、必胜宅急送、塔可钟、东方既白餐厅提供营运、开发、企划、财务、人力资源、公关事务以及特许经营等服务。课后作业