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文档简介

劳动合同补充协议(协议模板)劳动合同补充协议(协议模板)>本文档是一份劳动合同补充协议的模板，供参考使用。在使用前，请根据实际情况对文档进行适当修改和调整。背景和目的根据双方在劳动合同中达成的协议，为了进一步明确和规范双方的权益和责任，并保障劳动关系的稳定和和谐，特制定本劳动合同补充协议。一、合同条款的调整1.工资和福利待遇根据双方同意，调整劳动合同中的工资和福利待遇条款如下：-员工基本工资将调整为每月人民币[填写具体数额]元，并根据员工工作情况进行绩效考核，绩效相关奖金将另行支付。-增加年度调薪机制，每年一次，调薪幅度不低于员工基本工资的[填写具体比例]%。2.工作时间和休假根据双方同意，调整劳动合同中的工作时间和休假条款如下：-员工每周工作时间不超过[填写具体小时数]小时，工作日为每周从周一至周五。-公司将为员工提供带薪年假[填写具体天数]天，并适当安排法定节假日的休假。3.劳动保护和福利根据双方同意，调整劳动合同中的劳动保护和福利条款如下：-公司将提供必要的劳动保护设施和条件，确保员工的人身安全。-公司将为员工购买社会保险和住房公积金，并按国家有关规定缴纳相应的费用。二、其他补充条款1.离职和违约根据双方同意，增加离职和违约条款如下：-员工希望解除劳动合同，应提前向公司提出书面申请，提前通知期限为[填写具体天数]天。-在合同解除后的[填写具体天数]天内，员工应完成工作交接并向公司交还所有公司财产。-若员工违反劳动合同的约定导致经济损失，员工应承担相应的赔偿责任。2.争议解决根据双方同意，增加争议解决条款如下：-凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，应提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。-仲裁裁决是终局的，对双方具有约束力。三、其他事项1.本补充协议自双方签字盖章之日起生效，并作为劳动合同的补充附件。2.本补充协议的修改和解释应遵循法律法规的相关规定和双方的共同意见。3.本补充协议一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。

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