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文档简介

医院工会女工工作计划在第105个“三八”国际劳动妇女节到来之际，校医院积极响应校工会女工委号召，以“弘扬社会主义核心价值观，做新时期才智女性”为主题，开展形式多样活动丰富广阔女职工业余文化生活；以“崇尚科学，提倡文明；提升内涵，建功立业；以人为本，关爱女职工”为指导思想，向广阔女职工宣传社会主义核心价值观，激发广阔女职工的责任感、使命感，为创立高水平大学再立新功。

20xx年工作规划及详细内容如下：

一、在院党政工领导下，以医院业务工作为中心，结合实际，仔细落实完成上级女工委组织交办的各项工作任务。

二、做好庆“三八”国际劳动妇女节的系列活动：

1.参与校工会女工委组织的.庆“三八”各项活动；

2.组织单位女职工参与院工会女工委举办的庆“三八”各项活动。

三、仔细组织学习“巾帼苑榜上出名”栏目中登载的20xx年女工工作达标先进单位和《五好文明家庭》的典型事迹。

四、积极组织女职工参与校工会女工委举办的大型妇女安康义诊、讲座及询问活动。

五、积极筹备组织参与校工会女工委开展的“欢乐健身舞”培训及普及工作。

六、连续落实校女工委开展的“读一本好书，写一篇好心得，做一件特色工作”的读书活动，提升内涵，建功立业。

七、实施女职工关爱工程，维护广阔女职工的合法权益：

1.仔细做好在职女职工核对及上报工作；

2.仔细核对女职工的特别疾病保险工作；

3.关怀关爱单亲家庭及妇女儿童的身心安康，积极协作校女工委做好爱心联谊工作；

3.准时向校女工委、同级工会反映女职工的各种问题并积极协作协调解决；

4.做好一年一次的女职工体检效劳工作；

5.结合医院实际状况，不定期开展有益于女职工身心安康的活动。

医院工会女工工作规划2

紧紧围绕院党委确定的工作思路，以组织女工参加医院进展建立，以联系女工、效劳女工、维护妇女合法权益为根本任务，依法维权推动和谐，分散妇女共建和谐，仔细履行职责，扎实工作。

工作任务

健全女工组织，标准女职工工作制度。

目标：完善女职工工作体系，发挥女工组织作用，履行“联系女职工、代表女职工、效劳女职工”的职责。

措施

1、组织健全：各级工会建立健全女职工委员会，全院建立4个基层工会女工委员会。

2、干部配备到位：院设立女工委员会，女工委员会配一名专职女工主任，女工主任为同级工会常务委员会委员，基层工会配备一名兼职女工主任，各科室设一名女工委员，负责女工工作，准时补选缺额女工干部，保证工作正常运转。

时限：3月25日前

3、定期召开女工工作会议，每半年一次，布置工作任务;针对不同时期、不同工作重点，对女工干部进展培训，组织学习相关政策及国家有关法律、法令等，通过不断学习、提升女工干部理论水平和实际工作力量，把握好工作方向。

4、向同级工会委员会和上级工会女职工委员会报告女职工组织工作状况，每半年报告一次。

时限：6月;12月

5、建立信息报送制度，准时向上级工会女职工组织报送女职工工作信息，每年不少于2篇。

时限：3月;1

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