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文档简介

商业秘密保密协议一、协议背景为了保护商业秘密，维护公司经济利益，充分发挥公司产权保护制度的效力，以保障公司的合法权益，特制定本协议。二、协议适用范围本协议适用于公司内部所有员工，包括实习生、志愿者等。三、商业秘密的定义商业秘密是指公司在经营过程中具有经济价值，且为公司知识较为固化的、相对保密的信息，包括但不限于：技术信息、营销信息、客户信息、财务信息等。四、保密义务4.1保密责任公司内部员工有义务保持商业秘密的保密性，不得泄露公司的商业机密，无论是故意泄密、过失泄密还是间接泄密的行为均应承担相应的责任。4.2保密期限保密期限始于员工入职之日起，至员工离职之日终止，员工离职前30天仍须遵守保密义务。4.3保密要求为保护公司的商业秘密，员工需要遵守以下要求：不得向公司以外的任何第三方透露公司商业机密；不得将自己在公司内部获取的商业机密，以任何形式泄露给有野心、有嗜好、怨愤、企图谋求不正当利益等风险的员工或人员使用；不得将公司的商业秘密告知家人和朋友等任何人，包括面谈、写作、电话、传真、电子邮件、在线信息和现场演示等形式；不得在离开公司前拷贝或移交商业机密；离职员工须如实向公司交代其所掌握的公司商业机密及移交工作，离职员工及时删除手机号、邮箱、云盘等泄漏公司商业秘密的渠道。五、违规行为及其consequences5.1违反保密约定的情形员工泄露公司商业机密或者违反保密约定的行为，一旦被发现，公司将对确认侵犯商业机密情况的员工，依法进行相应处罚。5.2处罚标准告诫；记过；记大过；撤职（解除劳动关系）；赔偿经济损失；相应的法律法规惩处。5.3处理途径发现员工有泄露商业机密的行为，公司应及时采取有效措施予以制止；责令员工删除或者销毁已经泄露的机密；如果情节较严重，公司有权报警或通过法律途径维护自身权益。六、其他本协议生效地为公司内部常年有效，当员工入职并正式签署公司劳动合同即视为已经同意并遵守本协议。结束语商业秘密作为公司的核心竞争力之一，保护商业机密是维护公司利益以及员工个人利益的一个重要方面。本协议的制订和实施，希望对公司员工保

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