离职申请表的离职原因7篇

Word版本，下载可自由编辑离职申请表的离职原因(7篇）离职申请表的离职缘由（1）

1、人岗吻合率较低

第一种状况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算;其次种状况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集，这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长期的，也即会是阶段性的。

2、职位的生命周期已到

企业中的一部份职位是为协作企业完成阶段性目标而特设的，并特别设职能，因此当这一阶段目标完成又找不到适合岗位时，我就得离开。

3、没有成就感

当我已想尽方法都无法转变目前环境、局面、观念等的时候，我会因无所突破而离职。(这种回答方式要有后续补充说明，否则考官会认为你无能)

4、企业进展较慢

当我在企业呆了较长时间，而因企业进展较慢，使我无法汲取新的养分或获得进展机会的时候，我会选择离职。(涉及到心态、价值观与忠诚度问题)。

5、个人成长问题

当我所处位置横向与纵向进展空间都不大的时候，我会因难以突破而离职。(涉及到心态与忠诚度的问题)。

6、职业规划问题

在企业中无法实现我个人的职业生涯方案时，我会选择离职(当心考官会认为你不稳定，看你怎么圆)。

7、理念问题

当我的理念与企业理念差距较大，又无法有效融合的时候，我会选择离职(以这种方式回答太危急，除非在之前你已让主考官感觉到你在一家经营管理理念不健康的企业中工作，而你的理念又是正确的，否则最好不用)。

8、用人机制问题

一朝皇帝一朝臣的用人机制除反映了一种群带关系外，更揭示了用人要讲究匹配互补。我的主子换了，把我也换了，并不代表我有什么问题，只是说明我与新主子不是最佳搭档，我不能与其有效的形成有利于企业的匹配互补组合(内阁重组就是这种状况)。

有的时候采纳其中一种方式回答就能够，有时需同时采纳几种方式组合回答，但不管你怎么回答都可能有肯定风险，由于考官还会追问下去，因此你还必需预备好对你当时有利的解释，当然这种解释不只局限在这一道题中，而是能够渗透在整个面谈的过程中。这就要求求职者会“抓题”，在面试前把答案想好，并做好应答策略布署。

离职申请表的离职缘由（2）

敬爱的领导：

您好!

我是___，真的是特别的圆满，这次跟您来辞职，做这一份工作是需要付出足够多的时间的，也需要做出肯定的业绩，我在这里工作了已经有半年的时间了，但是在半年以来，让我特别的煎熬，我也想了想自己为什么选择这份工作，但是后来也明白了，这是对我的一个挑战，我需要去经受一些事情，虽然说这半年的没做出什么业绩，但是我真的是成长了很多，我特别感谢这份工作对我的磨砺，现在我跟您提出辞职，肯定不是一时之间的想法，而是在经受过半年的工作之后，我知道我自己特别不适合做销售工作，做这份工作是需要特别多的毅力，也需要用一个稳定的心态持续的坚持下去，但是我现在真的是做不到了，所以我渴望自己能够准时的退出，这样也对自己是很好的，对工作也是一种负责。

一直以来，我都认为自己会在销售工作当中成长的更多，学习到更多的工作阅历，同时我也认为自己在工作当中做出业绩并不是什么难题，在此之前还是比较自信的，但是转瞬半年的时间已经过去了，我却一辆车都没有卖出去，我自己真的是特别的绝望，现在有一只都在想这个问题，我感觉很是难过，不想连续这么堕落下去了，也不想再影响到了后续的工作，这种方式是特别不乐观的，我知道，但是没有方法，我真的需要退出了，半年来的坚持，也让我学会了很多，有的东西本就不适合自己。

是我一开头没有发觉这一点，现在已经过去半年了，我知道这个时候跟您提出辞职，是我之前对自己的一个错推理，我认为自己能够做好这份工作，没有想到现在业绩是这样子的，所以我很是难过，但是在__这里工作也磨砺了我很多，打磨了我很多，让我在销售工作上面看清了自己是一个什么样的水平，真的很是感觉这半年来的工作让我想通了很多事情，虽然现在要提出辞职了，可是我也依旧特别感谢这段经受。

在此之前我渴望自己能够在工作当中更加前进一步，体会到更多的东西，积极的去做好日常的工作，把自己的价值都发挥出来，这个想法一直都在我心里，努力实现一些自己能够做好的事情，虽然要离开这里了，但是我依旧要感谢，汽车销售的，这半年时间让我学会了很多道理，让我对自己的力量和水平更加认识了，我会带着这一份回忆离开，当然也会让自己不断地成长起来，渴望您赐予理解也批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人：___

离职申请表的离职缘由（3）

敬爱的公司领导：

您好!

在公司工作一年中，学到了很多学问，公司的营业状态也是一直表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本掌控，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护，鉴于我的共性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也一直在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我渴望在__左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是渴望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!

我渴望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。其它，渴望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。

感谢!最终，渴望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

此致

敬礼!

离职申请表的离职缘由（4）

敬爱的院领导：

您好!我很愧疚自己在这个时候向学校提出辞职。自去年初到_职业学院以来，我一直受到了学院各位领导的关怀和帮忙，对此我是感恩不尽的。在_职业学院工作学习的一年多里，学校公平的人际关系和开明的工作作风，团结和谐的办公环境，以及各位领导的关爱，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能够开心的工作，高兴的学习。学院领导始终重视青年老师的培育和成长，工作中高标准严要求，生活上嘘寒问暖、无微不至。学院为我个人的进展赐予了良好的学习和熬炼机会，使我不断学习充实了自己，增加自己学问和实践阅历。

在_职业学院这个布满活力的大家庭中，领导体谅下属，尤其是郑主任特别关怀我们的成长和进展，同事们勤奋敬业，在工作中有一股热火朝天的干劲，在生活中又相互关照，在学院里我感受到了家的暖和，在此我对于学院长期的关怀和照看表示诚心的感谢!我也很清楚这个时候向学校辞职不是很合适，学院正值用人之际，新的学期刚刚开头，往后学院的评估工作目标特别繁重，很多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是，对于我，我渴望自己有个新的开头，新的挑战。对于学校，我渴望你们能够找到一个更有责任心的老师。

对于同学，我渴望他们能够找到一个更会关爱他们的老师。为了不让学校因我的离开而对学校造成更多的耽搁，我严肃向学校提出辞职。我将工作到20_年10月13日。全部的工作我将会顺当完整的在10月13日前交接给系里的其他老师。能为学校效力的日子不多了，我肯定会站好自己最终一班岗，做好属于自己的全部教学工作，

并且今后假如有什么需要我帮忙的地方我定将竭尽所能，尽力降低由于我的离职给学院和同学们带来的负面影响。离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了我自己的事业，也为了对学校和同学们更负责，我严肃向学校提出辞职，望学校赐予批准。感谢这一年来学院领导和同事在工作中对我的关怀和支持，祝福我们的_职业学院以后蒸蒸日上，桃李满天下，为社会培育出更多有用的人才。

祝学院的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

离职申请表的离职缘由（5）

敬爱的餐厅领导：

在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。

现在餐厅的进展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此恳求允许离开。

详细缘由是：

一、我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严峻影响了餐厅的人员正常支配，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不敬爱。同时也影响了自己的学习。

二、我原来在餐厅做服务员我父亲是同意的，由于他也知道这种工作也适合同学做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告知父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的详细工作内容并告知了父亲。所以父亲特殊反对，还要我回去。

三、我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。

我知道，当前餐厅正处于快速进展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。

我渴望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。渴望能获得公司领导的准许!

感谢诸位在我在餐厅期间赐予我的信任和支持，并祝全部伙伴们在工作和活动中取得更大的成果和收益!

此致

敬礼!

辞职人：x

20x年x月x日

离职申请表的离职缘由（6）

敬爱的店长：

你好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着非常简单的心情写这封辞职报告的。自我进入企业之后，由于公司对我的关怀、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作，我在连锁店学到了很多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。

进入公司已有8个多月的时间，自己所学的不能再工作当做运用。为此，我进行了长时间的思索，觉得企业目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样，虽然我的专业很对口，可是我的人生并不对口。年轻人应当有自己所追求的目标与价值，我不想做一名上班族，拿着微薄的薪水，走完人生最珍贵的青春。

为了不由于我个人缘由而影响店面的日常运作，经过深思熟虑之后我打算辞去目前在店面店员的工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我已预备好在九月初从企业离职，并且在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给企业带来的不便。特别感谢贵公司各位领导在这段时间里对我的教育和照看。在企业的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。

祝企业领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给服装店带来的不便表示愧疚。

此致

敬礼!

离职申请表的离职缘由（7）

敬爱的领导：

您好!首先，我要感谢领导一个多月来对我的培育及同事们给我的无私帮忙。大家对我的信任和帮忙，让我不断成长。特殊令我感动和难忘的是，领导给我熬炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。

在新发觉的这段工作经受，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的急躁指导下学到很多学问，长很多见识，不论做事还是做人，这些珍贵财宝都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培育，让我对自身的潜力量进行更深一步的挖掘!

这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到不少学问，在这里我对服务行业有全新的熟悉。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是伴计，是领导也是亲人，这是我的肺