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文档简介

山西泽州天泰和瑞煤业有限公司2016年工作总结及2017年计划生产矿长在过去的一年里,我紧紧围绕公司下达的各项安全生产指标,精细分解,努力工作,分管采煤、掘进、调度和应急救援这四个专业的安全生产及质量标准化工作。2016年度预计全矿完成原煤产量34万(至2016年12月7日已完成321128吨)吨,掘进进尺960余米,圆满的完成公司领导下达的各项任务指标。现将2016年的具体工作总结汇报如下:一、始终坚持“安全第一,以人为本”的管理观念,积极开展基层基础落实活动,思想上和上级保持高度一致,积极维护大局,推动公司安全发展;自觉学习,认清形式,与时俱进,积极组织和参加公司的各种活动;严格遵守公司各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,积极深入井下现场,积极解决采掘过程中遇到的各种问题。二、在生产中,紧密围绕生产布局,扎实做好生产准备工作。积极同技术人员对矿生产布局进行探讨安排布置,克服不利因素,针对井下实际情况、生产格局的总体安排,努力做好采掘系统的安全生产管理工作,确保采掘工作面的正常生产。三、建立健全制度、加强班组建设从2月26日复产以来,针对我矿班组人员素质普遍较低,安全意识薄弱,存在习惯性违章。为了尽快适应标准化矿井的建设要求,不断向兄弟矿井学习,通过班前会学习、入井宣誓,班后会总结处理,观看警示教育片;制定各岗位操作规程,风险告知、处置卡,完善各种管理制度;推行质量标准化标准,手指口述,熟背岗位操作要领等手段,使职工思想素质和技能有了一个迅速提高。区队班组建设是一项综合性的基础工作,因为区队班组是安全生产的第一道防线,只有保证现场每个人每个班组的安全才能确保企业的安全。因此结合国家安全总局等六部门关于学习推广“白国周班组管理法”进一步加强煤矿班组建设通知精神。认真学习借鉴,以学习推广活动为契机,实现班组规范化管理,强基固本,夯实安全基础,根据我矿的实际情况,建立了各项班组管理制度和责任制,以人性化管理和亲情感召凝聚职工思想意志,努力形成安全生产的整体合力,包成一个团,心向一处想,劲往一处使,经做了大量扎实有效的工作,稳定了职工队伍。严格执行了安全管理制度,做到不安全不生产,时刻注意把隐患消灭在萌芽状态。四、认真贯彻落实煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定切实履行了双七条规定,把维护矿工的生命安全作为第一职责,认真落实了煤矿安全生产的各项措施,为他们撑起一片安全蓝天。自觉遵守矿领导带班下井的各项制度,坚持同工人同上同下,杜绝替代带班下井行为,带班时限在综合办公楼醒目位置公示,自觉接受职工的监督。在带班下井时严格履行自己的职责,全面掌握当班井下安全生产状况,巡回对重点部位关键环节的督察,及时发现和组织消除事故隐患,及时制止“三违”。确保正常安全生产。七、明年的努力方向和工作计划1、狠抓安全质量标准化及信息调度管理工作,努力实现安全生产。2、狠抓现场精细化管理,安全管理紧贴现场,把现场精细化管理贯穿于现场生产的全过程,解决现场出现的各种问题,达到务求实效。3、保质保量完成矿下发的安全控制指标,生产任务指标,成本控制指标等各项指标的实现。充分调动员工主管能动性,进一步提高劳动效率,提高认识、转变思想等方面努力,确保完成全年各项任务目标。4、强化安全准备意识,围绕全年安全生产目标,要有计划、可持续组织生产,抓好采掘衔接和工作面接替工作,要认真制定、会审年度、月度采掘衔接计划,充分利用好采掘队伍,采取强力有力的措施组织好生产工作。5、2016年计划生产原煤38万吨,完成3102第二运输顺槽掘进工作面剩余150米进尺;按照计划,完成二盘区掘进任务。6、需强化完善方面①加强对工作面的管理力度,坚持收集相关数据,加强3102工作面经验总结,为其他工作面安装、回采提供管理经验和技术依据。②加强对职工的培训力度,认真学习矿自编的培训教材,加强对采掘区队职工的培训,能熟练掌握综采工作面的操作工艺及生产流程。③坚持矿压监测的信息收集,准确掌握时时信息,为采取有效措施提供可靠的保障。④严格落实掘进作业规程,狠抓工程质量,从打眼、放炮、支护和综合机械化采煤工艺上狠下功夫,确保采掘工作面工程质量达标。通过分析形势和剖析自我,确立“安全为重、管理立标”既定路线,突出“安全、效益、创新、发展”四个重点,继续深化企业改革、提高员工素质、转变管理机制,解放思想、改变观念、改革创新、强化管理、规范运作,严考核,降成本、保效益,为企业的长远发展,注入生机和活力,继续深入推进成本管控增效精细化管理活动,从改善成本管理流程入手,加强材料使用环节的数据统计工作,为实现精细化、流程化、标准化的材料内控

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