




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年程序员个人工作计划程序员个人工作安排1
一:工作方面:
公司erp的现实状况。对于我们公司来说,erp??k3系统,还是一个比较簇新的事务,虽然我们每天都在说k3,但是,现在k3系统在我们公司运行上线还处在初步的阶段。目前,只有仓储部??仓存模块和财务部??总账模块、应收应付和存货核算,对系统实施了比较全面的应用,第一期安排范围内的公司供应链中的销售模块和选购 模块,还只是用了一些皮毛,公司其他部门还没有实现信息化。另外,公司现行的k3系统编码方案规则不合理,存在中文、英文、字母和希腊文字共同组成的编码以及重码、无码现象。编码权限下放,造成编码规则不能很好的执行,编码混乱。公司试用一段时间的条形码也不是国际通用,给人造成产品不入流的假象。还有,因这是一期遗留项目问题,我个人对k3的相关阅历不是许多,实施起来须要金蝶公司的协作。但目前看来,协作还是有些问题须要协调。
三月份工作安排的支配。针对上述公司erp运作方面出现的公司现实存在的状况,整个三月份,拟安排三月底完成公司k3系统物料编码的调整工作,实现新旧代码的转换以及一期项目中的销售模块和选购 模块的培训,实施和上线后相关问题的解决维护。
二、详细工作支配如下:
1.物料编码的调整:因年前相关工作的调整,物料编码的调整推迟了一个月,中间旧的物料编码又新增了许多,给这一块的工作造成了肯定的'难度。整个物料编码的相关工作会贯穿整个三月。这中间须要相关部门的协作。我个人这方面同时做新旧代码比照和新代码审核及每天新增编码的修改,工作内容、工作量比较大,须要增加短期协作工作的工作人员和我一块工作。另外,因为本人始终从事公司办公室、后勤等相关工作,对公司的生产线、产品不甚熟识,中间可能有许多产品物料编码方面的问题须要和相关部门同事进行沟通沟通,希望本着为了公司的长足发展,能够得到领导和同事的协作。
2.销售和选购 模块的实施:通过与金蝶相关实施人员的协调联系,在三月份订出时间,请实施人员过来对我们这两个模块的相关运用做一下培训并跟踪指导,同时对我们的物料编码工作进行指导协作。上线实施后,相关软件操作、运行方面出现的问题进行跟踪解决和系统维护。
三、下一步工作安排的支配
1.定期做好k3系统服务器的维护、备份工作。保障k3系统的正常运行。针对单机用户运用k3系统出现的问题,进行处理。
2.针对公司战略决策中的时间支配对xx年内须要实现信息化的部门进行调研。将其次期安排中须要上线的系统模块分四部实施:首先,与系统上线运作相关部门组成相关的项目小组,对项目进行分析、调研,把相关的业务需求整理并确认实施方案。其次,将系统能够实现的相关业务需求,对业务流程进行梳理、微调(企管部、相关部门协作),并对系统上线模块进行培训和技术指导。在次,对上线相关模块进行测试运行,出现的相关问题有针对行的解决和完善。最终,系统正式上线运行期的维护以及运行期问题的反馈和总结,给以后系统实施供应珍贵的工作看法和阅历。
四、其他工作安排的支配。
1.协作人力资源部把玉舟人力资源系统全面运行上线,实现系统最大最优化发展。
2.协作网管对公司的办公自动化系统和邮件服务器拟定安排,实施。
3.公司的网站进行页面的更新维护和公司的网站服务器的建立。
4.领导交办的其他工作。
五、针对公司发展提出的建议:
在xx公司工作的两年时间里,对公司也有肯定的了解,下面就公司的相关工作提出自己的看法和建议。因为搞物料编码的缘由,就前期对物料编码的调研发觉的问题总结如下:公司现在的'编码比较混乱,研发部门有自己的成品编码,业务部门下定单的时候,有客户订单号和货号,生产有自己的配件编码,镀一种颜色,就会有一种编码,模具有自己的模具编码,k3系统有自己的k3编码。一款产品,会有几个编码,好几个名字,到了一个部门,可能编码就有改变,须要编码比照,才有可能指导自己和兄弟部门可能其实是用的一个东西,只是叫法不同。这样,很不便利。建议公司成立编码部门或者小组,对公司全部的编码进行整合,有必要的话,可以抹去客户相关编码,从订单到我们业务员手里,业务员生产下单,公司一律走自己的编码,出厂后(发货),由仓储部(物流)在运用客户相关编码比照发货。这样切断的好处有:跟客户打交道的只有相关接口部门,这样我们公司的相关技术信息也不会外露,以后公司发展壮大后有自己的品牌以后,公司的相关编码,条形码和进销存流程也比较顺畅,避开到时再整合物料编码带来的诸多麻烦。
最终,建议成立公司的it部门,便于协同工作。在这个信息化加速的时代,这项举措尤为重要。以后,相关系统上全之后,针对k3系统运用中,不利于我们工作的方面,可以对k3系统进行特性化模块设计和定制,编出适合公司口味的相关表单和流程,实现公司人力资源的最优化节约。
以上,是我在xx年度的工作安排,请领导批阅及指责指正。祝我们xx公司在xx年里与时俱进,再创辉煌的成果!
程序员个人工作安排2
一、学习一门新的不同风格的编程语言
这是很须要的一件事,因为假如你只了解一种语言,它就会局限你解决问题的实力和你的职业发展。所以在新的一年,你应当花些时间学习一门新的语言,体验不同的编程风格,并学以致用。
二、提高你的已有技能
如今Codecademy,CodeSchool,CodeAvengers,Treehouse等都供应了大量的在线课程,在这里你可以强化技术,加深对学问的`理解。假如你更喜爱那些面对面的课程,也是可以的,甚至你可以到当地的高校听课。
三、活动你的手指,但不是在键盘上
从你的书架上拿起“刺客信条”或其它嬉戏,用手柄和方向盘操纵嬉戏,活动你的关节和手指,当然还可以减压。
四、削减咖啡因的摄入
无论你之前喝了多少咖啡、茶或是其它功能饮料,都应当在新的一年多喝水,在每一天都能喝8杯水,因为即使有一点脱水都会让你感到乏累,没有力气。
五、按时交付每一个项目
当然,这一点你不能完全限制,但是你要确保你的文档按时交付,不拖累整个项目的进展。
六、更多的时间远离计算机
让自己有更多的时间在做饭、登山、滑雪、跳舞或者学习艺术,总之多做一些不须要总盯着电脑屏幕的事情,到户外闻一闻花香,感受一下自然气息。
七、关注更多信息
你有许多编程上的才智可以共享,给自己一个展示的机会,现在有许多的组织须要编程上的帮助,你可以为这样的组织贡献力气。
八、备份数据
我们知道硬件都不是坚不行摧的,随时要检查你的备份状况。尝试免费和平安的云存储,当然投资给一些好的硬件设备,设置平安的密码都是很好的方法。
九、生活得更好玩
假如没有任何一条新年愿望适合你,你可以找找那些新年愿望生成器,“这一年我要......”或“这一年我会......”看看系统会显示出什么。
程序员个人工作安排3
一、公司erp的现实状况
对于我们公司来说,erp――k3系统,还是一个比较簇新的事务,虽然我们每天都在说k3,但是,现在k3系统在我们公司运行上线还处在初步的阶段。目前,只有仓储部――仓存模块和财务部――总账模块、应收应付和存货核算,对系统实施了比较全面的应用,第一期安排范围内的公司供应链中的销售模块和选购 模块,还只是用了一些皮毛,公司其他部门还没有实现信息化。另外,公司现行的k3系统编码方案规则不合理,存在中文、英文、字母和希腊文字共同组成的编码以及重码。编码权限下放,造成编码规则不能很好的执行,编码混乱。公司试用一段时间的条形码也不是国际通用,给人造成产品不入流的假象。还有,因这是一期遗留项目问题,我个人对k3的相关阅历不是许多,实施起来须要__公司的协作。但目前看来,协作还是有些问题须要协调。
二、七月份工作安排的支配
针对上述公司erp运作方面出现的公司现实存在的状况,整个七月份,拟安排七月底完成公司k3系统物料编码的调整工作,实现新旧代码的转换以及一期项目中的销售模块和选购 模块的培训,实施和上线后相关问题的解决维护。
1.物料编码的调整:因年前相关工作的调整,物料编码的调整推迟了一个月,中间旧的物料编码又新增了许多,给这一块的`工作造成了肯定的难度。整个物料编码的相关工作会贯穿整个七月。这中间须要相关部门的协作。我个人这方面同时做新旧代码比照和新代码审核及每天新增编码的修改,工作内容、工作量比较大,须要增加短期协作工作的工作人员和我一块工作。另外,因为本人始终从事公司办公室、后勤等相关工作,对公司的生产线、产品不甚熟识,中间可能有许多产品物料编码方面的问题须要和相关部门同事进行沟通沟通,希望本着为了公司的长足发展,能够得到领导和同事的协作。
2.销售和选购 模块的实施:通过与__相关实施人员的协调联系,在七月份订出时间,请实施人员过来对我们这两个模块的相关运用做一下培训并跟踪指导,同时对我们的物料编码工作进行指导协作。上线实施后,相关软件操作、运行方面出现的问题进行跟踪解决和系统维护。
三、下一步工作安排的支配
定期做好k3系统服务器的维护、备份工作。保障k3系统的正常运行。针对单机用户运用k3系统出现的问题,进行处理。
2.针对公司战略决策中的时间支配对20xx年内须要实现信息化的部门进行调研。将其次期安排中须要上线的系统模块分四部实施:首先,与系统上线运作相关部门组成相关的项目小组,对项目进行分析、调研,把相关的业务需求整理并确认实施方案。其次,将系统能够实现的相关业务需求,对业务流程进行梳理、微调(企管部、相关部门协作),并对系统上线模块进行培训和技术指导。在次,对上线相关模块进行测试运行,出现的相关问题有针
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年贵阳市息烽县(中小学、幼儿园)教师招聘试题及答案
- 农药残留清除剂在农业生产模式变革中的应用前景考核试卷
- 区域家用纺织品市场区域市场品牌忠诚度培养策略分析考核试卷
- 劳务派遣行业可持续发展策略研究考核试卷
- 工业产品检测中的3D打印动态性能模拟考核试卷
- 2025教师编制考试必考面试题库及答案
- 信息系统安全监督与评估持续改进机制创新考核试卷
- 音阶调整教程考核试卷
- 体育会展产业链整合与创新考核试卷
- 团队协作在医疗器械企业研发流程中的作用考核试卷
- 传染病防控健康巡讲要点
- 大学学生心理健康危机预防和干预应急预案
- 传染病院感培训
- 一例急性心肌梗死PCI术后心脏早期康复护理
- 农机维修试题中级及答案
- 九年级数学下册 第2章 圆2.2 圆心角、圆周角2.2.2 圆周角第1课时 圆周角(1)教学设计 (新版)湘教版
- 2025-2030细胞过滤装置行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告
- 狂犬病防治试题及答案
- 长城钻探应急管理制度
- 玩具仓库管理制度
- 餐饮菜谱与营养成分分析表
评论
0/150
提交评论