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文档简介

快递劳务合同1.合同双方甲方：快递公司（以下简称“公司”）地址：_________邮编：_________法定代表人：_________身份证号码：_________乙方：快递员（以下简称“员工”）身份证号码：_________电话：_________2.合同内容2.1工作内容员工应按公司的要求，在规定的时间内完成快递配送任务；员工应按公司的规定着装，并严格遵守交通运输管理法规和道路交通安全法规；员工应在配送过程中，着重保障快递包裹的安全和完好，同时在快递配送过程中，不得泄露快递包裹的内容；员工保证在快递配送过程中，对公司及客户的知识产权和隐私予以尊重。2.2工作时间和地点员工的工作时间以公司规定的工作时间为准；员工应按公司规定的工作地点，完成快递配送工作。2.3工资及保险员工按照快递公司的规定发放工资；公司应为员工支付社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。2.4合同期限合同期限为_____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止；合同期满后，若需续签，则需重新签订劳务合同。2.5违约责任若员工在快递配送过程中，对快递包裹造成损坏或遗失，应承担相应赔偿责任；若员工未按要求使用工作工具和配件，造成损坏或丢失，且不能提供相应证明，公司有权从员工工资中扣除相应费用；若员工在配送过程中违反了规定，造成公司或客户的经济损失，则员工需承担相应赔偿责任；若员工在工作中出现安全事故，造成公司或客户的财产损失或人员伤害，员工需承担相应的法律责任。3.合同解除单方解除：合同有效期内，任何一方不得擅自解除合同，否则应承担相应违约责任；若员工不服从公司管理，公司有权解除合同；若公司违反劳务合同，员工有权解除劳务合同。双方协商解除合同：合同有效期内，双方经协商一致，可以解除劳务合同。解除协议应以书面形式确认，双方签订解除协议后，合同自行终止。4.合同变更若因企业内部管理需要或国家法律法规变化等原因，需对本劳务合同的互相义务进行调整、变更的，双方应协商一致，并签署书面协议。经过变更后的劳务合同仍然具有同等法律效力。双方协商变更的内容应当明确，包括但不限于变更的内容、时间、原因，同时应当按照法律程序变更缴纳的社会保险和其他款项。5.其他事宜本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；本合同未尽事宜，按照公司相关规定及国家法律法规执行。本合同的有效期、变更、解除等事项，必须以书面形式确认，并由合同双方签字、盖章，方能生效。甲方：_________（盖章）地址：_________邮编：_________法定代表人：_________身份证号码：_________签字：_________年__月__日乙

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