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文档简介
学校退休人员聘用合同范本学校退休人员聘用合同范本合同编号:________甲方(学校):___________________地址:_________________________法定代表人(校长):______________联系电话:______________________乙方(退休人员):_________________身份证号码:____________________联系地址:_____________________联系电话:_____________________鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作,并且乙方同意接受该聘用,双方本着平等自愿的原则,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,达成如下协议:第一条聘用事项1.1甲方同意聘用乙方从事以下工作:_____________________________________________1.2工作地点:_______________________________1.3聘用期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求,履行工作职责,保证工作质量和效率。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的形象和声誉。2.3乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息,不得泄露给任何第三方。2.4乙方享有劳动报酬,包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。具体金额和支付方式双方另行协商确定。2.5乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。2.6乙方在聘用期限届满前,应提前30天书面通知甲方,表示是否续签劳动合同。如乙方未提前通知或明确表示不续签,视为乙方自动放弃续签权利。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应向乙方提供必要的工作条件和工作环境,保障乙方正常履行工作职责。3.2甲方应按照国家法律法规和相关规定,及时足额支付乙方的工资和福利待遇。3.3甲方应提供必要的培训和进修机会,提升乙方的专业水平和职业技能。3.4甲方应保障乙方的劳动权益,不得任意解雇或降低乙方的工资和福利待遇。第四条合同变更和解除4.1本合同经双方协商一致,可以进行合同变更。变更内容应以书面形式确认,并经双方盖章。4.2本合同在以下情况下可以解除:4.2.1乙方严重违反工作纪律和规章制度,经甲方提出书面警告后,仍不改正的。4.2.2乙方因病或意外事故等原因,无法继续履行合同义务,经相关医疗机构证明,且不能从事其他工作的。4.2.3乙方达到国家规定的退休年龄,不再适合从事工作的。4.2.4因不可抗力等特殊情况,无法继续履行合同义务的。第五条争议解决5.1双方如因履行本合同发生争议,应通过友好协商解决。协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2甲方和乙方一致同意接受仲裁委员会的裁决,裁决结果对双方具有法律约束力。第六条其他事项6.1本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。6.2本合同自双方签字盖章之日起生效,并在劳动合同登记备案。6.3本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。甲方(学校):___________________签字:_________________________日期:_________________________乙方(退休人员)
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