浅析美的服装色彩搭配

浅析美的服装色彩搭配

在过去六年中，中国女性的发病率显著增加。2002年,我国女性就业人数就已经达到了45.5%。现在越来越多的青年女性进入职场工作,而好的形象可以使她们在职场中得到更好的发展。当代形象专家发现:在人际交往与商务来往中,注意和善于美化自身形象的职业女性,其个人工薪待遇能够高于其他女性21%,个人服饰形象的整体效果中,67%又是以服装中的色彩所带来的影响和冲击。由此可见色彩在个人形象中起着至关重要的作用。美的服装色彩搭配,不仅可以美化身体,还可以提升个人气质,从而提高工作效率,缓解压力,同时对预防和治疗疾病还有一定的疗效。而美的服装色彩搭配,一般应遵从以下规律。1.对自己的认识在进行服装色彩搭配之前,我们首先要对自己的自身条件有一个全面的认识。俗话说知己知彼百战百胜。只有对自己有了充分的认识,才能够充分发掘出自身的潜在美,才能让你的美尽情的绽放。一般我们可以从以下两个方面,进行自我分析,从而达到全面认识自我的目的。1.1服装色彩应与自己的色泽相和谐皮肤是人体最大的器官,它与服装直接接触。人与服装色彩搭配,实际上就是肤色与服装色彩的搭配。美国“色彩第一夫人”卡洛尔·杰克逊女士就以肤色为依据,推出了“四季色彩理论”风靡全球。同样,服装设计师夏奈尔也有过类似的经历:一天她到海边度假,不小心将皮映晒成了棕色,于是她专门为配自己的肤色而设计了一套滚蓝边的白色套装,一时间棕褐色皮肤配白色的服装竟成了当时妇女效仿的最为时尚的装束,甚至有些人不惜代价晒伤了皮肤。由此可见,服装色彩搭配要以肤色为依据。对于中国青年女性而言,怎么选取服装色彩与自己的肤色相和谐呢?中国青年女性皮肤表皮光洁润泽,触之柔软而光滑,皮肤呈现细腻的质感。从色彩三要素来看,肤色的色相处于黄色和红色之间;明度属于中明度的色彩;纯度一般以中纯度的较多。首先,应以脸部肤色为依据。由于头位于人体之首,是支配人体活动的控制中心。人在与外界接触的时候,面容又是首选招牌。因此在判断服装色彩时,要以面部肤色为主要依据。其次,服装色彩要衬托出肤色。康德在《判断力批判》上卷说过“假使装饰本身不是建立在美的形式中,而是象金边框子,拿它的刺激来把画幅推荐给人们去赞赏;这时它就叫做‘虚饰’而破坏了真正的美”。这句话同样可以运用到服装色彩搭配当中去,如果视觉焦点落在服装色彩上,而不是在面部肌肤上,那么就破坏了人的自然之美,服装色彩搭配也就失去了意义,服装色彩应该是衬托肤色,而不是肤色衬托色彩。最后,脸部肌肤在色彩的衬托下呈现出自然健康状态为宜。比如你是黄色偏青的皮肤,穿上红色的服装,面色会发青、发暗,给人一种憔悴、病态的感觉。为什么肤色会出现这种状态呢?那是因为绿色和红色在色相环上是一对互补色,绿色和红色进行搭配时,绿色会显得更绿;红色会显得更红。因此在选取服装色彩时要满足以上三个条件,这样服装色彩搭配才能呈现出健康之美、和谐之美、自然之美。1.2服装色彩搭配我国是以五谷杂粮为主要饮食,青年女性大多数体型偏瘦小。以A形体型的人居多,也有Y形、X形、H形等体态的身材。X形身材的人,肩部与臀部几乎上下一样宽,腰部很细,身体比较匀称,是比较理想的完美身材,这类人群在选着服装色彩时,任何色彩都适宜。对于身材比例不匀称的人来说,可以利用色彩的感觉特性,使人在视觉上产生错觉,达到身体比例均称。下面,就以常见的几种体型为例,谈一谈服装色彩搭配。A形体型的人,身体外形轮廓成英文字母A字形,即肩部较小,臀部较大。进行服装色彩搭配时,可以利用深色或低明度色彩的收缩感觉特性,在视觉上来削减臀部的面积,用暖色调或高明度色彩的膨胀感觉特性,增大肩部的面积,使身体比例达到上增下减的效果,从而使身体比例趋于协调。H形体型的人,从外表上看,上下一样宽,腰部不是十分明显。这样体型的人,如果穿裙装的话,可以在腰部位扎个深色或低明度的腰带,配上一件暖色调或高明度的色彩连衣裙。这样上身和下身往外膨胀,而腰部色彩往回缩,腰部也凸显出来了。对于Y形体型的人而言,一般肩部宽于臀部,上身尽量用深色调或低明度的色彩,下身用暖色调或高明度的色彩为宜。除了以上体型外,其它体型的人,也可以灵活运用色彩的感觉特性进行服装色彩搭配,具体色彩的感觉特性如表1。2.元植物色彩搭配美的色彩能够人一种舒适的感觉。而这种美却是有规律可循的。对于服装色彩搭配而言,色彩数量不能太多,颜色过多会给人以眼花缭乱,头晕目眩的感觉。一般来说,服装色彩最好不要超过3种色彩。如果一套服装中有三个色调,色彩所占的面积最好不要平均分配,应做到明暗有别、鲜灰交替,突出主色调。在服装配色中经常用到的是一元配色、二元配色和三元配色。一元配色,是一种色彩的配色。虽然色彩单调,但是它却最出效果的服装色彩搭配。二元配色,是两种颜色之间的搭配。一般常用的方法有两种,一种是无彩色之间的色彩搭配。另一种是无彩色与有彩色之间的色彩进行搭配。这两种方法一般不会出现搭配上的严重失误,除了以上两种方法外,有彩色之间也能够搭配出美感。三元配色,是三种颜色之间的搭配,也是丰富多彩的色彩搭配。进行色彩搭配时,要注意明度、纯度、面积比例之间的调和。同时还要灵活的运用色彩搭配美的基本规律和色彩调和原理。如:色彩的统一美、变化美、秩序美、比例美、节奏美、呼应美等。下面,就以服装色彩搭配中常用的呼应美为例,谈一谈在服装色彩搭配中如何运用。呼应是获得统一协调的常用方法之一。配色时,任何色彩的出现都不应该是孤立的。如需要上下装、内外装以及时装与分配的相呼应。同时色彩在面积上还要有主次,使色彩之间彼此协调,看起来会更为和谐。以上是色彩搭配美的几种常见方法,具体如表2。在实际生活中,要灵活运用这些方法,不要被这些方法所束缚。要以穿在身上的实际效果为主,以色彩搭配美的基本规律为辅,这样才是服装色彩搭配美的合理之处。3.色彩与情绪的关系中国有着几千年的文化积淀,改革开放形成了多元化的社会格局,生活观念也随之发生了改变,色彩也成为人们生活中必不可少的调味品。心理学家认为:色彩可以影响人的情绪。所以穿衣服应该因地、因时而异。3.1意谈不同的加工过程青年女性白天长时间处于工作状态,服装色彩直接影响着人的心里情绪和工作状态。比如:一位年轻的女业务员,穿了一套大红色的服装和人谈生意。刚开始是可能吸引人的眼球,使人产生兴奋的感觉,但时间长了会使人产生厌烦的感觉。最后生意谈判很可能以失败告终。这就是服装色彩搭配与工作环境相脱节的结果。如果这个青年女性换上一套黑白搭配的套装,会给人冷静、沉着的感觉。这时候对方与你合作会特别的放心。由此可见,服装色彩搭配与工作环境相和谐,不仅能够稳定情绪,还能营造良好的环境氛围,提高工作效力。3.2模式1:关系随意性的色彩搭配青年女性回到家庭里,需要释放心理的压力,发泄内心的苦恼,因此服饰上应该追求舒适自然的着装状态,服装色彩搭配要追求随意。如果此时刻意的追求色彩搭配的和谐美,反而形成了约束,达不到放松的状态。服装色彩搭配美的首要目的就是使人产生愉悦的舒适感,一旦舒适感消失了,美也就失去了意义。4.从色彩与健康的角度谈服装健康随着中国经济的快速发展,人们的生活节奏也随之变快,人们的作息时间也随之发生了改变,年轻女性患病的几率开始增大。服装色彩不仅可以治疗心理疾病,还可以预防身体上的疾病。人们很早以前就发现色彩对人健康有影响并开始关注,我国的中医早在几千年前就已经发现了色彩与健康的密切关系,并总结出一套有关肤色与病状的理论,如色红者归心、色黄者归脾、色青者归肝等,并广泛得到运用,如小孩子患了麻疹和水痘时,巫医会建议给他们穿上红衣服病人会好。这种迷信的说法认为红布可以避邪。事实上不是红布具有能避邪的作用,而是红色本身波长对人身体具有治疗作用。同样古埃及和印度的医书也有类似的记载,即色彩可以象药物一样对人产生一定的疗效。现在有很多国家也开始关注色彩对健康的影响,如日本提出了色彩健康法;2009年,加拿大、英国和美国的研究人员在美国《科学》杂志上分有类似的报道。由此可见,色彩对人的健康有一定的影响。把色彩可以治疗和预防疾病的特性合理的运用到服装色彩搭配当中去,使人们不仅可以穿出美丽,还可以穿出健康。这种服装色彩搭配方法,在不久的