主持人聘用合同

主持人聘任合同

改革开放以来,对电视节目和节目主持人的规定越来越高,那么主持人聘任合同怎么写呢?下列是在小编为大家整顿的主持人聘任合同范文，感谢您的观赏。

主持人聘任合同范文一

甲方：____________________

乙方：

经和谐协商，甲乙双方就下列条款达成共识，特制订本合同，以资共同恪守。

一、甲方同意聘任乙方为___________________公司兼职工作人员，聘任期自____年__月__日至___年__月__日止。

二、甲方的义务与权利

(一)义务：1、为乙方提供必要的工作条件，维护乙方在为甲方工作时的正当权益。

2、按合同商定及时付给乙方工作酬劳。

(二)权利：1、对乙方提出工作原则，并按照有关规定检查督促乙方的工作。

2、对乙方工作中的不当之处提出批评及解决意见，对严重违反甲方有关规定或工作失误，给甲方造成名誉及经济损失的，甲方有终止合同，并规定乙方赔偿损失，追究乙办法律则的权利。

三、乙方的义务和权利

(一)义务：1、按照聘任合同的商定、准时、及时、按质、按量的完毕甲方交办的工作任务。

2、婚礼当天典礼前2小时达成婚礼现场，到大工作地点后及时电话告知公司，并能够保持联系畅通。

3、在工作中，恪守职业道德，对顾客热心、耐心、维护甲方名誉和利益。

4、不得私自对外联系、承揽与婚庆活动有关的业务。

(二)权利：1、按照合同商定凭工作单领取工作酬劳。

2、对甲方推行本合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。

3、对甲方的违约行为有提出终止推行本合同直至申诉的权利。

五、费用和酬金

双方商定主持费用为_____元一场，由甲方支付路费和提供住宿，订立合约后，甲方及转款给乙方定金￥500：00元(贰佰圆整)乙方按甲方规定完毕工作后，凭工作单按照工作前与甲方的商定领取酬金。甲方以现金形式在每次业务结束后及时付给乙方.

六、违约责任

1、在本合同使用期内如因甲方因素违反本合同有关规定，并造成乙方损失的为甲方违约责任，乙方有权规定甲方赔礼道歉，终止合同，赔偿损失。

2、在合同使用期内如因乙方因素未到、晚到或因技术问题等因素造成客人投诉或规定赔偿，由乙方负责解决。

七、在合同使用期内，如与合同未尽事宜并由此发生争议，甲乙双方本着互相信任，互相合作的态度协商解决。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方签字：乙方签字：

年月日年月日

主持人聘任合同范文二

甲方：

乙方：

甲乙双方根据国家和我市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，订立本合同。

第一条合同期限

1、合同使用期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期满聘任关系自然终止。

第二条工作职责

1、甲方主持人员根据乙方规定于12月24日上午达成淮北市。

2、甲方主持人员根据乙方的规定，完毕产品推介会的整个主持工作，会议时间为从24号14:00到17:00。

3、甲方主持人员在整个合同时间内，必须配合乙方各项规定，服从乙方组织安排。甲方人员的来回交通以及食宿费用由乙方承当。

第三条费用

主持费用为人民币4800元整。食宿另计。

第四条聘任合同的变更、终止和解除

1、聘任合同依法订立后，合同双方必须全方面推行合同规定的义务，任何一方不得私自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原订立程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

第五条其它事项

1、甲乙双方因实施聘任合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)乙方(盖章)

代表(签字)代表(签字)

签约时间：年月日签约时间：年月日

主持人聘任合同范文三

甲方：

乙方：

甲方聘任山东电视台综艺频道主持人，我是大明星年度总冠军王建淼及山东电视台综艺频道主持人李蒙担任____________________主持。现甲、乙双方在遵照自愿、平等、公平、诚信原则的基础上，经双方协商一致，订立本合同。

一、主持节目及活动

1、时间：

2、地点：

3、内容：

二、酬劳：乙方的酬劳为人民币_______元(大写______________，支付方式为_____________________。

三、合同期限_____年_____月______日至______年______月______日止。

四、双方的责任

1、甲方应准时支付乙方的酬劳。

2、甲方应当提供乙方为主持活动所必需的条件。

3、甲方提供主持节目及活动有关的内容及方案，如需要变化计划或方案，甲方应及时告知乙方采用对应方法。

4、乙方应严格遵照本合同的内容，及甲方的规定程序，全方面认真完毕合同商定的事项。

5、方案中注明需要乙方主持的项目，由乙方负责，如乙方无法完毕，应及时提前告知甲方采用对应方法，避免影响节目及活动并造成不必要的损失。

6、乙方因个人因素无法在规定时间内出席提供主持节目及活动的则视作违约，需承当违约责任，采用补救方法除外。

五、违约责任

1、甲方在节目主持完毕或活动结束之后日内未支付乙方全部酬劳，应当按照酬劳的%承当违约责任。

2、乙方未按甲方规定推行主持节目及活动的义务，或因乙方的因素使得主持的节目及活动无法进行，或乙方的主持行为出现失误，影响了活动开展或失败，承当给甲方造成损失的责任。

六、合同的终止和解除

1、本合同推行期限届满时终止。

2、在推行合同中发生不可预测的状况发生，双方都有权解除合同。

3、如甲方未能准时给乙方支付酬劳超出天的，乙方有权解除合同。

4、如乙方违反合同商定的义务，甲方有权解除合同。

七、不可抗力

在本合同推行期内，任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能推行合同的义务，双方应协商解决，并采用必要方法以减少损失。

八、争议的解决

本合同推行中若发生争议，由双方协商解决，如协商不成，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、未尽事项

本合同如有未尽事宜，双方应通过订立书面补充合同，补充合同与本合同含有同等效力。

十、合同的生效

本合同自双方签字之日起生效，本合同壹式贰份，双方各执壹份，含有同等效力。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

法定代表人：

日期：年月日日期：年月日

钟点工,也叫小时工。这种及时、快捷的劳务服务方式,为快节奏的都市生活提供了方便,受到了市场的青睐。钟点工劳务合同是怎么一回事呢?下列是在小编为大家整顿的钟点工劳务合同范文，感谢您的观赏。

钟点工劳务合同范文一

甲方(用人单位)名称：_______

地址：_______________________

法定代表人：_________________

乙方(劳动者)姓名：_________

性别：_______________________

年纪：_______________________

民族：_______________________

文化程度：___________________

籍贯：_________省__________市

现住址：_____________________

属于：农业人口○非农业人口○(勾选)

身份证号码：_____________

因生产(工作)需要，经双方和谐协商，根据有关法律法规，双方同意自愿订立本劳务合同以下：

第一条钟点工合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条工作内容

乙方服从甲方的工作安排，在_________岗位，承当_________工作，根据甲方的工作需要，可对乙方工作内容和岗位进行变更，乙方不得回绝。

第三条工作条件

根据工作岗位需要，并参考国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：

_________，并发给乙方劳动保护用品：______。乙方离职时须将甲方发给的劳动保护用品返还甲方，故意损坏的应按照甲方价格赔偿(易耗品除外)。

第四条劳动纪律

甲方根据国家的有关法律法规制订各项规章、制度。具体内容：_________。乙方应严格恪守各项纪律，服从管理，主动做好工作。

第五条劳动时间与劳动酬劳

劳动时间：每日_________小时，具体时间由甲乙双方商定。

劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承当的任务定为每小时_________元，按月结算。

第六条社会保险福利待遇

甲方为乙方办理工伤保险，依国家法律规定由甲、乙双方共同承当保险费用。

第七条合同的变更、终止、解除

1.由于状况变化，经双方协商，能够变更合同的有关内容。

2.合同期满后即终止执行。如工作需要，甲方须继续招用乙方，由双方重新订立合同。

3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方能够解除合同：

(1)未能完毕甲方安排工作任务的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)甲方宣布破产，或者濒临破产处在法定整顿期间的。

4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方能够解除合同：

(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护方法损害工人身体健康的;

(2)甲方不按合同规定发放工资或持续两个月不支付工资的;

(3)甲方不推行劳务合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯乙方正当权益的;

(4)经甲方同意，自费考入中档专业以上学校或参加社会招工考试已被录用的;

(5)被征召入伍服役的。

5.一方规定解除合同的，必须提前三十日告知对方。但因本条第3项的规定解除合同的除外。

6.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳务合同自行解除。

第八条违约责任

任何一方违反劳务合同，给对方造成经济损失的应当赔偿。

第九条因本劳务合同发生的争议，由双方协商解决，未能协商或协商未能达成合同的，能够申请仲裁。

第十条本合同未尽事宜，经双方协商，能够补充合同，补充合同与本合同具同等法律效力。

第十一条本合同自订立之日起生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经正当授权代签无效。

甲方(盖章)：_______________乙方(盖章)：_______________法定代表人(签字)：__________________

年________月______日_________年________月______日订立地点：___________________订立地点：___________________

钟点工劳务合同范文二

甲方：法定代表人：经营地址：邮政编码：乙方：姓名：：身份证号码：：家庭具体地址：户口所在地：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规、规章制度，甲乙双方经平等自愿、协商一致订立本合同，共同恪守本合同所列条款。

一、劳动合同类型与期限

经双方协商，劳动合同采用下列第种方式。

1.1固定时限劳动合同。

本合同于年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

1.2无固定时限劳动合同。

本合同于年月日起，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

1.3以完毕一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于年月日起，至本工作任务结束终止。工作任务为：

二、工作内容与工作地点

2.1订立本合同时，乙方同意根据甲方工作需要，担任工作岗位，工作地点位于：。在本合同使用期内，甲方可根据本单位经营或工作上的需要或乙方的工作能力、业绩，调节乙方的上述工作岗位或地点，涉及但不限于对乙方工作内容或工作地点的变化、升/降职、平级调动等，也涉及即使职位或岗位不变但工作内容、职责或范畴变化的情形。

2.2乙方应按照甲方对于对应职位工作任务和责任的规定，完毕规定的数量、质量、指标和工作任务;确保本身的工作达成甲方为其规定的岗位职责原则;同时，如工作上有需求时，还应完毕为其安排的本岗位工作之外的临时性工作。

三、工作时间和休息休假

3.1劳动行政部门审批的工时制度发生变化或乙方的工作岗位发生变化，甲方可分别根据劳动行政部门审批成果或变化后的乙方新岗位规定，直接调节乙方上述的工作时间制度。

(1)执行原则工时制的，乙方每天工作时间不超出8小时，每七天工作不超出40小时。

(2)执行综累计算工时制的，平均工作时间不超出法定原则工作时间。

(3)执行不定时工作制的，在确保完毕甲方工作任务状况下，实施弹性工作时间。

3.2如有工作上的需要，甲方能够安排乙方延长工作时间，涉及安排乙方在公休日或节假日加班，但加班加点时间不超出国家规定的累计加班时间上限。甲方根据国家及甲方有关制度规定，支付加班工资或安排补休。

3.3乙方如因未能及时完毕工作任务二自行延长工作时间，或未经甲方规定或同意而自行加班的，乙方不得规定甲方对其所延长的工作时间支付任何酬劳。

四、劳动酬劳

4.1甲乙双方商定，乙方的培训期为个小时。培训期工资为/小时，培训期后根据店铺的技能考核原则酌情提高乙方的工资原则到元/小时或元/小时。

4.2在法定工作时间内，乙方完毕规定的工作任务，甲方应按照公司规定的发薪日按月在日前以货币形式向乙方支付工资。甲方可根据乙方的工作体现或职位(或工作内容)的调节状况，结合公司的人事薪酬政策，调节乙方的工资，这种调节涉及提高或减少乙方的工资原则。

4.3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方将按照我司的薪酬政策在乙方原来时新基础上每小时上涨2元。

4.4非因乙方因素造成甲方停工、停产或歇业的，局限性一月的甲方应按照合同商定工资原则支付乙方工资;超出一种月未安排乙方工作的，甲方应当按照本地政府规定的最低生活费原则支付乙方停工生活费。

4.5甲方有权在不违反公布及可公布获悉的法律、法规和我司制订的店铺人事薪酬政策的原准则下，扣除乙方的部分工资及其它费用。

五、社会保险

5.1甲乙双方按国家和本地政府的规定参加社会保险，准时足额缴纳社会保险费。

5.2乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家、本地政府有关规定执行。

5.3乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和本地政府的有关规定执行。

六、劳动纪律和规章制度

6.1乙方应服从甲方的工作安排，严格恪守国家法律、法规和甲方依法制订的规章制度、劳动纪律及工作规范，爱惜甲方财产，恪守职业道德，主动参加甲方组织的培训，提高职业技能。

6.2甲方依法制订或修改的各项制度可通过向乙方提供书面文献或张贴告知等方式向乙方公示。

6.3因乙方过失或违纪行为致使甲方遭受损失的，甲方有权规定乙方予以经济赔偿，并依法追究乙方责任。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，确保乙方在符合国家规定的工作环境中工作。

八、劳动合同的解除、终止和经济赔偿

8.1甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本地政府有关规定执行。

8.2本合同在解除、终止和期满时，乙方应停止以甲方名义从事的一切活动，根据甲方规定完毕其未了事务，结清全部账目，并在本合同终止、解除或期满之日，偿还甲方全部财产，涉及但不限于：

(1)甲方为乙方配备的工作中的工具、设备及其它办公用品;

(2)甲方为乙方发放的工装、工牌、钥匙、员工手册、培训手册及有关的文献、档案原件和复印件;

(3)乙方负责保管、使用或在其控制范畴内的有关甲方及其管理、经营和产品的有关文献和物品。

8.3甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并依法为乙方办理档案和社会保险关系的转移手续。

8.4乙方应当按照双方商定，办理工作交接。应当支付经济赔偿的，在乙方办结工作交接后支付。

九、劳动争议

9.1双方就本合同发生任何争议，首先应协商解决;如不能协商解决，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方对裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、当事人商定的其它内容

双方当事人经协商一致同意增加下列条款：

下列文献作为本合同附件，与本合同含有同等法律效力：

(1)公司规定的员工手册

(2)公司的人力资源政策

(3)公司依法制订的有关制度

十一、其它

11.1本合同载明合同双方就本合同之内容所达成的全部合同，取代双方所由以前尚未推行完的劳动合同及有关合同和商定。即自本合同生效之日起，双方以前存有的尚未推行完的劳动合同自行废止，甲乙双方此后的劳动权利义务均以本合同为准。

11.2本合同未尽事宜或与此后国家、本地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

11.3本合同以中文书写，一式两份，双方各持一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

法定代表人(签字或盖章)：鉴证机关(盖章)：

订立日期：年月日鉴证日期：年月日

钟点工劳务合同范文三

甲方：

住所:

乙方：性别：身份证号：

住址：联系电话：

第一条、合同期限：

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。

第二条、工作岗位及工作内容

乙方在合同期内工作岗位为_________，工作内容或工作任务为，甲方可根据状况调节乙方工作岗位和内容，乙方乐意服从。

第三条、劳务酬劳

乙方的劳务酬劳按月(周)计算，每月****元-***人民币，每月**日前现金发放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根据绩效考核成果拟定乙方每月的劳务酬劳。

第四条、乙方提供劳务的方式：

每月工作**天，每天**小时，延长工作时间不另计加班劳务费用。

第五条、保险

1、甲方为乙方购置一份意外伤害保险，保险期间与本合同期限相似。用于乙方如在为甲方提供劳务过程中发生伤害的赔偿。

2、乙方在合同期内如突发疾病或受到意外伤害，乙方同意乙方自己承当全部费用，且病假期间甲方无需支付劳务费。

第六条、合同的解除、终止

1.试用期内,甲、乙双方均可随时告知对方解除本合同;合同期内，提前7日告知，双方均可解除本合同。

2.合同期满，本合同自动终止。不管何种形式解除本合同，甲方均无需支付经济赔偿金。

第七条、乙方的义务

1、乙方应恪守甲方各项规章制度及工作程序，服从甲方安排，准时按量完毕甲方规定的工作和任务。

2、乙方应当保守工作中知悉的甲方商业秘密。未经甲方许可，乙方不得从事与乙方职责有关的个人业务。

3、乙方因故意或过失给甲方造成经济损失的，应承当赔偿责任。

4、乙方因严重失职，营私舞弊，给甲方造成经济损失的，应承当赔偿责任。

5、乙方违反本合同商定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承当赔偿责任。

第八条、乙方确认乙方的联系地为：，甲方以邮寄的方式寄送文书到该地址不管乙方与否签收均视为已送达。如乙方地址发生变更时应及时告知甲方。

第九条、其它

1、乙方已阅读并理解甲方的规章制度，并乐意恪守。

2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，含有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方(签字或盖章)：乙方(签字或盖章)：

签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日

随着互联网经济的不停发展,专车司机不停涌现，那么订立专车司机劳务合同合同书需要注意什么?下列是在小编为大家整顿的专车司机劳务合同合同书范文，感谢您的观赏。

专车司机劳务合同合同书范文一

甲方

乙方

甲方因承建工程，需聘任乙方塔吊司机，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、行政法规等规定，双方就该塔吊司机，操作事项经和谐协商达成下列合同条款:

一、乙方塔吊司机进厂后必须服从甲方工地管理。认真服从工地的各项规章制度，必须维护工地利益。

二、乙方司机进场后应尊重领导、团结同事，必须与各工种协调一致，不做违法乱纪之事，随叫随到，乙方操作人员必须含有塔吊驾驶专业知识和对塔吊的普通性维护工作。

三、如因机械本身故障或不可抗拒的因素造成的一切安全事故，乙方概不负责，如因乙方违规操做所造成的损失，由乙方承当。

四、甲方有义务对乙方进行安全教育，操作规程和技术交底，提供和安置安全用品及安全防护方法，避免操作人员违章作业。

五、乙方必须恪守施工现场的多个规章制度配合甲方按进度施工。

六、乙方司机人员必须服从工地作息时间，不早退迟到无端矿工。因乙方因素造成甲方工程损失由乙方承当对应费用。

七、塔吊司机费用每月元/台(包吃住)，共台，甲方应在每月日按包干月付给乙方工资(含加班工资和三险一金)，如拖欠，乙方有权停止作业，工资照常计算。

八、本合同未尽事宜双方协商解决。

九、本工程施工结束塔吊拆除后双方无纠纷此合同自动失效。

十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，塔吊安装完毕后，开始使用之日起生效。

十一、合同签定之日起乙方必须提供有关资质证书。

甲方签字：乙方签字：

年月日：

专车司机劳务合同合同书范文二

甲方：(下列简称甲方)乙方：(下列简称乙方)

鉴于甲方业务的需要，为规范劳务用工管理，维护甲、乙双方的正当权益，明确甲、乙双方的权利和义务，经甲、乙双方平等协商，订立本合同。

一、劳务合同期限

本劳务合同期限自年月日起至年月日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

二、工作内容

乙方同意按甲方的需要，担任甲方上下班接送交通车专职司机工作，按照甲方的规定，完毕工作任务。

三、双方的权利与义务

1、乙方必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证(B牌以上)的司机。

2、乙方在工作过程中应服务态度良好，严格恪守甲方工作作息时间和各项规章制度，如乙方在工作过程中出现服务问题和违规违章，应当承当违约责任。甲方有权规定乙方改正，乙方再不能达成规定的，甲方有权解除本合同，并有权规定乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

4、乙方如果患病、因事不能工作，必须提前向甲方请假，休假期间乙方应提供对应司机替代，不能因此而影响甲方工作，否则甲方有权向乙方追偿损失。

5、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，下班后车辆停放在夷陵区小溪塔康盛花苑。

6、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的解决均由甲乙双方根据国家有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家有关法律规定协调进行，负责赔偿有关费用。乙方的违章责任由乙方负责解决。乙方在责任交通事故中致人伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后赔偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负重要责任或多次发生普通交通事故的，甲方有权解除合同。

7、上下班时，乙方应按照甲方规定的交通车停靠点和作息时间将甲方工作人员接送到位。

8、甲方提供交通车，指定交通车接送甲方工作人员的路线及停靠点。甲方对车辆投保。

9、甲方确保车辆技术状况良好、并有有关的有效行驶证、附加费证、保险卡及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。

10、甲方负责车辆的维修和保养，并承当有关费用。如果发生汽车故障时，乙方应先向甲方提出维修申请，维修申请必须提前报甲方办公室审核，经甲方审核同意后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的临时小额维修，要申报甲方审批。如果发生乙方人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从工资中直接扣除赔偿金额。

四、劳动酬劳及结算方式

1、乙方岗位劳动酬劳为每月人民币壹仟元整，小写：1000元整，甲方以货币形式按月支付给乙方。乙方若在实际工作中，一年内无驾驶违规，无交通事故、岗位履职质量高、工作态度好，综合考核优，甲方予以乙方叁仟元年终考核奖励，奖金在每年12月底以货币形式支付给乙方。劳动酬劳费用包含：①乙方正常工作时间的劳务费及超时劳务费。②乙方对车辆的管理费。③乙方的通讯费。

2、下列费用不包含在上述费用中，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：①因甲方工作产生的过路、过桥费。②燃油费。③停车费。④汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。⑤车辆年度各项税费、杂费。

五、违约责任

1、乙方未能支付劳动酬劳，乙方有权规定甲方支付，如甲方拒不支付的，乙方有权停止劳务，但应提前三日告知甲方，乙方有权解除本合同，并保存追诉正当权益的权利。

2、乙方必须恪守交通规则，因违反交通规则、造成的罚款和责任概由乙方负责。

3、在劳务合同期间，如车辆在甲方指定的停车场丢失、被盗或损坏，与乙方无关(司机作案或与司机联合作案除外)，如乙方司机私自用车造成车辆丢失、被盗或损坏，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。

4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应尊重甲方有关规定，不得影响甲方的正常工作秩序，否则甲方有权规定赔偿损失。

5、乙方在上下班因无端迟到早退，甲方有权予以乙方经济处分。

6、乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出。由于甲方的因素需要提前终止合同的，需提前七天向乙方提出。否则赔偿对应的经济损失。

六、其它

1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生