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文档简介

新版个人劳动合同样式前言为了更好地保障劳动者的权益，根据国家劳动法和相关规定，制定了本个人劳动合同样式，供用人单位和劳动者参考和使用。合同内容一、合同双方用人单位（以下简称“甲方”）：劳动者（以下简称“乙方”）：二、劳动合同期限本合同从生效之日起生效，至_（日期），共计_（年/月/日）。三、工作地点乙方的工作地点为：____（地点）。四、劳动内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真、勤奋地完成各项岗位职责；2.乙方在工作中发现的问题和意见，应及时向甲方反映，共同合作，共同完成工作任务；3.乙方应当严格遵守甲方的安全生产规定，保障自己和他人的安全。五、劳动报酬乙方的月工资为____（金额），包括基本工资和绩效奖金等；甲方应当按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或者以任何方式克扣乙方的工资；乙方的工资将在每月的____（日期）给付。六、社会保险甲方应当依法为乙方办理社会保险，包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。甲方应当及时为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的合法权益。七、劳动保护甲方应当为乙方提供良好的劳动保护环境，符合国家和地方相关规定的劳动保护措施和标准；乙方应当认真学习劳动保护相关规定和操作规程，严格遵守甲方的各项劳动保护制度；甲方应当配备并提供乙方必要的防护用品和设备。八、违约责任甲方未按照合同约定支付乙方的工资或者未足额缴纳乙方的社会保险费用的，应当向乙方支付相应的赔偿金；乙方未按照合同约定的工作时间和工作任务完成工作的，应当从薪酬中扣除相应的工资，或者给予警告、记过等处罚；乙方在工作中违反了甲方的工作规定和劳动保护措施的，应当承担相应的违约责任。九、合同解除1.本合同在以下情况下，任何一方可以申请解除：（1）经过双方协商，达成共识并书面确认，或（2）在下列情形下，一方可通过解除合同形式终止本合同：①合同期满后，双方协商未能就续签达成一致;②合同期内，乙方因疾病或伤残不能从事原合同工作，经国家劳动能力鉴定委员会认定劳动能力丧失，或者达到法定退休年龄;③合同期内，因不可抗力原因，导致本合同不能继续履行。十、争议解决本合同履行中如有任何争议，双方同意通过友好协商方式解决；如果协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。结束语本合同签署后，劳动者有权查询并保存本人的劳动合同、劳动报酬、工资支付等有关劳动关系的书面材料，也有权拒绝向用人单位支付任何形式的押金和任何形式的手续费

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