预防校园性侵害学生工作方案

———预防校园性侵害学生工作方案为贯彻落实《XXXXX建议书》、《XXXXXXX预防性侵害学生的通知》，进一步加强学校安全管理、保障学生安全，有效预防性侵害未成年学生违法犯罪的发生，结合我校实际，制定本方案。一、工作目标在全校范围内深入贯彻落实“一号检察建议”，确保“一号检察建议”的刚性和标杆示范作用，推动健全预防性侵害未成年学生、幼儿园儿童违法犯罪机制，有效预防侵害未成年学生的违法犯罪，促进校园安全建设，保护未成年学生健康成长。二、组织机构组长：副组长：成员：领导小组下设办公室在学校德育处，由XXX同志兼任办公室主任，XXX、XXX兼任办公室副主任，负责具体日常事务。三、工作措施（一）深入开展预防性侵安全教育和法治教育。1.学校要始终高度重视预防学生性侵害教育工作，把预防学生性侵害教育工作作为学校安全教育的重要内容，要从性侵害学生案件中吸取教训，由学校德育处在开学初、学期工作中、放假前等时段集中开展，并纳入对新上岗教职工和新入学学生的培训教育中。（1）每学期通过法制课堂教学、讲座、班会、主题活动、微博、微信、宣传栏等多种形式开展性知识教育、预防性侵害教育，通过案例加强警示教育，提高学生自护意识和自救能力。（2）教育学生特别是女生提高警觉，离家时告知父母出行情况，尽量避免外出独行，牢记父母电话和报警电话，掌握基本安全常识，主动远离危险环境。（3）认真贯彻落实上级文件精神，根据要求部署学校性侵害教育防范工作，每学期按时召开家长会，确保预防性侵害教育落实到每一位学生、每一位家长，重点对留守学生、寄宿学生、农村学校学生及其家长加强宣传教育。（4）进一步加强学生安全和法治教育，通过主题班会、国旗下讲话、黑板报、作文竞赛等形式，邀请法制副校长到校开展法治教育专题讲座，全面提升学生法治意识和观念，将提高学生安全意识和自我保护能力作为素质教育的重要内容贯穿于学生日常安全常识教育当中，提高学校安全教育的针对性与时效性。2.每学期按时开展女童计划教育工作，对学生进行性教育过程中，首先要着力让未成年学生了解隐私权、身体自主权、性侵害的含义，让学生明白身体是自己的，任何人不得随意触碰；如果别人摸了自己甚至恐吓自己要“保守秘密”，那么千万别害怕，一定要告诉父母、自己信赖的老师或其他成年人，否则事情只会变得更糟。其次，学校要让未成年学生明白，对未成年人实施性侵害不仅严重损害了他们身心健康，而且也严重触犯了法律，应当受到法律的严惩。再次，学校还应当向未成年学生传授防范性侵害、实施自我保护知识和技能。3.每学期初由安全办认真落实学生动态，并填写《XXXX中学学生管理提出登记表》统一存档，每周由班主任组织开展校园欺凌隐患排查，认真填写《XXX学校治理校园欺凌隐患排查登记表》，每周日晚按时上交安全办存档，安全办工作人员认真对各班检查记录进行审查登记，发现问题及时解决处理，问题严重的及时上报，做到排查工作不留死角，杜绝各种校园欺凌、性侵害事件发生。4.每学期由班主任认真对在校外租住学生进行落实，并造册登记备案，签订走读生安全责任书，每周深入学生租住地开展住宿环境安全检查，发现安全隐患及时教育学生，加强整改，并随时和家长沟通，做好学生安全监管工作。（二）切实加强教职员工队伍管理。严格落实有关教师管理法规和制度要求，进一步完善教职工准入制度，强化对拟聘用人员品德、心理的前置考察，落实对教师和职工从业资格的有关规定。1.加强对临时聘用人员的准入审查，坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位。加强对招聘教职工的统一管理和日常考核，对违反协议和学校规章制度的教职工严肃处理，对不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的，一经查实根据合同协议予以解聘并公开通报。2.健全长效机制，强化师德师风建设。加强教师思想政治教育和理想信念教育，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，努力做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。学校要建立师德师风考核制度，并将师德师风教育、法治教育纳入教职员工培训内容及考核范围。建立健全师德表现负面清单制度，严肃处理违反师德的行为。3.要加强对教职员工的品行考核，对于实施性骚扰、性侵害学生行为的教职员工，及时依法予以处理，清除教师队伍。4.学校结合实际，制定教师履行职务行为守则，对教职员工在履职期间言行进行必要规范。比如规定，教师应尽力避免与学生发生身体接触，尤其是对异性学生；上课期间不得随意让学生离开课堂；对学生进行个别谈话或辅导，只能在教室、会议室、办公室等公共场所进行，且不得关闭房门；在没有第三者在场的情况下，教师不得在教室、办公室或其他相对封闭的地点单独留下异性学生进行谈话或辅导等等。学校通过对教师的言行进行规范和管理，最大限度地保护学生安全。（三）严格执行校园安全管理规定。1.严格按照《XXX加强中小学幼儿园安全风险防控体系建设实施方案》的要求，坚持“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责”的原则，严格落实校园长作为校园安全管理和学生保护第一责任人责任。2.定期开展安全隐患排查，特别关注学生尤其是女学生有无学习成绩突然下滑、无故旷课、精神恍惚、性格突变等异常表现，发现异常情况要及时深入了解原因，及早防范。3.全面落实日常管理制度，重点加强寄宿制学校规范管理，严格按照规定从严管理女生宿舍。4.学校所有教职员工对性侵害案件或线索都有报警、报告的义务和责任，一旦发现学生遭受性侵害，必须第一时间报警、上报主管部门，通知家长、协助家长做好受侵害学生的保护。（四）不断完善预防性侵协同机制。学校要与当地党委政府、派出所、共青团、妇联、家庭、社会构建一体化的保护未成年学生工作机制，做到安全监管全覆盖。1.学校要加强对学生在校园周边活动的监控、教育引导，加强校园周边值周工作，防止发生社会人员性侵害在校学生案件。2.学校要与家长保持密切联系，要通过开展家访、召开家长会等方式，提醒家长切实履行对孩子的监护责任，特别是做好学生离校后的监管看护教育工作。家校双方要及时掌握孩子情况，特别是发现孩子有异常表现时，双方要及时沟通，采取应对措施。3.学校要进一步完善家校互动机制，多途径加强与家长的沟通和交流，督促家长履行未成年学生校外安全监护责任。4.学校要协调有关部门进一步加强对学生保护工作的正面宣传引导，防止媒体过度渲染报道性侵害学生案件，营造全社会共同关心、关爱学生健康成长的良好氛围。（五）正确处理校园性侵害案件。如果不幸发生了未成年学生在校遭受性侵害的案件，学校要高度重视，本着对学生、对社会高度负责的态度，及时采取恰当的应对策略。1.保护现场，立即上报案情。在对待、处理校园性侵害案件问题上，学校应当抛弃一切私心杂念，把法律的尊严、学生的身心安全放在首要位置。学校发生危害学生的性犯罪案件时，要立即向上级主管部门和公安部门报告，积极协助公安、司法部门尽快侦破案件，惩办罪犯；对推卸责任、延缓上报的要追究学校领导的行政责任，对包庇罪犯、隐瞒不报的要坚决依法追究有关领导及相关责任人的法律责任。2.保护和帮助受害学生。在上报案件的同时，学校还应当做好对受害学生的保护工作。鉴于性侵害案件的敏感性，学校知情人员应当特别注意保护受害学生的隐私，不得向无关人员泄露受害者的姓名及相关案情信息，防止其受到多重伤害。此外，由于性侵害案件对受害学生的影响不可能在短期内消除，学校还应当通过适当的方式，在维护孩子的隐私与尊严、顾及孩子感受的基础上，在心理上、学业上给予其更多的关怀、支持和鼓励，帮助其尽快走出阴影，恢复正常生活。四、工作要求（一）加强领导，压实责任。学校及时成立以校长为组长的工作领导小组，明确任务和职责，压实责任，切实做好预防校园性侵害工作。（二）制定方案，细化措施。结合实际，制定工作方案，细化工作措施，确保预防校园性侵害工作落到实处。（三）立行立改，长期坚持。定期不定期开展自检自查，及时发现