产品推广部岗位职责与管理手册

...wd......wd......wd...系统网络部产品推广部岗位职责及管理手册组织构造岗位职责部门管理经理关键业绩指标职责概述协助事业部总经理制定总体市场开展战略及市场开展目标，把握产品在行业中开展方向，提高产品市场占有率及产品知名度主要职能制定和实施年度市场推广方案，负责事业部所有产品的市场推广工作综合客户的反响意见，组织市场调查分析，为事业部市场战略的制定提供建议和信息支持定期提交市场调研、分析和拓展情况报告对事业部现有产品线进展分析、研究，并提出调整建议，使之符合市场需求组织制定事业部促销策略与具体促销方案，组织制定和实施市场推广方案制定事业部产品品牌管理策略，维护并提升产品品牌知名度筹划与组织大型推广及公关活动，积极推广和塑造良好产品形象建设、管理与市场活动相关的关系网络管理监视市场费用使用、控制工作及部门管理工作完成领导交付的其他临时性任务关键业绩指标市场信息收集及时、准确性营销筹划方案可行性产品市场占有率广告投放有效率产品认知度任职资格要求学历：电子信息、计算机、通信或市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历工作经历：5年以上市场管理工作经历能力要求：具有较强的市场感知力，能敏锐把握市场动态；具有较强的团队建设能力、创新能力、沟通能力和执行能力胜任素质模型职业素养：职业素养：成就导向、客户导向、团队意识、工作主动性企业知识产品知识营销筹划知识广告学知识公共关系知识技能/能力团队建设能力〔3级〕人才培养能力〔3级〕市场导向能力〔3级〕关系网建设能力〔3级〕市场信息分析能力〔3级〕市场筹划实施能力〔3级〕创新能力〔3级〕、方案能力〔3级〕考核指标设计目标管理卡〔周提交〕1、上期实绩自我评价〔目标执行人记录后交直属主管评价〕2、直属主管评价相对于目标的实际完成程度自我评分主管评分〔1〕目标实际达成情况市场推广方案制定及修订情况市场调研情况产品线调整建议情况促销政策制定及执行情况品牌形象维护情况推广活动开展情况推广费用使用和控制情况关系网建设情况其他临时性工作情况3、下期目标设定〔与直属主管讨论后记入〕工程方案目标完成时间权重〔2〕与目前职位要求相比的能力素质差异工作目标市场推广方案制定及修订市场调研产品线调整建议促销政策制定及执行〔3〕能力素质提升方案品牌形象维护推广活动开展推广费用使用和控制关系网建设其他临时性工作个人开展提升绩效考核表〔月提交，详见《产品推广部绩效考核表》〕副经理关键业绩指标职责概述在部门经理领导下负责部门日常管理和业务推开工作，协助部门经理完成各项市场推广及公关活动的整体执行和管理工作主要职能协助部门经理制定总体市场推广战略协助部门经理组织实施经公司批准的推广方案实施市场调研，研究本企业的产品和竞争对手产品销售情况，并对市场进展科学预测和分析收集市场信息，提出相应的产品推广策略执行公关及各种推广活动方案以促进产品销售及提高产品知名度进展广告监测与统计，及时进展广告、推广、公关活动的效果评估对下属人员的工作进展考核、评比、鼓励、推荐和评价协调下属人员配合其他部门完成推广相关工作组织各种市场推广和公关活完成领导交付的其他临时性任务关键业绩指标信息收集的及时、准确性市场调研报告的有效性推广方案完成率公关活动有效性合作渠道拓展情况任职资格要求学历：电子信息、计算机、通信或市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历工作经历：2年以上相关工作经历能力要求：具有较强的市场洞察力、市场分析判断能力、组织协调能力、灵活应变能力胜任素质模型职业素养：职业素养：成就导向、客户导向、团队意识、工作主动性企业知识产品知识营销筹划知识广告学知识公共关系知识技能/能力关系网建设能力〔2级〕市场筹划实施能力〔2级〕创新能力〔2级〕、方案能力〔2级〕市场导向能力〔2级〕市场信息分析能力〔2级〕考核指标设计目标管理卡〔周提交〕1、上期实绩自我评价〔目标执行人记录后交直属主管评价〕2、直属主管评价相对于目标的实际完成程度自我评分主管评分〔1〕目标实际达成情况总体市场推广战略制定情况推广方案组织实施情况竞争对手调研情况市场推广策略制定和修订情况推广、公关活动执行情况推广活动效果评估情况部门管理情况其他临时性工作情况3、下期目标设定〔与直属主管讨论后记入〕工程方案目标完成时间权重〔2〕与目前职位要求相比的能力素质差异工作目标总体市场推广战略制定推广方案组织实施竞争对手调研市场推广策略制定和修订〔3〕能力素质提升方案推广、公关活动执行推广活动效果评估部门管理其他临时性工作个人开展提升绩效考核表〔月提交，详见《产品推广部绩效考核表》〕线上推广组主要负责事业部产品网络推广及平面推广工作的方案、组织和实施，为事业部市场营销活动的开展提供市场支持；同时完成相应区域的重点销售工程支持及用户交流、演示工作。产品推广经理关键业绩指标职责概述在部门经理领导下，筹划线上推广方案，并组织实施网路及平面推广活动，为各项营销活动的开展提供市场支持，实现产品知名度的提升主要职能制定网络、平面等线上推广方案，组织筹划线上推广工程及执行效果分析组织进展竞争对手线上活动监控，并提出应对策略协助部门经理制定各项市场营销方案编制线上推广总结报告，并提出改良建议组织编制合理的线上推广费用预算，控制费用支出建设健全线上推广工作标准手册加强与相关产业、机构的联系，开掘并充分利用各种产品宣传推广时机指导、监视、检查相关人员的日常工作线上推广文件、资料的管理辅助职能分区域完成重点销售工程支持及用户交流、演示完成领导交付的其他临时性任务关键业绩指标线上信息发布及时、完整性线上推广方案筹划情况线上推广活动完成率区域产品销售支持情况任职资格要求学历：电子信息、计算机、通信等相关专业本科以上学历工作经历：具有网络推广筹划、执行等2年以上相关经历能力要求：具有较强的市场筹划实施能力、沟通能力、关系网建设能力和商务写作能力胜任素质模型职业素养：职业素养：成就导向、客户导向、团队意识、工作主动性企业知识产品知识营销筹划知识广告学知识公共关系知识技能/能力关系网建设能力〔2级〕市场筹划实施能力〔2级〕归纳思维能力〔2级〕创新能力〔2级〕、方案能力〔2级〕市场信息分析能力〔2级〕考核指标设计目标管理卡〔周提交〕1、上期实绩自我评价〔目标执行人记录后交直属主管评价〕2、直属主管评价相对于目标的实际完成程度自我评分主管评分〔1〕目标实际达成情况工作方案制定及修订情况推广活动组织、执行、总结及效果评估情况竞争对手监测及应对策略情况推广费用控制情况工作标准手册健全情况三方机构合作情况资料管理情况区域推广支持情况其他临时性工作情况3、下期目标设定〔与直属主管讨论后记入〕工程方案目标完成时间权重〔2〕与目前职位要求相比的能力素质差异工作目标工作方案制定及修订推广活动组织、执行、总结及效果评估竞争对手监测及应对策略推广费用控制〔3〕能力素质提升方案工作标准手册健全三方机构合作资料管理区域销售支持其他临时性工作个人开展提升绩效考核表〔月提交，详见《产品推广部绩效考核表》〕产品推广专员关键业绩指标职责概述协助产品推广经理筹划各类线上推广活动并全面负责各类活动的执行，为公司营销活动的开展提供市场支持主要职能负责各类线上推广方案的执行，对方案的实施进展监视，评估推广效果协调、监视合作单位的工作负责产品网站建设及维护，丰富并优化网站内容负责产品关键词搜索优化和投放负责线上合作渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合到达提高产品知名度的目的负责平面广告及软性文章筹划、组织及发布定期收集、整理、分析市场情况，并适时提出线上推广建议方案辅助职能分区域完成重点销售工程支持及用户交流、演示完成领导交付的其他临时性任务关键业绩指标线上信息发布及时、完整性线上推广方案筹划情况线上推广活动完成率内外部客户满意度任职资格要求学历：电子信息、计算机、通信等相关专业本科以上学历工作经历：一年以上相关经历，掌握网络推广方法和流程能力要求：具有较强的市场筹划实施能力、沟通能力、关系网建设能力和商务写作能力胜任素质模型职业素养：职业素养：成就导向、客户导向、团队意识、工作主动性企业知识产品知识营销筹划知识广告学知识公共关系知识技能/能力市场筹划实施能力〔1级〕归纳思维能力〔2级〕市场信息分析能力〔2级〕沟通能力〔1级〕、判断能力〔2级〕考核指标设计目标管理卡〔周提交〕1、上期实绩自我评价〔目标执行人记录后交直属主管评价〕2、直属主管评价相对于目标的实际完成程度自我评分主管评分〔1〕目标实际达成情况推广工作执行情况合作单位协调、监视情况产品网站维护情况关键词搜索优化、投放情况合作渠道拓展情况平面广告及软文发布情况其他线上推广工作执行情况区域推广支持情况其他临时性工作情况3、下期目标设定〔与直属主管讨论后记入〕工程方案目标完成时间权重〔2〕与目前职位要求相比的能力素质差异工作目标推广工作执行合作单位协调、监视产品网站维护关键词搜索优化、投放合作渠道拓展平面广告及软文发布〔3〕能力素质提升方案区域推广支持其他临时性工作个人开展提升绩效考核表〔月提交，详见《产品推广部绩效考核表》〕线下推广组主要负责事业部产品人员推广及公关管理工作的方案、组织和实施，为事业部市场营销活动的开展提供市场支持；同时完成相应区域的重点销售工程支持及用户交流、演示工作。产品推广经理关键业绩指标职责概述在部门经理领导下，筹划线下推广方案，并组织实施市场推广活动，为各项营销活动的开展提供市场支持，实现产品知名度的提升主要职能制定人员推广及公关管理方案，组织筹划线下推广工程及执行效果分析组织进展竞争对手线下活动监控，并提出应对策略协助部门经理制定各项市场营销方案编制线下推广总结报告，并提出改良建议组织编制合理的线下推广费用预算，控制费用支出建设健全线下推广工作标准手册加强与相关产业、机构的联系，开掘并充分利用各种产品宣传推广时机指导、监视、检查相关人员的日常工作线下推广文件、资料的管理辅助职能分区域完成重点销售工程支持及用户交流、演示完成领导交付的其他临时性任务关键业绩指标市场信息收集及时、准确率市场推广方案筹划情况市场推广活动完成率区域产品销售支持情况任职资格要求学历：电子信息、计算机、通信等相关专业本科以上学历工作经历：具有市场推广筹划、执行等2年以上相关经历能力要求：具有较强的市场筹划实施能力、沟通能力、关系网建设能力和商务写作能力胜任素质模型职业素养：职业素养：成就导向、客户导向、团队意识、工作主动性企业知识产品知识营销筹划知识广告学知识公共关系知识技能/能力关系网建设能力〔2级〕市场筹划实施能力〔2级〕归纳思维能力〔2级〕创新能力〔2级〕、方案能力〔2级〕市场信息分析能力〔2级〕考核指标设计目标管理卡〔周提交〕1、上期实绩自我评价〔目标执行人记录后交直属主管评价〕2、直属主管评价相对于目标的实际完成程度自我评分主管评分〔1〕目标实际达成情况线下推广及公关管理工作方案制定及修订情况推广活动组织、执行、总结及效果评估情况竞争对手监测及应对策略情况推广费用控制情况工作标准手册健全情况三方机构合作情况推广工具管理情况区域推广支持情况其他临时性工作情况3、下期目标设定〔与直属主管讨论后记入〕工程方案目标完成时间权重〔2〕与目前职位要求相比的能力素质差异工作目标工作方案制定及修订推广活动组织、执行、总结及效果评估竞争对手监测及应对策略推广费用控制工作标准手册健全三方机构合作〔3〕能力素质提升方案推广工具管理区域销售支持其他临时性工作个人开展提升绩效考核表〔月提交，详见《产品推广部绩效考核表》〕产品推广专员关键业绩指标职责概述协助产品推广经理筹划各类线下推广活动并全面负责各类活动的执行，为公司营销活动的开展提供市场支持主要工作负责各类线下推广活动方案的执行，对方案的实施进展监视，评估推广效果协调、督导合作单位的工作市场推广所需文档资料、礼品等的创意、设计、制作及发放控制市场推广活动方案执行过程中的费用控制建设和维护与各种公共机构的合作关系，并完成相应推广工作定期收集、整理、分析市场情报，并适时提出市场推广建议方案辅助职能分区域完成重点销售工程支持及用户交流、演示完成领导交付的其他临时性任务关键业绩指标市场信息收集及时、准确率市场推广方案筹划情况市场推广活动完成率区域产品销售支持情况任职资格要求学历：电子信息、计算机、通信等相关专业本科以上学历工作经历：一年以上相关经历，掌握市场推广方法和流程能力要求：具有较强的市场筹划实施能力、沟通能力、关系网建设能力和商务写作能力胜任素质模型职业素养：职业素养：成就导向、客户导向、团队意识、工作主动性企业知识产品知识营销筹划知识广告学知识公共关系知识技能/能力市场筹划实施能力〔1级〕归纳思维能力〔2级〕市场信息分析能力〔2级〕沟通能力〔1级〕、判断能力〔2级〕考核指标设计目标管理卡〔周提交〕1、上期实绩自我评价〔目标执行人记录后交直属主管评价〕2、直属主管评价相对于目标的实际完成程度自我评分主管评分〔1〕目标实际达成情况线下推广工作执行情况合作单位协调、监视情况推广资料、礼品创意、设计、制作、发放情况推广工具开发情况公关管理工作执行情况合作渠道拓展情况其他线下推广工作执行情况区域推广支持情况其他临时性工作情况3、下期目标设定〔与直属主管讨论后记入〕工程方案目标完成时间权重〔2〕与目前职位要求相比的能力素质差异工作目标推广工作执行合作单位协调、监视推广资料、礼品设计、发放推广工具开发公关管理合作渠道拓展〔3〕能力素质提升方案区域推广支持其他临时性工作个人开展提升绩效考核表〔月提交，详见《产品推广部绩效考核表》〕市场分析组主要负责事业部各项市场调研工作的方案、组织和实施，为事业部市场营销活动的开展提供数据支持；同时产品相关信息库的建设和维护。市场分析经理关键业绩指标职责概述在部门经理领导下，负责市场调研方案的制定和市场调研工作的组织、协调与实施，为相关部门提供所需的市场信息主要工作制定市场调研方案，组织筹划市场调研工程及市场信息的客观动态分析活动，为相关人员提供准确的市场信息组织进展宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者及用户进展调研协助部门经理制定各项市场营销方案编制调研总结报告，并向管理层提供建议组织编制合理的调研费用预算，控制调研费用支出建设健全市场信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持建设健全市场分析工作标准手册加强与相关产业、研究机构的联系，收集各类市场情报及相关行业的政策与信息指导、监视、检查相关人员的日常工作辅助职能负责信息库建设和维护完成领导交付的其他临时性任务关键业绩指标市场调研及时、准确性调研方案筹划情况调研方案完成情况信息库建设和维护情况任职资格要求学历：市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历工作经历：从事市场营销或销售工作2年以上能力要求：具有较强的市场信息收集能力、市场分析能力、创新能力和沟通能力胜任素质模型职业素养：职业素养：成就导向、客户导向、团队意识、工作主动性企业知识产品知识营销筹划知识广告学知识公共关系知识技能/能力关系网建设能力〔2级〕信息收集能力〔2级〕市场信息分析能力〔2级〕方案能力〔2级〕、判断能力〔2级〕决策能力〔2级〕、应变能力〔2级〕考核指标设计目标管理卡〔周提交〕1、上期实绩自我评价〔目标执行人记录后交直属主管评价〕2、直属主管评价相对于目标的实际完成程度自我评分主管评分〔1〕目标实际达成情况工作方案制定及修订情况宏观环境及行业状况等调研情况市场信息系统健全情况调研费用控制情况工作标准手册健全情况三方机构合作情况调研资料管理情况信息库建设及维护情况其他临时性工作情况3、下期目标设定〔与直属主管讨论后记入〕工程方案目标完成时间权重〔2〕与目前职位要求相比的能力素质差异工作目标工作方案制定及修订宏观环境及行业状况等调研市场信息系统健全调研费用控制〔3〕能力素质提升方案工作标准手册健全三方机构合作调研资料管理信息库建设及维护其他临时性工作个人开展提升绩效考核表〔月提交，详见《产品推广部绩效考核表》〕市场分析专员关键业绩指标职责概述在深入、全面地进展市场调研根基上，提供市场调研分析报告，为市场推广方案和销售策略的制定提供依据主要工作进展产品上市前期调研，对市场进展具体分析根据市场、产品推广进展全方位市场调研工作负责对调研资料进展整理、分析、总结按时提交市场调研分析报告，就发现的问题及时向有关部门反映协助其他小组做好市场宣传和市场推广活动负责市场调研数据信息归档、使用、管理工作辅助职能负责信息库建设和维护完成领导交付的其他临时性任务关键业绩指标市场调研及时、准确性调研方案筹划情况调研方案完成情况信息库建设和维护情况任职资格要求学历：大学本科以上学历工作经历：一年以上相关经历，掌握市场调研方法和流程能力要求：具有较强的分析与判断、