财务部岗位说明书

目录1、财务部主任 22、财务部副主任 63、财务部报表会计 104、财务部报账会计 135、财务部材料会计 166、财务部成本会计 207、财务部出纳 238、财务部稽核会计 269、财务部燃料会计 2910、财务部燃料结算专责 3311、财务部薪酬（社保）会计 3512、财务部预算会计 3913、财务部资产会计 4514、财务部资金会计 49

1、财务部主任岗位阐明书文献名称岗位阐明书文献编号制订日期生效日期文献版本撰写人审核人审批人岗位名称主任所在部门财务部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级5B-83直接上级经营副总经理直接下级副主任、各会计、出纳所在部门岗位图主任主任副主任价税会计资产会计燃料会计报帐会计出纳稽核会计预算会计材料会计报表会计薪酬社保会计经营副总经理工作概述根据国家财经政策、法规和集团公司有关规定，主持公司财务核算、财务预决算、会计监督、资金管理和FMIS等工作，组织协调、指导监督财务日常管理工作，监督执行财务计划，完毕公司财务目的。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效原则1制度建设建立健全公司财务管理体系和制度建设，规范公司各项财务管理活动。建立完善、规范的财务管理体系2工作计划编制年度综合目的计划和控制原则，审核财务年度工作计划、目的利润计划、现金流量计划、目的成本计划以及各项经济指标计划;审批各项财务预算，下达月度工作计划，并采用有效方法，确保各项经营指标的完毕。计划制订的合理性、及时性及精确度3迎审工作根据有关规定与程序，迎接审计部门开展的财务、经济效益、经济责任等审计工作，且需按对应的规定，及时精确地完毕有关资料准备工作。资料完备、精确4财务管理根据公司经营目的，制订本部门工作目的，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；组织做好各项会计基础工作，确保会计信息提供精确、及时。公司战略规划，总任务目的；有关会计制度5资金电费管理根据财务计划，组织筹集公司生产、工程及生活所需资金，确保生产经营工作正常开展，确保资金的安全有效运用。及时督促办理电费结算及回收工作，加强与电网公司联系，确保电费回收周期100%完毕。确保生产经营活动资金的有力支撑6税务管理根据税法规定，对公司税收进行整体策划与管理，组织完毕税务申报及年度审计工作。符合税务有关法规7预、决算管理组织或协助有关部门召开预算例会，为公司领导提供具体的分析资料；组织做好公司年终财务决算工作。经营分析全方面、对的，预决算管理规范有序8资产管理组织配合有关部门制订材料储藏定额、物资消耗定额、存货计划价格等；组织做好各项资产特别是固定资产管理工作，确保国有资产保值增值。定额合理、价格规范9工程管理组织协调做好工程概预算、决算、合同审查工作。确保工程资金管理规范10FMIS管理负责FMIS系统的日常管理及维护、协调工作。管理流程顺畅，信息提供精确、及时、真实11财务监督组织检查财经法规政策的执行状况，及时制止违反财务制度和财经纪律的行为，发现问题及时向公司领导报告。严肃查处违法违纪问题12会计队伍建设充足认识培养会计人才的重要性，采用有力方法，主动搭建有效平台，完善会计人才的评价和使用机制，推动公司会计人才队伍建设，提高公司财务管理水平。会计人员精通业务、理财能力强、综合素质高13部门管理制订本部门有关岗位的职责、管理制度和工作流程;制订本部门的财务预算，审核、控制费用及其它财、物资源分派工作；负责对本部门员工的考核、奖惩工作。部门各项工作流程顺畅；员工满意度14定时工作每七天例行工作职责1周例会每七天一召开每七天部门工作例会会议2周报及分析每七天一对全部周报表及分析资料负责督办月度例行工作职责1月度部门例会每月1日负责月度财务部工作会议会议2月报分析每月3日对月度报表及分析资料负责督办3经济活动分析会每月8日负责月度经济活动分析会议资料会议4资金预算会每月25日负责下月资金预算安排及上月资金预算执行状况分析督办季度例行工作职责1季度工作总结和安排每季初10日季度工作总结和安排督办年度例行工作职责1全年预算执行状况分析与考核每年1月15日预算执行状况、三项制度年度分析和考核督办2年度工作总结及安排每年12月10日撰写年度部门工作总结及下年度财务工作安排主办准时按质完毕15其它工作及时完毕上级领导交办的其它工作任务。根据上级的规定完毕工作协作关系内部关系公司各部门外部关系大唐湖南分公司财务部，湖南省电力公司，地方保险、税务、审计、财政、工商、金融机构任职资格任职资格项目规定政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥戴党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，亲密联系群众，廉洁奉公，遵纪遵法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度本科及以上专业财务管理、会计有关专业工作经验5年以上公司财务管理经验，3年同行业财务工作经验工作知识熟悉会计法、电力法、合同法、公司法、公司会计准则、财务准则、具体会计准则、税法等法规；熟悉当代公司管理知识。工作技能掌握国家、集团公司的财务管理方针、政策；含有全方面财务知识，财务解决、财务管理经验，精通国家财税法规，擅长资本运作；纯熟掌握当代办公软件操作、财务系统软件，熟悉计算机操作。素质规定含有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团体协作、管理能力。职称及其它资格规定会计师身体素质规定身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。

2、财务部副主任岗位阐明书文献名称岗位阐明书文献编号制订日期生效日期文献版本撰写人审核人审批人岗位名称副主任所在部门财务部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级6B-73直接上级财务部主任直接下级各会计、出纳所在部门岗位图主任主任副主任价税会计资产会计燃料会计报帐会计出纳稽核会计预算会计材料会计报表会计薪酬社保会计 工作概述根据财经政策、法规和大唐集团公司、大唐湖南分公司规定，协助公司财务管理和内部管理工作，组织会计核算、报表编制和财务分析，监督执行财务计划，确保实现财务目的。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效原则1制度建设协助建立健全财务管理规章制度，规范各项财务管理活动。建立完善、规范的财务管理体系2工作计划协助编制年度综合目的计划和控制原则；参加审核财务年度工作计划等其它各项经济指标计划；贯彻月度工作计划完毕状况和各项方法的执行状况，确保各项经营指标的完毕。计划制订的合理性、及时性及精确度3内部管理组织制订本部门和各岗位的工作原则，建立内部岗位责任制和稽核制度；负责对会计机构和会计人员的配备，会计专业职务的设立提出建议。部门各项规章制度4会计核算组织根据集团公司和分公司会计核算方法，组织做好各项会计核算工作，确保会计信息提供精确、及时。有关会计制度5资金管理协助主任组织资金筹措，进行资金调度，满足公司生产、建设、经营工作的需要。确保生产经营基建后勤所需资金；资金使用成本最低6迎审工作根据有关规定与程序，负责向有关审计机构提供所需的公司财务数据。数据精确、完整7会计业务培训加强会计人员继续教育，采用多个形式，组织参加会计业务培训，提高综合素质和会计工作水平。适应会计改革与发展的需要8财务分析协助主任组织全公司的经营活动分析，及时、精确、全方面地反映经营成果和财务状况，当好领导的参谋。财务分析全方面对的9财务监督贯彻或检查财经法规政策的执行状况，制止违反财务制度和财经纪律的行为，发现问题及时向主任报告。严肃查处违法违纪问题10FMIS核算管理负责FMIS系统核算管理工作。根据上级部门规定完毕11定时工作每七天例行工作职责1周例会每七天一协助主任召开每七天部门工作例会协办2周报及分析每七天一协助主任对全部周报表及分析资料负责协办3现金\银行承兑汇票盘点每七天一每七天对出纳银行承兑汇票进行实地盘点督办4发票等票据的检查每七天一对全部有关的发票等票据进行检查,看有无虚开及套开现象督办月度例行工作1月度部门例会每月1日协助主任负责月度财务部工作会议协办2月报分析每月3日协助主任对月度报表及分析资料负责协办3经济活动分析会每月8日协助主任月度经济活动分析会议资料协办4检查银行余额调节表每月15日每月对银行余额调节表进行复核检查督办5资金预算会每月25日协助主任下月资金预算安排及上月资金预算执行状况分析协办季度例行工作2季度工作总结和安排每季初10日协助主任季度工作总结和安排协办年度例行工作1全年预算执行状况分析与考核1月15日协助主任预算执行状况、三项制度年度分析和考核协办2年度财产保险工作12月10日负责财产保险组织及总结工作督办3年度工作总结及安排12月10日协助主任撰写年度部门工作总结及下年度财务工作安排协办准时按质完毕12其它工作及时完毕上级领导交办的其它工作任务。根据上级的规定完毕工作协作关系内部关系公司各部门、公司员工外部关系大唐湖南分公司财务部、湖南省电力公司、地方税务、审计、财政、工商、金融机构任职资格任职资格项目规定政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥戴党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，亲密联系群众，廉洁奉公，遵纪遵法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度本科及以上专业财务管理、会计有关专业工作经验3年以上公司财务管理经验，3年以上同行业财务工作经验工作知识熟悉会计法、电力法、合同法、公司法、公司会计准则、财务准则、具体会计准则、税法等法规；熟悉当代公司管理知识。工作技能掌握国家、集团公司的财务管理方针、政策；含有全方面财务知识，财务解决、财务管理经验，精通国家财税法规，擅长资本运作；纯熟掌握当代办公软件操作、财务系统软件，熟悉计算机操作。素质规定含有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团体协作、管理能力。职称及其它资格规定会计师、会计证身体素质规定身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。

3、财务部报表会计岗位阐明书文献名称岗位阐明书文献编号制订日期生效日期文献版本撰写人审核人审批人岗位名称报表会计所在部门财务部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级9A-52直接上级财务部主任直接下级所在部门岗位图主任主任价税会计资产会计燃料会计报帐会计出纳稽核会计预算会计材料会计报表会计薪酬社保会计工作概述根据会计制度政策，通过开展编制会计报表的具体业务，及时精确的进行会计信息披漏，编写公司财务状况报告，及时向上级单位和主管部门报送，对公司财务状况和经营成果进行评价，从而确保公司资产的安全、完整，提高会计信息质量。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效原则1制度建设协助建立健全财会核算、成本核算等财务管理规章制度，规范各项财务管理活动。建立完善、规范的财务管理体系2编制报表根据上级公司和主管部门的编制规定，负责编制我司月度、季度和年度报表。报表及时性及精确性3审核报表每月对月度财务报表进行审核，审核报表数字与否对的、真实，各报表沟稽关系与否相符计算精确、勾稽一致4会计信息披漏按月编写月度汇总分析材料，按年编写财务状况阐明书，阐明报告期内财务收支状况和经营成果，连同会计报表一并上报；按财务制度规定，年、月财务阐明书中有重大问题要及时披露。数据精确、资料完整5财务报告根据财务数据，编写公司财务状况报告，及时向上级单位和主管部门报送，对公司财务状况和经营成果进行评价。数据精确、资料完整6报出数据归口管理负责审核或填报对外报出数据，并对报出数据的精确性真实性负责数据真实精确7迎审工作根据有关规定与程序，负责向有关审计机构提供所需的公司财务数据。数据精确、资料完整8创一流指标管理及分析整顿报告创集团公司一流经营指标实际状况、排名状况；进行月度对比分析；加强过程控制和阶段性考核，使“创一流”成为各项管理工作的载体和工具。综合管理水平、市场竞争能力、创一流指标9定时工作月度例行工作职责1月报每月2日编报月度报表分析主办2月报分析每月3日月报分析主办3经济活动分析每月8日经济活动分析主办年度例行工作职责1填报年度决算报表并送审1月1日填报集团公司、国资委、财务部财务决算报表并送审主办2编写年度阐明书1月1日编写年度财务状况阐明书、年度报表会计附注、财务专项阐明书主办3检查各项减值准备计提状况每年12月20日各项坏帐及减值准备计提进行检查主办4检查各项营业外收支状况每年12月20日对全年各项营业外收支与否正当、手续完备进行检查主办准时按质完毕任务10其它工作及时完毕上级领导交办的其它工作任务。根据上级的规定完毕工作协作关系内部关系公司各部门、公司员工外部关系大唐湖南分公司财务部、地方税务、审计、财政、工商、金融机构任职资格任职资格项目规定政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥戴党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，亲密联系群众，廉洁奉公，遵纪遵法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度中专及以上专业财务管理、会计有关专业工作经验2年以上发电公司工作经验，3年以上会计工作经验工作知识熟悉会计法、电力法、合同法、公司法、公司会计准则、财务准则、具体会计准则、税法等法规；熟悉当代公司管理知识。工作技能掌握国家、集团公司的财务管理方针、政策；含有全方面财务知识，财务解决、财务管理经验，精通国家财税法规，擅长资本运作；纯熟掌握当代办公软件操作、财务系统软件，熟悉计算机操作。素质规定含有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团体协作、管理能力。职称及其它资格规定会计师、会计证身体素质规定身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。4、财务部报账会计岗位阐明书文献名称岗位阐明书文献编号制订日期生效日期文献版本撰写人审核人审批人岗位名称报帐会计所在部门财务部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级10B-44直接上级财务部主任直接下级所在部门岗位图主任主任价税会计资产会计燃料会计报帐会计出纳稽核会计预算会计材料会计报表会计薪酬社保会计工作概述根据会计制度政策，通过开展备用金管理、费用报销、往来债权债务清理等工作，确保公司资产的安全、完整，完毕公司财务目的。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效原则1制度管理根据会计有关法规，公司有关规章制度，健全完善公司报销管理制度并监督实施。制度完善，有章可循2日常核算负责办理原始凭证的报销和员工借备用金等日常具体业务，及时精确的统计费用考核账。票据正当真实、核算精确及时3备用金管理负责全公司备用金的核算、清理、借款业务；及时清理催还，对于长时间拖欠欠款应采用告知、扣款等对应的方法予以解决。核算精确，清理及时4费用报销认真审核多个原始凭证的真实性、正当性、原则性。办理公司差旅费、业务招待费、办公费及零星费用等的费用报销业务。票据正当真实、核算精确及时5银行帐户管理掌握各银行户头余额；加强银行帐户管理，不出租、出借或转让银行帐户。符合银行帐户管理方法有关规定6银行对帐负责编制银行余额调节表；及时清理未达帐项，查明未达账款因素；及时对资金帐户对帐。账账相符，账实相符。7定时工作月度例行工作职责1备用金清理每月3日每月把备用金明细表与总账进行核对一致，分析各借款账龄及时催还借款。主办2编制银行存款余额调节表每月1日核对上月银行帐并编制银行存款余额调节表主办3告知办理银行存款未达款项每月1日告知出纳及有关会计清理银行存款余额调节表中的未达款项主办4交月总结每月5日每月5日提交月度工作小结主办年度例行工作职责1年度工作总结12月10日做好全年工作总结，下一年工作计划主办2备用金催交12月20日全年职工备用金清理及催收扣回主办8其它工作完毕上级领导交办的其它工作任务。根据上级的规定完毕工作协作关系内部关系各岗位会计、各个部门员工外部关系银行、地方审计部门任职资格任职资格项目规定政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥戴党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，亲密联系群众，廉洁奉公，遵纪遵法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度大专以上专业财务管理、会计有关专业工作经验1年以上发电公司工作经验，1年以上会计工作经验工作知识熟悉会计法、电力法、合同法、公司法、公司会计准则、财务准则、具体会计准则、税法等法规；精通成本会计，熟悉会计学、统计学，掌握会计核算、现金管理、财务管理等当代财务管理知识。工作技能掌握国家、集团公司的财务管理方针、政策；含有全方面财务知识，财务解决、财务管理经验，精通国家财税法规，擅长资本运作；纯熟掌握当代办公软件操作、财务系统软件，熟悉计算机操作。素质规定含有组织、沟通协调、计划分析、判断和决策能力，有高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团体协作、管理能力。作风严谨，责任心强。职称及其它资格规定会计员、会计证身体素质规定身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。5、财务部材料会计岗位阐明书文献名称岗位阐明书文献编号制订日期生效日期文献版本撰写人审核人审批人岗位名称材料会计所在部门财务部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级10B-44直接上级财务部主任直接下级所在部门岗位图主任主任价税会计资产会计燃料会计报帐会计出纳稽核会计预算会计材料会计报表会计薪酬社保会计 工作概述根据会计制度政策，通过开展材料核算、材料定额管理、材料成本分析与控制等工作，确保公司资产的安全、完整，完毕公司财务目的。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效原则1制度管理根据会计有关法规，公司有关规章制度，建立健全材料核算方法和定额管理制度。会计有关法规、公司规章制度2材料核算负责材料、设备采购用款计划的审核，参加物资采购招标和成本控制，审核供应计划和供货合同；负责材料的入库、出库核算工作。核算的精确性、及时性3材料定额管理协助或配合制订仓库储存定额和材料消耗定额；掌握和检查材料定额的执行状况；分析查明偏差因素；调节修订定额原则。材料定额考核原则4材料盘存管理参加物资仓库清查盘点工作，对盈亏材料提出处理意见，经领导同意后进行帐务解决，确保帐实相符。准时精确向上级报送，确保材料真实精确5材料库存管理每月到仓库对材料进行稽核，抽查库存材料，加强库存管理；发现问题及时向领导报告，确保帐、卡、物相符。账、卡、物相符6成本分析和控制结合预算进程，及时精确分析材料成本；加强过程控制，对超预算材料成本实施预警考核；每月定时写出上月材料，消耗状况的分析报告，提出成本控制改善建议。数据精确，内容全方面7材料往来帐管理负责清理与各供货方的往来账务，每月逐笔审核采购物质计划，清理、登记物资收发凭证后，根据计划办理付款手续，编制会计凭证；每年填制应收及预付款报表和存货报表。数据真实精确、帐帐相符8定时工作每七天例行工作职责1汇总税票每七天五汇总一星期的税票抵扣联，交与税务会计主办2检查未过帐状况每七天五检查本周与否存在未过账凭证主办月度例行工作职责1提供材料款资金预算执行状况每月10日每月10日前向资金会计提供精确材料款资金预算执行状况主办2仓库抽查盘点每月2６日每月对物资仓库进行抽查盘点主办3作平均成本更新每月30日每月月底根据科目余额表的材料采购-发票入库差别的期末余额做平均成本更新主办4作进项税转出每月30日对食堂、卫生所领料的进行进项税转出、做材料销售的进项税转出主办5运费分摊每月30日把本月购材料所发生的运费摊到所运材料的成本上主办6库存与帐务核对每月30日关帐后与物资供应部的库存收发与账务进行核对主办7明细帐核对每月30日每月末将各材料供应商明细与总账核对一致主办8暂估核对每月30日每月末将应付账款－材料暂估总账与明细核对一致主办9交月总结每月5日每月5日提交月度工作小结主办年度例行工作职责1材料全方面盘点12月20日年末对库存物资进行全方面盘点,保存好材料各库盘点明细表备查协办2年度工作总结12月10日做好全年工作总结，下一年工作计划主办准时按质完毕任务9其它工作完毕上级领导交办的其它工作任务。根据上级的规定完毕工作协作关系内部关系各岗位会计外部关系大唐湖南分公司财务部、各业务单位、地方税务部门、审计部门任职资格任职资格项目规定政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥戴党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，亲密联系群众，廉洁奉公，遵纪遵法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度大专以上专业财务管理、会计有关专业工作经验2年以上发电公司工作经验，2年以上会计工作经验工作知识熟悉会计法、电力法、合同法、公司法、公司会计准则、财务准则、具体会计准则、税法等法规；精通成本会计，熟悉会计学、统计学，掌握会计核算、现金管理、财务管理等当代财务管理知识。工作技能掌握国家、集团公司的财务管理方针、政策；含有全方面财务知识，财务解决、财务管理经验，精通国家财税法规，擅长资本运作；纯熟掌握当代办公软件操作、财务系统软件，熟悉计算机操作。素质规定含有组织、沟通协调、计划分析、判断和决策能力，有高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团体协作、管理能力。作风严谨，责任心强。职称及其它资格规定会计员、会计证身体素质规定身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。

6、财务部成本会计岗位阐明书文献名称岗位阐明书文献编号制订日期生效日期文献版本撰写人审核人审批人岗位名称成本会计所在部门财务部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级10A-46直接上级财务部主任直接下级所在部门岗位图资资产会计副主任稽核会计报表会计预算会计材料会计燃料会计成本会计报账会计资金税务会计薪酬社保会计燃料专责出纳主任 工作概述负责与代管业务有关的账务解决，资金回收，以及与华电石门的往来和对。负责代管业务结算资料的传递、催办。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效原则1制度管理根据会计有关法规，公司有关规章制度，与二期订立的运行维护代管合同，建立健全代管业务核算方法。会计有关法规、公司规章制度、代管合同2代管核算负责代管业务有关的资料审核与传递，参加二期代管成本控制；负责代管业务有关的账务解决及资金回收工作。核算的精确性、资金回收及时性3成本分析和控制结合预算进程，及时精确核算代管业务成本；加强过程控制，对代管结算办理过程中的分歧、问题及时反馈；每月定时写出上月代管业务状况的分析报告。数据精确，内容全方面4代管往来账管理负责清理与华电石门往来账务，每月逐笔核对代管业务执行状况，结算资料传递及时性，根据计划编制收款计划，编制会计凭证；每年填制其它应收款及其它业务成本报表。数据真实精确、账账相符5定时工作月度例行工作职责1分析报告每5日写出上月代管业务状况报告，报送报表会计主办2电量分摊材料费结算书每月8日将材料会计编制的电量分摊结算书，传递给华电石门物资合同部审核协办3生产用电结算书每月8日根据发电部确认的上月华电石门生产用电量，编制生产用电结算书，并传递给华电石门财务部审核。主办4生产用油结算书每月8日将燃料会计编制的生产用油结算书，传递给华电石门燃料管理部审核。协办5人工费结算书每月8日将检修公司提供的人工费结算书传递给华电石门物资合同部审核协办6管理费、租赁费结算书每月8日将计划部提供的管理费、租赁费结算书传递给华电石门物资合同部审核协办7核算成本收入每月28日将本月代管管理费、租赁费收入确认入账，计提有关税金主办8结算收款状况表每旬向部门主任报送代管业务结算收款状况表主办日常工作职责跟踪进度及时跟踪各项代管业务结算办理状况，向部门主任报告结算进度；及时反馈结算过程中的多个分歧意见主办年度例行工作职责1全方面清查12月20日年末对代管业务进行全方面清查,全年代管业务收入、成本及时入账主办2年度工作总结12月10日做好全年工作总结，下一年工作计划主办准时按质完毕任务6其它工作完毕上级领导交办的其它工作任务。根据上级的规定完毕工作协作关系内部关系各岗位会计外部关系湖南华电石门发电有限公司任职资格任职资格项目规定政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥戴党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，亲密联系群众，廉洁奉公，遵纪遵法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度大专以上专业财务管理、会计有关专业工作经验1年以上发电公司工作经验，1年以上会计工作经验工作知识熟悉会计法、电力法、合同法、公司法、公司会计准则、财务准则、具体会计准则、税法等法规；精通成本会计，熟悉会计学、统计学，掌握会计核算、现金管理、财务管理等当代财务管理知识。工作技能掌握国家、集团公司的财务管理方针、政策；含有全方面财务知识，财务解决、财务管理经验，精通国家财税法规，擅长资本运作；纯熟掌握当代办公软件操作、财务系统软件，熟悉计算机操作。素质规定含有组织、沟通协调、计划分析、判断和决策能力，有高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团体协作、管理能力。作风严谨，责任心强。职称及其它资格规定会计员、会计证身体素质规定身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。7、财务部出纳岗位阐明书文献名称岗位阐明书文献编号制订日期生效日期文献版本撰写人审核人审批人岗位名称出纳所在部门财务部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级11B-39直接上级财务部主任直接下级所在部门岗位图主任主任价税会计资产会计燃料会计报帐会计出纳稽核会计预算会计材料会计报表会计薪酬社保会计工作概述根据《会计法》、《公司财务通则》、《现金管理条例》确保现金、银行存款、其它货币资金及多个票据、印鉴保管的安全性和使用对的性。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效原则1制度管理根据会计的有关法规、集团公司的有关条例，认真推行多个会计制度；加强会计基础工作，逐步实现会计基础工作规范化、科学化。制度精确性，工作完毕及时性2现金管理根据《现金管理暂行条例》及其实施细则的规定，负责现金及现金票据的日常收支、保管和登记现金日志账，做到日清日结；每七天及时盘点现金，月末账实相符。确保现金安全，月末确保账实相符3现金、银行存款日志帐管理负责登记现金、银行存款日志帐；核对银行存款帐面余额；核对现金帐面余额与库存现金；编制现金、银行存款日报表；清理银行帐户，按程序办理需变更或撤销的帐户。帐实相符4票据、证券管理负责保管多个空白支票、票据和有价证券；建立票据、有价证券登记簿；核对票据、有价证券。票据、证券安全完整5工资发放根据会计提供的凭证和附件，核对金额和账号；开具转账支票和现金支票；发放工资。工资发放的及时性和精确性6印鉴保管妥善保管印鉴，规范印鉴的制发、改刻、废止、保管及使用，维护印鉴使用的严肃性，确保印章的绝对安全和正常使用，确保公司正当权益免受损害。印鉴安全完整7协调银行关系负责对银行的转帐和管理工作，协调与开户银行的关系。确保转款精确及时8定时工作每七天例行工作职责1现金、银行承兑汇票实地盘点周五每七天对现金、银行承兑汇票进行实地盘点协办月度例行工作职责1月底编制银行账户余额表每月5日编制各银行账户余额表交分公司主办2月底编制现金、承兑汇票盘点表月末最后一天编制月度现金、银行承兑汇票实地盘点表3清理银行回单每月30日及时拿回银行回单主办4交月总结每月5日每月5日交月度工作小结主办年度例行工作职责1配合年报审计12月31日配合年报审计事务所做好银行询证及现金、票据盘点工作主办2年度工作总结12月10日做好全年工作总结，下一年工作计划主办准时按质完毕任务9其它工作完毕上级领导交办的其它工作任务。根据上级的规定完毕工作协作关系内部关系各岗位会计、公司员工外部关系各业务单位、银行、地方税务部门、审计部门任职资格任职资格项目规定政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥戴党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，亲密联系群众，廉洁奉公，遵纪遵法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度大专以上专业财务管理、会计有关专业工作经验1年以上出纳工作经验工作知识熟悉会计法、电力法、合同法、公司法、公司会计准则、财务准则、具体会计准则、税法等法规；精通成本会计，熟悉会计学、统计学，掌握会计核算、现金管理、财务管理等当代财务管理知识。工作技能掌握国家、集团公司的财务管理方针、政策；含有全方面财务知识，财务解决、财务管理经验，精通国家财税法规，擅长资本运作；纯熟掌握当代办公软件操作、财务系统软件，熟悉计算机操作。素质规定含有组织、沟通协调、计划分析、判断和决策能力，有高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团体协作、管理能力。作风严谨，责任心强。职称及其它资格规定会计员、会计证身体素质规定身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。8、财务部稽核会计岗位阐明书文献名称岗位阐明书文献编号制订日期生效日期文献版本撰写人审核人审批人岗位名称稽核会计所在部门财务部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级10A-46直接上级财务部主任直接下级所在部门岗位图主任价税会计主任价税会计资产会计燃料会计报帐会计出纳稽核会计预算会计材料会计报表会计薪酬社保会计 工作概述根据会计制度政策，通过会计凭证稽核，财务档案管理及会计检查等工作的开展，实现财务风险控制，确保公司资产的安全、完整，完毕公司财务目的。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效原则1制度管理根据会计有关法规，公司有关规章制度，编制稽核管理有关制度并监督实施。建立完善稽核制度2核算指导按照集团公司和分公司会计核算方法指导日常核算。财务收支正当、财务核算精确3会计稽核审核会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计资料的内容与否正当、真实、精确、完整，手续与否齐全；制止或纠正违反法律法规、规章制度规定的行为。会计信息真实、精确、完整4会计基础工作管理根据会计法规定，加强会计基础工作，逐步实现会计基础工作规范化、科学化，不停提高会计工作水平。会计有关法规、公司规章制度5凭证清点和帐目核对根据凭证管理的有关规定和规定，及时清点现金、银行、转帐凭证，确保会计资料的完整有序；负责会计明细帐和总帐核对。确保凭证完整、整洁、真实和持续性6财务风险控制根据国家法规政策和制度规定，运用会计凭证、账簿、报表资料，检查经济业务、财务收支的合理正当性、会计资料的真实与完整性以控制财务风险。会计事项经营活动真实正当7印鉴管理规范财务印鉴的制发、改刻、废止、保管及使用，维护印鉴使用的严肃性。印章的绝对安全和正常使用8定时工作每七天例行工作职责1现金盘点检查周五每七天对出纳保险柜现金进行实地盘点主办2银行承兑汇票盘点周五每七天对出纳银行承兑汇票进行实地盘点主办月度例行工作职责1银行余额调节表复核每月3日每月对银行余额调节表进行复核主办2银行余额状况表复核每月５日每月对出纳上报的银行余额状况表进行复核主办3交月总结每月5日每月5日提交月度工作小结主办4会计基础工作检查每月１０日每月对会计基础工作进行检查并提出考核意见主办5税务申报资料审核每月14日每月对纳税申报工作进行检查并提出考核意见主办年度例行工作职责1年度工作总结12月10日做好全年工作总结，下一年工作计划主办准时按质完毕任务9其它工作完毕上级领导交办的其它工作任务。根据上级的规定完毕工作协作关系内部关系各岗位会计、各个部门的办事员及办理业务的公司外部关系大唐湖南分公司财务部以及有业务往来的厂商任职资格任职资格项目规定政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥戴党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，亲密联系群众，廉洁奉公，遵纪遵法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度大专以上专业财务管理、会计有关专业工作经验3年以上发电公司工作经验，5年以上会计工作经验工作知识熟悉会计法、电力法、合同法、公司法、公司会计准则、财务准则、具体会计准则、税法等法规；精通成本会计，熟悉会计学、统计学，掌握会计核算、现金管理、财务管理等当代财务管理知识。工作技能掌握国家、集团公司的财务管理方针、政策；含有全方面财务知识，财务解决、财务管理经验，精通国家财税法规，擅长资本运作；纯熟掌握当代办公软件操作、财务系统软件，熟悉计算机操作。素质规定含有组织、沟通协调、计划分析、判断和决策能力，有高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团体协作、管理能力。作风严谨，责任心强。职称及其它资格规定会计师、会计证身体素质规定身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。

9、财务部燃料会计岗位阐明书文献名称岗位阐明书文献编号制订日期生效日期文献版本撰写人审核人审批人岗位名称燃料会计所在部门财务部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级10A-46直接上级财务部主任直接下级所在部门岗位图主任主任价税会计资产会计燃料会计报账会计出纳稽核会计预算会计材料会计报表会计薪酬社保会计 工作概述根据会计制度政策，通过开展燃料核算、燃料盘点、燃料成本分析等工作，确保公司资产的安全、完整，完毕公司财务目的。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效原则1制度管理根据会计有关法规、上级主管部门颁布的燃料核算方法、管理制度，严格执行燃料核算；整顿各项燃料基础资料，健全完善公司燃料核算体系。燃料核算体系完善2燃料核算对燃煤、燃油的购进、消耗、结存进行明细核算，编制燃料收、发、存余额表。燃料核算信息及时、精确3燃料盘点参加燃料盘点工作，年末全方面清查，做到账实相符，对盘亏、盘盈的燃料要查明因素，按规定报批，并进行解决。账实相符，账账相符4燃料公司会计核算负责大唐燃料公司石门办的全部会计核算业务核算精确、数据真实、信息完整5燃料报表编制编制月度财务会计报表和月度经济分析中的燃料部分，以及燃料公司年度会计报表和财务状况阐明书，提供燃料分析的财务信息。报表编制的及时性、精确度6燃料成本分析和控制对每月耗用燃料的标煤价及燃料单位成本进行分析并提出有关控制方法。分析精确、方法得力7预付款往来账管理负责全部煤款的支付及燃料往来账的核对，清理与各矿方的往来账务。做到不出现困本岗位因素造成的呆账坏账8在途燃料管理按照存货确认的原则对在途燃料进行确认核算。在途燃料吨位及价格基本精确9定时工作每七天例行工作职责1接受和核对系统数据每日接受燃料系统数据,并与FMIS数据核对，确保一致主办月度例行工作职责1燃料有关的全部报表每月1日月报中有关燃料报表的编制主办2燃料管理中心上报数据每月5日负责分公司燃料管理中心有关的上报数据主办3燃料资金预算的上报每七天五每七天五向分公司上报资金周预算，月末最后一周上报下月资金计划主办4提供燃料资金执行状况分析每月25日每月25日前向资金会计提供精确燃料资金执行状况主办5计提燃料公司人工成本每月25日计提燃料公司医保金、养老金、工伤保险、生育保险主办6大唐燃料公司结算煤款每月15日,25日将需与大唐燃料公司结算的发票交分公司燃管中心进行煤款结算主办7燃料管理中心核对每月30日每月与分公司燃料管理中心核对该月报表，以及往来明细主办8参加盘煤每月30日每月底参加盘煤做好盘存统计协办9交月总结每月5日每月5日提交月度工作小结主办年度例行工作职责1年度工作总结12月10日做好全年工作总结，下一年工作计划主办准时按质完毕任务10其它工作完毕上级领导交办的其它工作任务。根据上级的规定完毕工作协作关系内部关系各岗位会计、燃料管理部统计专责、综累计划员外部关系大唐湖南分公司财务部、各业务单位、地方税务部门、审计部门任职资格任职资格项目规定政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥戴党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，亲密联系群众，廉洁奉公，遵纪遵法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度大专以上专业财务管理、会计有关专业工作经验2年以上发电公司工作经验，3年以上会计工作经验工作知识熟悉会计法、电力法、合同法、公司法、公司会计准则、财务准则、具体会计准则、税法等法规；精通成本会计，熟悉会计学、统计学，掌握会计核算、现金管理、财务管理等当代财务管理知识。工作技能掌握国家、集团公司的财务管理方针、政策；含有全方面财务知识，财务解决、财务管理经验，精通国家财税法规，擅长资本运作；纯熟掌握当代办公软件操作、财务系统软件，熟悉计算机操作。素质规定含有组织、沟通协调、计划分析、判断和决策能力，有高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团体协作、管理能力。作风严谨，责任心强。职称及其它资格规定助理睬计师、会计证身体素质规定身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。

10、财务部燃料结算专责岗位阐明书文献名称岗位阐明书文献编号制订日期生效日期文献版本撰写人审核人审批人岗位名称燃料结算专职（燃料结算组长）所在部门财务部岗位定员数1岗位编号部门编号17薪酬等级直接上级财务部主任直接下级所在部门岗位图财务部主任财务部主任核算员工作概述根据法律法规、合同和公司制度，审核、办理煤、油、运费及华电实业公司的内部费用结算，从一体化系统中编制核算统计和单据、参加文明生产、事故（异常）分析解决，确保核算成果的精确性，完毕部门燃料管理目的。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效原则1执行制度严格恪守国家法律、行业政策、经济合同和公司规章制度，核算工作公平公正、实事求是，不徇私舞弊，清正廉洁。无违纪违法行为2票据审核严格按照《煤炭核算方法及实施细则》的规定，对运单、过衡单、化验单进行审核，确保核算的精确性核算数据精确3办理结算按照合同商定价或预约单价办理结算，将结算单据和有关票据报主管领导审核。结算原则与成果精确4资料台帐将运单、过衡单、化验单、结算单和有关资料分类整顿，妥善保管。资料齐全5误差纠正发现数据有误差的，要立刻复核，重大状况要及时报告部门领导，协助部门作出查处。解决快速对的，不扩大损失6文明生产做好当班时间内的文明生产工作。符合有关原则7其它工作及时完毕领导交办的其它工作任务。根据上级的规定完毕工作协作关系内部关系燃料运输部、燃料管理部、华电实业公司外部关系煤炭供应商、铁路运输、分公司任职资格项目规定政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，实事求是，亲密联系群众，廉洁奉公，遵纪遵法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度中专以上文化专业财务或统计工作经验一年以上统计工作经验工作知识熟悉厂纪厂规和国家有关政策法规工作技能理解煤炭核算工作的特点与程序，素质规定纯熟地掌握本岗位各系统的操作次序和注意事项，职称及其它资格规定集团公司燃料统计核算职业资格证身体素质规定身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。11、财务部薪酬（社保）会计岗位阐明书文献名称岗位阐明书文献编号制订日期生效日期文献版本撰写人审核人审批人岗位名称薪酬（社保）会计所在部门财务部岗位定员数１岗位编号部门编号薪酬等级10A-46直接上级财务部主任直接下级所在部门岗位图主任主任价税会计资产会计燃料会计报帐会计出纳稽核会计预算会计材料会计报表会计薪酬社保会计 工作概述根据会计制度政策，通过开展社保基金管理的具体业务，及时精确的计提养老金、年金、医疗保险基金，编制会计凭证，确保公司资产的安全、完整，完毕公司财务目的。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效原则1制度建设协助建立健全财会核算、成本核算等财务管理规章制度，规范各项财务管理活动。建立完善、规范的财务管理体系2编制报表编制月/季/年，养老保险统筹，医疗保养等多个报表，做到及时精确，并准时报上级有关部门。数据及时精确3社保资金核算负责住房公积金、医疗保险、养老保险、公司年金、福利支出、劳保支出核算。数据精确完整4养老金、年金管理定时会同人力资源部按照规定计提养老金、年金，编制会计凭证。数据精确完整5医保基金管理定时会同人力资源部按照规定计提、解交和管理医疗保险基金，编制会计凭证。数据精确完整6医药费用管理每月对公司医院所消耗的费用进行核对，编制明细帐，审核药材公司发票和收料单；负责医药费收据的发放、清理、注销及款项收支日务，编制会计凭证。坚持原则，数据真实7社保基金退款管理按照有关规定办理员工调动、退休时需要办理的住房公积金及养老保险的退款手续。对不符合规定开支的劳保统筹基金、职工医疗保险基金、住房公积金，有权回绝付款。坚持原则，精确无误8内部往来帐务核对负责每月与多经各公司核对往来帐，及时催办未达款项。核对无误，未达帐期不超出2个月9会计档案管理负责帐簿和多个汇总表、清单打印及装订。严格执行会计档案管理制度，负责会计档案管理及归档前的财务资料、凭证管理；会计档案装订成册或立卷后送公司档案室存档。会计资料完整、规范、原则，会计账簿的持续性10定时工作月度例行工作职责1工资发放每月8日负责在职职工、退休职工的工资发放主办2与多经公司核对往来账每月15日每月与多经各公司核对往来账、及时催办未达账项主办3计提各项职工薪酬每月30日结转福利费、计提工会经费、职工教育经费等主办4交月总结每月5日每月5日提交月度工作小结主办季度例行工作职责1计提医保、生育、工伤保险每季初5日在医保、工伤、生育帐套完毕计提凭证主办2编制季度社保报表每季初5日编制季度社保报表、上报分公司主办年度例行工作职责1检查工资计提与发放每年12月20日对全年工资及附加费计提与发放与否与集团公司预算相符进行检查主办2汇总和核对工资社保12月26日年度工资收口，汇总和核对工资社保的对应数据，结合账面的状况进行分析主办3年度工作总结12月10日做好全年工作总结，下一年工作计划主办按质准时完毕任务11其它工作及时完毕上级领导交办的其它工作任务。根据上级的规定完毕工作协作关系内部关系公司各部门、公司员工外部关系大唐湖南分公司财务部、湖南省电力公司、地方税务、审计、财政、工商、金融机构任职资格任职资格项目规定政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥戴党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，亲密联系群众，廉洁奉公，遵纪遵法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度专科及以上专业财务管理、会计有关专业工作经验2年以上发电公司工作经验，3年以上会计工作经验工作知识熟悉会计法、电力法、合同法、公司法、公司会计准则、财务准则、具体会计准则、税法等法规；熟悉当代公司管理知识。工作技能掌握国家、集团公司的财务管理方针、政策；含有全方面财务知识，财务解决、财务管理经验，精通国家财税法规，擅长资本运作；纯熟掌握当代办公软件操作、财务系统软件，熟悉计算机操作。素质规定含有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团体协作、管理能力。职称及其它资格规定助理睬计师、会计证身体素质规定身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。

12、财务部预算会计岗位阐明书文献名称岗位阐明书文献编号制订日期生效日期文献版本撰写人审核人审批人岗位名称预算会计所在部门财务部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级9C-48直接上级财务部主任直接下级所在部门岗位图主任价税会计主任价税会计资产会计燃料会计报帐会计出纳稽核会计预算会计材料会计报表会计薪酬社保会计 工作概述根据公司生产经营目的编制预算，按期出具预算执行进度报告和因素分析，组织或协助有关部门召开预算分析会，执行部门费用承包和经营指标考核，确保公司成本指标控制和协助公司经营方案制订。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效原则1制度管理执行、修改、编制本岗位有关管理制度并监督实施，建立科学、高效、有序的预算管理体系，确保国有资产保值增值。完善、规范预算管理体系2预算编制、分解、控制和调节编制涵盖生产、经营和建设各环节的公司预算，明确预算年度、季度、月度目的，进行过程控制；根据市场变化及公司实际状况，对预算进行合适调节。预算目的，全方面预算的刚性及实用操作性3预算分析定时分析公司月度、季度、年度指标预算执行状况，对预算偏差及时会同有关人员进行进一步调查研究，找出因素，并提出专项分析报告及改善方法、建议。指标可控、在控4经济活动分析按月度和年度汇总各职能部门指标状况，结合预算管理中心报告内容，完毕有关经济活动分析，提出整治方法和考核建议，并上报公司领导。分析精确、完整、及时5预算执行公布定时公布公司各项生产经营指标、费用支出、投资完毕状况，对明显超出费用预算进度或低于预算预期的状况予以预警提示。数据统计全方面、精确，公布及时6执行预算分解、录入按月、按季、按年在FMIS系统中录入各项费用科目损益预算及修理、技改项目的执行预算。指标分解可控，预算录入及时7FMIS核心顾客管理参加公司FMIS的开发实施和持续改善工作；负责本单位的FMIS培训；负责本单位FMIS系统的维护及集中维护申请，保障系统的正常运行；负责及时向公司核心顾客反映发现的问题。系统安全平稳运行、数据真实可靠8定时工作任职资格任职资格项目规定政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥戴党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，亲密联系群众，廉洁奉公，遵纪遵法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度本科以上专业财务管理、会计有关专业工作经验2年以上发电公司工作经验，3年以上会计工作经验工作知识熟悉会计法、电力法、合同法、公司法、公司会计准则、财务准则、具体会计准则、税法等法规；精通成本会计，熟悉会计学、统计学，掌握会计核算、现金管理、财务管理等当代财务管理知识。工作技能掌握国家、集团公司的财务管理方针、政策；含有全方面财务知识，财务解决、财务管理经验，精通国家财税法规，擅长资本运作；纯熟掌握当代办公软件操作、财务系统软件，熟悉计算机操作。素质规定含有组织、沟通协调、计划分析、判断和决策能力，有高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团体协作、管理能力。作风严谨，责任心强。职称及其它资格规定会计师、会计证身体素质规定身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。月度例行工作职责1上月预算分析每月5日上月度预算完毕状况分析主办2交月总结每月5日每月5日提交月度工作小结主办3下月预算分解每月30日下月月度预算分解主办4持续改善工作总结及报告每月25日对持续改善工作进展状况总结报告主办5持续改善会议每月25日参加持续改善会议会议6计提财务费用每月28日财务费用核对、计提、支付利息主办季度例行工作职责1FMIS运行状况自查每季初15日对FMIS运行状况进行自查，收集问题与意见，形成文字材料报分公司财务部主办年度例行工作职责1上年度预算分析1月15日上年度预算分析总结主办2编制内部预算手册2月1日根据分公司同意的预算编制本年我司内部预算手册主办3全年预算调节9月30日三季度对全年的预算进行合理调节主办4编制年度财务预算10月15日编制下年度财务预算。主办5下年度融资计划12月28日编制下年度融资计划、资金预算主办6年度工作总结12月10日做好全年工作总结，下一年工作计划主办准时按质完毕任务9其它工作完毕上级领导交办的其它工作任务。根据上级的规定完毕工作协作关系内部关系各岗位会计外部关系大唐湖南分公司财务部、各业务单位、地方税务部门、审计部门

13、财务部资产会计岗位阐明书文献名称岗位阐明书文献编号制订日期生效日期文献版本撰写人审核人审批人岗位名称资产会计所在部门财务部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级10A-46直接上级财务部主任直接下级所在部门岗位图主任主任价税会计资产会计燃料会计报帐会计出纳稽核会计预算会计材料会计报表会计薪酬社保会计 工作概述根据会计制度政策，负责资产和工程的核算、资产的清查盘点、报损，编制资产报表，协助或配合竣工决算编制，从而确保公司资产的安全、完整，完毕公司财务目的。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效原则1制度管理熟悉<会计法>以及有关财经法规，财经纪律，财务管理制度，会计核算方法，专用基金管理方法，基建管理，固定资产管理制度以及分类目录。纯熟掌握有关规章制度，做到有章可循，有法可依2资产增减和折旧核算办理固定资产增加、调拨、内部转移、盘亏、盘盈、报废毁损等会计手续；及时建立固定资产卡片，按月进行折旧核算。固定资产分类对的，解决及时；计提折旧精确3资产报表编制根据会计准则，编制固定资产投资状况、大中型基建工程投资状况报表，精确提供投资完毕状况。报表及时、精确4资产清查盘点、资产损失审批定时清查核对固定资产和库存材料，查明盈亏、毁损因素，及时办理资产报废和内部变动手续。账、卡、物相符5产权管理加强固定资产产权管理，负责固定资产购置计划审批，检查财务保管、使用状况。账、卡、物相符6财产保险负责对财产保险的投保、出险、理赔全程协调解决工作；负责保险合同的保管，理赔资料收集整顿和报送，保险理赔案件的备案等工作。财产保险条例；理赔款精确、及时。7工程往来款管理按照工程施工合同和财务制度规定，准时精确拨付工程备料款、进度款、竣工款；清理各业务单位的工程往来款，按合同规定扣留质保金。工程合同、工程进度、帐帐相符8工程核算和管理参加基建，大修，更改工程合同的订立工作；负责基建、大修、更改工程的成本核算；做好竣工工程的结转工作。核算及时、精确9编制工程竣工决算参加工程验收；办理工程竣工决算；协助编制工程竣工决算。符合审计署、集团公司有关规定10定时工作月度例行工作职责1提供工程资金执行状况分析每月10日每月10日前向资金会计提供精确工程资金执行状况主办2核算新增固定资产每月25日每月核算新增固定资产，维护与完善固定资产卡片。主办3计提固定资产折旧每月25日每月计提固定资产折旧。主办4摊销无形资产每月25日每月摊销无形资产。主办5供应商明细与总账核对每月30日每月对工程供应商明细与总账核对一致主办6交月总结每月5日每月5日提交月度工作小结主办季度例行工作职责1固定资产报废资料收集每季末每年完毕一次固定资产报废资料收集、上报工作。主办2项目转资清理工作每季末清理竣工技改项目结转固定资产主办年度例行工作职责1检查全年技改、修理项目状况每年12月20日对全年技改、修理项目出帐与否完整无误进行检查主办2固定资产实物盘点11月20日每年完毕一次固定资产盘点