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文档简介

人事部个人工作总结尊敬的领导：时光飞逝，眨眼间已经度过了一年的时间。在过去的一年中，我在您的带领下，作为人事部的一名员工，认真履行职责，积极推进部门的各项工作，现将个人工作总结如下：一、思想认识作为一名人事部员工，我深知自己所承担的责任重大，既要管理好公司每个员工的工作，更要关心每个员工的心理与生活。因此，我始终坚持以人为本、全心全意的服务宗旨，树立正确的工作观念。二、工作内容1、招聘管理在今年的招聘工作中，我负责发布招聘信息、筛选简历、面试宣传、引导候选人等工作。在此期间，我积极学习职业招聘技巧，提高了自己的招聘水平。在杭州地区，其中有多家企业与我们合作，明显提高了公司在招聘方面的竞争力。2、绩效考核今年公司在绩效考核方面搭建了新的绩效考评制度，使得每位员工的绩效都能够更加精准地得到评价。我负责整个评价流程的把控和管理，努力保证过程的公正性和正确性。3、员工管理在我所负责的员工管理工作中，我积极与员工沟通，了解员工的情况和需求，做出了正确的人事决策。此外，我还协调公司与员工的利益纠纷，做到了及时解决与化解，得到了员工和公司的支持与赞扬。三、工作成果与收获在今年的工作中，我取得了一定的成果，主要包括：1、在招聘管理方面，让更多合适的人才加入到公司中来，增强了公司整体的竞争力。2、在绩效考核方面，有效地提高了员工的劳动积极性，推动了公司业务的进一步发展。3、在管理中，我掌握了更多的经验，提高了职业能力和水平，更加深入的了解了员工和企业的需求。四、存在问题和改进方案1、在员工管理方面，我认识到有待进一步加强对员工的关注和沟通，尽最大的努力让员工得到更好的成长和发展机会2、在绩效考核工作中，由于绩效考核新制度的推出，不少员工对此感到不适应，导致了一定的矛盾产生。通过与员工沟通和解释，问题得到解决。3、在招聘管理方面，我在年底对招聘方面工作进行梳理，发现履行公示范围不够广、公示时间不够充分等问题。在新的一年里，我在此方面更加注意。五、未来展望在新的一年里，我将继续努力，做好如下工作：1、加强员工管理，深入了解员工的工作和生活需求，建立良好的沟通渠道，使得企业与员工之间能够形成强大的凝聚力。2、优化绩效考核流程，进一步提高员工的积极性，发挥出更好的绩效表现。3、加强招聘管理，扩大招募范围，优化招聘流程，使得更多的优秀人才能够加入到公司中来。以上是我在过去一年中的工作总结及未来展望。我希望借此机会，向领导和全体同事表达我的谢意和感激之情。在未来的工作中，我将不断努力，持之以恒地工

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