驾驶员聘用合同范本

驾驶员聘任合同范本驾驶员聘任合同范本1编号：甲方：（旅游车辆经营者）乙方：（驾驶员）______订立日期：______年___月____日甲方姓名：_________性别：______文化程度：______出生日期：______________住址：__________________居民身份证号码：______________________________家庭电话：手机号码：所属街道办事处：乙方姓名：___________性别：______文化程度：______出生日期：____________住址：__________________居民身份证号码：______驾驶员聘任合同家庭电话：____________手机号码：____________所属街道办事处：________________________身体状况：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿订立本合同，共同恪守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同____年月日终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，准时完毕规定的营运任务。第三条甲方为乙方提供符合海南省交通主管部门行政许可含有旅游营运资质，为旅游团体（者）提供旅游交通服务的营业性乘用客车，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方录用乙方，乙方须含有的条件1、须依法持有对应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证；2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；3、上岗前须熟知管理公司的管理规定；4、仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；5、含有一定的维修经验，能够独立排除普通故障；6、在接团期间无饮酒、赌博等不良行为；7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和海南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第六条乙方应恪守《海南旅游客运服务质量原则》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的解决规定》及《海南省旅游车驾驶员管理方法》等规章制度，乙方违反以上规定的，应承当对应责任，并接受管理公司的解决，直至解除本合同。第七条乙方作息时间按不定时工作制。第八条甲方实施计时工资制，工资原则为____元/出团日；其中试用期内工资按______元。但不得低于本地最低工资原则。乙方工资由甲方委托管理公司准时发放。第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执行。第十一条若甲方肩负外事、抢险、重要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完毕任务。第十二条订立本合同所根据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法推行的，经双方协商同意，能够变更本合同有关内容。第十三条经甲乙双方协商一致，本合同能够解除。第十四条乙方有下列情形之一，甲方能够解除本合同：1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；2、严重违反《海南旅游客运服务质量原则》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的解决规定》及《海南省旅游车驾驶员管理方法》等规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》及中心取消其旅游车驾驶资格的；5、被依法追究刑事责任的。第十五条有下列情形之一，甲方能够解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式告知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶旅游车工作的；2、乙方不能胜任工作，通过培训，仍不能胜任工作的；3、符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成合同的。第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向中心、驾驶员阐明状况，听取管理公司意见，并向劳动行政部门报告后，能够解除本合同。第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式告知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未解决完毕或因其它问题正在被审查或解决期间，乙方不得根据第一款解除劳动合同。第十八条有下列情形之一的，乙方能够随时告知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动酬劳的。第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。第二十条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当根据国家和海南省有关规定承当赔偿责任。第二十一条当事人商定的其它内容：第二十二条因推行本合同发生劳动争议，当事人能够向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方规定仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，能够自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第二十三条海南省旅游汽车驾驶员营运任务的租车合同及《海南旅游客运服务质量原则》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的解决规定》及《海南省旅游车驾驶员管理方法》等规章制度______作为本合同附件。第二十四条本合同未尽事宜，或与国家、海南省有关规定相悖的，按国家、海南省有关规定执行。第二十五条本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。甲方（盖章）乙方（签章）订立日期年月日驾驶员聘任合同范本2甲方：乙方：甲乙双方本着自愿平等原则，达成以下合同1、乙方要按照交通管理规章制度正常行驶，如违规操作，造成一切损失由乙方自行负责；2、乙方要听从甲方工作安排，如未得到甲方允许，不得搭载其别人员和物质；3、乙方在每次发车前和收车后，都要对车辆进行检查；4、乙方单独行驶时全部开支都要有正规票据，帐目清晰，否则甲方不予报销；5、全部修车工具和零件由甲方盘点给乙方，乙方自行保管，如丢失由乙方照价赔偿，所缺易损零件乙方要提前告知甲方，及时购置，如因乙方没提前告知甲方，造成车子停开，每次扣乙方50元工资；6、甲方给乙方月工资元，生活也由甲方承当。乙方半途不能离开，如有特殊状况离开，必须等到甲方找到替代人员后方可离开，否则扣除乙方全部工资。7、进入矿山后乙方要恪守甲方矿山安全管理规章制度，如有违反映接受有关处分，如违规操作造成安全事故有乙方自行承当全部责任。本合同从双方签字之日起正式生效甲方：乙方：年月日驾驶员聘任合同范本3甲方:乙方(被聘任方)：挖机操作证号：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律及法规规定，在平等自愿，协商一致的原则下，甲方聘任乙方为挖机驾驶员，双方定立合同以下，共同恪守。一、聘任时间和待遇：1、聘任时间从年月日至年月日止。2、甲方按以货币形式支付乙方工资，工资为元整()。工资以个月为一种结算周期。3、聘任期间，每天按工作8至10小时为准，超出时间按加班核算工资。二、乙方工作职责：1、乙方负责型号为的挖掘机驾驶工作。2、聘任期间内，乙方应自觉恪守甲方的各项安全规章制度，服从甲方的安全监督，检查和管理，安全驾驶，文明服务。3、乙方必须持有挖机操作证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，准时，按质，按量完毕任务，并努力做到尽量节省油耗，减少挖机维修保养成本。4、遵纪遵法，准时上班，工作时间不私自离开工作岗位，确保一天24小时开通通讯工具，如因联系妨碍，造成未能及时上班扣除当天倍工资。5、如遇特殊状况，乙方不能准时上班必须征得甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到现场替代作业，工资有乙方支付。6、工作主动主动，服从调度，恪守甲方其它各项规章制度。;7、严格恪守挖机操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引发的责任，造成的损失由乙方自行承当。不开带“病”车，不疲劳驾驶，严禁运用挖机或挖机私自借给别人驾驶或从事违法违纪活动。8、乙方不得将甲方挖机借给其它驾驶员驾驶，且发生油耗，损坏，丢失和安全事故由乙方承当。乙方应定时保养挖机，如每天工作结束时加注黄油，定时换机油，检查挖机各项性能等，保持挖机容貌整洁。9、聘任期间，乙方不得私自离开或为别人开挖机。三、乙方安全驾驶责任1、必须树立“安全第一，防止为主”的思想，遵章守纪，主动参加租赁方提供的安全教育学习活动，并主动参加，配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方和租赁方的管理。2、确保挖机作业状况良好，严格恪守驾驶安全操作规程，主动配合甲方做好挖机每天工作前，工作结束后的检查保养工作和安全停放，确保挖机不带病作业，发现事故隐患应及时联系甲方予以解决。3、保持充沛精力投入工作，不疲劳工作。不将挖机叫给别人驾驶。4、主动配合甲方和租赁方做好其它各项安全工作。5、聘任期间，乙方是该挖机安全的第一负责人，挖机如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失{除保险公司索赔外}，由甲.乙双方协调赔偿。四、甲方的责任.权利1、合同期间，甲方为乙方提供吃住。2、甲方准时发放工资，不得随意拖欠.扣发驾驶员工资，如因乙方的因素造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清晰。3、乙方工作期间如出现下列状况，甲方有权解除合同。A、乙方不完毕工作任务.违反租赁方有关管理制度，经甲方和租赁方认定的;B、驾驶员因家庭.健康因素不能胜任岗位的;C、甲方车辆因故决定停用或出售.报废的;甲方应支付满乙方当月的工资;D、订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能变更合同达成合同的;E、持续旷工时间超出2天或一年内累计旷工时间超出15天的;持续请假超出31天或请假超出一周达3次以上的;F、无理取闹.打价斗殴.恐吓威胁甲方领导.严重影响工作秩序和社会秩序的。六、合同的执行和解除。聘任合同订立后，甲.乙双方必须全方面推行合同规定的义务，任何一方不得私自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原合同程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。七、合同期限届满，聘任合同终止。早本合同期满前三十日甲方向乙方表明终止或许订意向，经双方协商同意续订聘任合同。八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方盖章(签字):乙方签字:日期:日期:驾驶员聘任合同范本4甲方（聘任方）：乙方（被聘任方）：挖机操作证号：身份证号：经甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，甲方聘任乙方为挖机驾驶员，双方订立合同以下，共同恪守。一、聘任时间和待遇：1、聘任时间从20__年1月16日至20__年1月16日止。月工资为叁仟伍佰元整（3500。00元），每月另加壹佰元整（100。00元）通讯费，每月底结算。2、聘任期间，每天按工作8小时为准，超出时间按加班核算工资。二、乙方工作职责：1、聘任期内，乙方应自觉恪守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理，安全驾驶、文明服务。2、乙方必须持有效挖机操作证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，准时、按质、按量完毕作业，并努力做到尽量节省油耗，减少挖机维修保养成本。3、遵纪遵法，准时上班，工作时间不私自离开工作岗位，确保一天24小时开通通讯工具，如因联系妨碍，造成未能及时上班，扣除当月电话费。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排准时上班。4、如遇特殊状况，乙方不能准时上班必须征得甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到场替代作业，工资由乙方支付。4、工作主动主动，服从调度，恪守租赁方其它各项规章制度，参加租赁方单位的清扫卫生和文明创立活动，协助做好租赁方单位其它有关工作。5、严格恪守挖机操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引发的责任，造成的损失由乙方自行承当。不开带“病”车，不疲劳驾驶，严禁运用挖机或挖机私自借给别人驾驶或从事违法违纪活动。6、乙方不得将甲方挖机借给其它驾驶员驾驶，且发生油耗、损坏、丢失和安全事故由乙方负全部责任。乙方应定时保养挖机，如每天工作结束时加注黄油、定时换机油、检查挖机各项性能等，保持挖机容貌整洁。7、聘任期内，乙方不得私自离开或为别人开挖机。三、乙方安全驾驶责任1、必须树立“安全第一、防止为主”的思想，遵章守纪，主动参加租赁方提供的安全教育学习活动，并主动参加、配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方和租赁方的管理。2、确保挖机作业状况良好，严格恪守驾驶安全操作规程，主动配合甲方、租赁方做好挖机每天工作前，工作结束后的检查保养工作和安全停放，确保挖机不带病作业，发现事故隐患应及时联系甲方或租赁方予以解决。3、保持充沛精力投入工作，不疲劳工作。不将挖机交给别人驾驶。4、主动配合甲方和租赁方做好其它各项安全工作。5、聘任期内，乙方是该挖机安全的第一负责人，挖机如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失（除保险公司索赔外）均由乙方承当。如给甲方造成经济损失的，应当承当赔偿责任。四、甲方的责任、权利1、合同期间，甲方为乙方提供吃住。2、甲方准时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的因素造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清晰。3、乙方工作期间如出现下列状况，甲方有权解除合同。A、乙方不完毕工作任务、违反租赁方有关管理制度等，经甲方和租赁方认定的；B、驾驶员因家庭、健康因素不能胜任岗位的；C、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；D、订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成合同的。E、持续旷工时间超出2天或一年内累计旷工时间超出15天的；持续请假超出31天或请假超出一周达3次以上的。F、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；六、合同的执行和解除。聘任合同订立后，甲、乙双方必须全方面推行合同规定的义务，任何一方不得私自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原合同程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。七、合同期限届满，聘任合同终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘任合同。八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方签字：乙方签字：20__年__月__日驾驶员聘任合同范本5聘任方：（下列简称甲方）受聘方：（下列简称乙方）甲方面对社会招聘大型货运汽车驾驶员、经自愿申请、甲方考核、符合条件者择优录用。为了更加好地加强车辆管理、统一调配、确保车辆安全运行，本着自愿、平等的原则，经甲乙双方协商同意，特订立本合同，方便共同恪守。一、聘任期限：自年月日起至年月日止，在此期限内须交纳风险确保金贰万元整（甲方购车时已入股的除外）。二、工作条件、工资待遇：1、甲方提供牌证齐全车辆合格的____重型汽车湘B______号车，在甲方调度指派的地区运行，不得私自动用车辆。2、工资待遇：底薪加分成。底薪工资为1000元/月，每月必须出勤28天。出勤超出28天者，按比率加发底薪；出勤少于28天者，按比率扣发底薪。因公误勤者除外。3、在聘任期间乙方如有特殊状况需要请假，必须书面申请，经甲方负责人同意后，最长时间不得超出七天。如果超出假期，并且未推行续假手续，视为自行辞退。甲方退回风险确保金。4、按运输收入3%分成，以每月完毕6万元为限。超额部分按10%提计奖金；少于6万元者，按差额比率扣减当月工资。5、运输收入按0.45元/吨公里计算，凭过磅单结算。6、运输成本按市场价格计算，随行就市。成本不得超出车队平均数的5%，超出者由乙方自负。7、乙方全年无事故且无缺勤现象。甲方将发给乙方全年安全奖，奖金20__年安全奖。8、甲方负责在合同期内按照国家有关规定，并在征得乙方同意的状况下，办理职工养老保险，其保险金从乙方底薪中扣缴。三、双方的权利：1、甲方享有管理权、处分权；合同期内甲方有权安排乙方的运行时间和趟次及车辆走向，调节驾驶岗位。2、甲方有权处分在乙方车辆营运时的违规、违约行为。3、乙方在聘任期间，如有违反国家法律法规行为，造成的一切后果由乙方自理责，甲方概不负责。4、乙方不推行工作职责，玩忽职守，致使车辆存在严重的安全隐患或发生交通事故造成重大经济损失，甲方有权解除聘任合同，并依法追回所造成的一切经济损失。5、甲方有权上路稽查本车队的经营行为，对行为不轨，侵吞和私分营运收入的，甲方有权严肃解决并罚款。6、乙方应服从甲方的管理和安排，不得聚众滋事甚至扰乱正常的运输秩序。违者甲方有权解除合同并处风险确保金相等的罚款。7、甲乙双方都有权回绝违章操作和不按法律法规办事的行为，并且双方都有权按合同规定追究对方的违约责任。四、双方的义务1、甲方应提供宽松的经营环境，并组织好货源，保障车辆有序、平安运行。2、甲方负责组织乙方全体人员定时学习安全法规常识，及时传达有关职能部门的批示精神。3、对故障车辆甲乙应及时施救，并采用切实方法，解决生产中的困难，保障后勤供应。确保车辆完好，提高车辆出勤率。4、乙方应坚持每天出车前，对车辆的水、机油、水泵、皮带、空滤器、进气管、电瓶连接线等，做好日常检查，杜绝病车上路。5、乙方应主动配合甲方安检人员，搞好车辆维护保养，及时排除安全隐患。6、乙方应严守操作规程，讲究职业道德，搞好文明服务，并在车辆运行途中观察判断个人动态和车辆状况，谨小慎微，确保安全运行。7、乙方应保管爱惜好车辆和随车工具，线路牌及全部证件，并在收班前搞好车辆清洁卫生。五、甲方的责任1、应保障油、胎、材料配件的供应及车辆维护，定时做好年检、年审和车辆保险。2、负责准时交纳国地多种税费。六、乙方的责任1、乙方的重要职责是确保行车安全，因此安全责任直接与乙方挂钩。如发生交通事故①除保险公司理赔外，负全部责任的乙方承当80%；负重要责任的乙方承当60%；负同等责任的乙方承当50%；负次要责任的乙方承当40%，余款由甲方承当。②不负责任的由甲方承当，③私了的由乙方自理。2、违反道路交通安全法和道路运输条例发生违章违规或安全事故的，其费用由乙方自理。3、乙方私自将车交给无驾驶证的人驾驶或有驾驶证但未经甲方同意的人驾驶或带学徒，被甲方发现，每次罚款500元，由此造成的一切损失概由乙方自负。4、乙方对随车工具、三角木、灭火器、线路牌和多种行车证件等，应随车管理好，不得遗失，如有遗失照价赔偿。5、乙方收班时，车辆必须在甲方指定的地方停靠。同时注意关好门窗，切断电源，塞好三角木，防火防盗，以防不测。6、因疏忽，造成车辆缺水、少机油，前变速箱，后车箱缺油，发生的机器故障，由乙方自行负责。7、乙方无端自行停班，罚款500元。8、驾驶员必须服从调度安排，不得私自调班，不得以任何理由回绝调度，违者一次罚款50元。9、有下列任何一条违约行为者，第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次解除合同，所交风险确保金不予退回：①不服从调度者。②不参加车队安全例会的。③损害车队经济利益，工作不负责，玩忽职守，态度恶劣，与管理人员大吵大闹者。④请假未经同意，私自休假者。10、工作不负责或主动性不高，甲方有权辞退。七、本合同未尽事宜，按国家政策和规定执行；没有规定的，由双方另行协商达成补充合同。本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，一式贰份（甲、乙双方各执壹份）。甲方：______（公章）乙方：_____（签字盖章）法人代表：____（签字盖章）联系电话：联系电话：份证号码：家庭签字时间：__年_月_日签字时间：__年_月_日驾驶员聘任合同范本6聘任单位：(下称甲方)受聘驾驶员：(下称乙方)住址：身份证号：电话：驾驶证号：从业资格证：甲方因运输生产需要，根据《安全生产法》、《广东省道路旅客运输公司安全生产管理规范》和公司的安全生产管理规定及经营规章制度的规定，经考核合格，现聘任乙方为客车驾驶员。为保护国有资产的安全及保障旅客的正当权益，结合旅客运输业生产特点，明确双方的权力和义务，经双方平等协商一致同意订立本聘任合同书，供双方共同恪守执行。一、聘任期限1、聘任从年月日起至年月日止。2、合同期满，根据甲方的需求和乙方的规定，双方同意能够商议延长聘任期限，但须另行续签聘任合同方为有效。3、聘任期间若乙方不服从管理，聚众闹事，参加集体性停工，无尽责推行业务，严重影响公司车辆运行的，违反安全生产规章制度和驾驶员操作规范的行为，直接影响公司车辆的正常运转和安全生产管理，危害国有资产的安全，损害旅客的正当权益，因视同严重违反合同行为，甲方有权根据公司规章制度对乙方违约行为进行解决，商定按实施细则具体条款规定解决，由乙方向甲方支付违约金。二、聘任期间，驾驶员的行车安全生产确保金，工资待遇，及请假销假制度。1、为确保车辆安全运行，乙方应在订立本合同时，一次性向甲方缴纳行车安全确保押金20__元，期满安全行驶及无违约行为者无息退还。2、乙方的工资按上班单程计算。一天为单程，每单程元，。食宿自理(汕尾提供住房)。注：(备用司机月薪为元，天计，超出上班时间，归机动司机所得。3、乙方在受聘期间，如发生贪污公款，违反管理制度，不按技术规范驾驶车辆、违反、违纪合同商定的其它违约行为，被甲方按规定处以辞退、辞退、开除、移交司法机关等非正常终止合同的，一律不作任何经济赔偿。4、乙方事假，须告知甲方，提前告知，经同意后，待甲方找到替班司机后，方可离岗，但是事假普通不超出三天，事假期间，不享有任何工资及补贴。5、乙方无端离岗不当班，又无预先告知甲方的，造成延误班次及误车而影响生产的，每一天赔偿甲方500元的经济损失，甲方有权力终止合同。6、乙方有特殊因素需辞职而终止本合同的，必须提前一种月以书面形式向甲方管理部门提出申请。春节前45天不得提出辞工，否则押金作培训费收。7、运输业属特殊行业，为保障旅客的正当权益，商定在春节运、清明节。五一、端午节、中秋节、国庆节等假日期间不准请事假，不按加班工资另计。凡在节假日旷工的，按违约解决(节日前后3天开始不准请事假)，乙方应赔偿甲方违约春运时1000元，其它节日500元。三、甲方责任1、根据《安全生产法》、《道路运输条例》、《广东省道路旅客运输公司安全生产管理规范》并于“联合经营运输车辆安全生产管理办法”，对驾驶员严格审核：聘任的驾驶员必须含有良好的道德品质。作风正派，恪守纪律;身体素质好，操作应变能力强和含有稳定的心理状态;必须含有6年或20万公里以上的安全驾驶经历，并有驾驶大型客车驾驶经验。2、贯彻安全管理各项规章制度和生产法规、文献，准时召开安全会议，贯彻安全方法，提高乙方的安全意识，确保行车安全。3、加强对乙方的政治思想教育，法制教育，职业道德教育，如发现有参加黄、赌、毒及其它违法违纪行为的，一律辞退，甲方不作任何经济赔偿。4、合理安排乙方的作息时间，确保乙方有充足的休息时间，以确保行车安全。四、乙方责任1、乙方应向甲方提供驾驶证、上岗证、从业资格证等复印件，方便登记存档，严格恪守《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《道路交通安全法实施条例》《广东省道路交通安全条例》和甲方的安全生产管理制度，服从甲方的调度和指挥。坚持安全行车“三检查”，特别是“回场必检”，尽职保护车辆掌控好车况，为旅客提供优质的服务，确保甲方的信誉。2、乙方应提前到站做出车准备工作，以确保准时发车。驾驶员在出车前检查车况，一定要先检查车辆安全技术状况及油、水、皮带等与否充足和发动机与否正常后，再发动机头5-8分钟后才行，到终点站后延迟2分钟才熄火，保护发动机是驾驶员重要的职责。若发动机油异响时，立刻向甲方管理员报告，不得私自出车，若因没有报告而造成发动机损坏的，乙方必须按发动机损坏部分维修费用的50%赔偿甲方。3、严格恪守交通规则和公司技术考核所指定的操作规程，不定时以车尾为位，组织安全活动，贯彻安全方法。确保安全行车，准时参加甲方的安全会议，无端不参加安全列会学习者按旷工解决。第一次无端不参加者扣50元，第二次扣工资100元，第三次扣工资150元，若一年内四次不参加学习者，予以辞退。4、驾驶员在行车安全工作中做出明显成绩的予以表彰奖励，根据陆汕车队月奖励安全奖200元。半途辞职的不得享有奖励。造成直接经济损失，1000元以上扣除当月安全奖金，4000元以上扣除六个月安全奖金，10000元以上扣除全年安全奖金，老驾驶员工每年按500元另计，逐年递增，安全驾驶奖金年终止算，但在春运结束后领取。5、驾驶员操作不当，不带安全带、行车打电话、吸烟等，不按车道操作行驶、冲红灯责任自负。超速行驶被拍照后罚款，第一次由车队委托办理，超速行驶罚款甲、乙双方各负二分之一，费用从工资扣除。第二次起由驾驶员自行办理，费用由甲、乙双方各负50%，若是停车上下客违章罚款由甲方自负。发生交通事故或违章行为造成经济损失的，按交警部门裁定责任，负担事故经济损失部分;负次要责任的按20%，同等责任的按30%，重要责任的按40%，全部责任的50%。经济赔偿损失按保险索赔后余额计算。对于造成特大交通事故追究刑事责任的移交给司法部门解决;造成判刑或吊销证照的，甲方不作任何经济补贴，一切后果由乙方自己承当。如被交警扣驾照3个月以上的应予以辞退。6、乙方应坚持以优质服务为宗旨，真诚为旅客服务，确保旅客乘车的安全、舒适，对有坑害、攻击等侵犯旅客权益等行为出现的，每接到旅客投诉，经查实，一次处乙方违约金50元;对给甲方形象造成不良影响的，甲方有权终止合同并按管理制度进行解决。凡造成甲方被有关部门通报或被市级上媒体曝光的，将扣除乙方20__元的安全确保金并开除。7、乙方有义务向甲方提供合理的经营管理珍贵意见，以及反馈行车的状况，以提高安全行车的质量，更加好地为旅客服务。8、肇事司机逃逸，不配合车队做事故解决工作的，甲方有权没收其全部行车安全确保押金，并予以辞退。9、乙方在出车时应带齐证件及发车单证等手续，行车过程中，如发生违章，造成该车被罚款的，罚款由当班司乘人员共同负担。不带安全带罚款由驾驶员自己承当。10、乙方在使用、保管、保养车辆及牌证、工具、及车上安全锤、资料和其它物品时，应发扬主人翁精神，爱惜车辆，保持车辆发动机、底盘整洁及附属设备、随车备用工具等齐全、完好有效，保护车容整洁，妥善保管证件，热心爱惜，如有遗失或损坏应按价赔偿。11、辞工规定：乙方应向甲方提前30天提出辞职，经甲方同意后方可辞职。(备注：春节前45天不可提出辞职。)五、双方按本合同拟定的`权力与义务执行各自的职责，乙方在驾驶本队车辆工作时间内甲方负责，驾驶车辆工作范畴以外发生的一切事项乙方自负。六、合同未尽事宜由双方另行协商决定并订立补充条款，与本合同含有同等法律效力。七、共同责任，甲方先提供司机个人意外保险一份。司机在甲方聘任工作一年由甲方支付保险费，离职、辞工后保险不在生效。八、本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方(签章)乙方(签章)订立时间：年月日驾驶员聘任合同范本7甲方（聘任单位）：乙方：（受聘人）：性别：文化程度：出生日期：居民身份证号码：住址：家庭电话:手机号码:甲方因公司发展需要经研究决定，聘任乙方为甲方驾驶员一职，乙方接受甲方的聘任，决定出任该职位。甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等，协商一致的原则同意订立本合同，并共同恪守本合同所列条款：一、合同期限:本合同使用期限为月日至月日。其中，试用期为三个月，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期限内甲方有权随时解除本合同，若乙方造成甲方损失的，应照价赔偿二、工作内容1．乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。2．乙方同意根据甲方的规定，按照岗位责任的规定，完毕本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。三、劳动酬劳、福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元，于次月中旬发放。2.甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在确保安全行车、完毕甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。四、劳动纪律1．乙方应当保障自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。2.乙方应严格恪守甲方依法制订的规章管理制度，严格恪守交通法规，对违反法律法规和管理制度所产生的后果由乙方全部承当。3.乙方应恪守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可根据本单位的规章制度作扣薪等解决，直到解除本合同。4.乙方负责车辆的保养和清洗，合理驾驶车辆避免车辆的磨损。若因乙方驾驶操作不当造成车辆损伤和故障的，维修等责任由乙方负责。5.乙方不得私自用车，运输完毕后车辆一律停在库区，如有违反甲方将予以扣薪解决。五、特别条款为确保车辆高效正常运转，对于因别人行为造成的刮蹭等事故，500元下列的小型事故由乙方自行承当，500到3000元之间的中型事故，乙方承当二分之一，超出3000以上事故，根据具体状况乙方承当法律规定的责任。六、保密合同1、乙方在甲方就职期间获取的文献、资料、稿件、表格等业务信息，无论是口头、书面或是电脑文献形式的，无论是客户的或是我司的均属甲方商业秘密。乙方必须恪守秘密规定，不得向外透露；并绝对严禁使用这些商业秘密为自己或别人谋取利益。2、解除或者终止本合同后，乙方应把全部的有关商业秘密的资料移交甲方，同时承当不向外泄露商业秘密的义务。3、为保障甲方的利益，乙方应将每月的业绩分成扣除20%作为保密合同押金交由甲方保管，由甲方在每年春节放假前一并发放。4、乙方如有违反本合同第五条之1、2、3款之规定，则甲方代为保管的保密协议押金将不予发放，同时要向乙方赔偿损失人民币3000元。给甲方造成严重经济或者名誉损失的，甲方可依法追究乙办法律责任。七、本合同的变更、解除、终止和续订1、有下列情形，甲乙双方能够变更本合同：A、在不损害国家、集体和别人利益的状况下，双方协商一致的；B、本合同订立时所根据的客观条件发生了重大变化，经双方协商一致的；C、由于不可抗力的因素只是本合同无法完全推行的；2、乙方有下列情形之一的，甲方能够解除本合同：A、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的；B、乙方不能胜任驾驶员岗位，通过培训，仍不能胜任的；C、违反国家法律、法规，被依法劳动教育、追究刑事责任的；D、同时与其它用人单位建立劳动关系，对完毕甲方工作任务造成严重影响。或者经甲方提出，拒不改正的；3、甲方有下列情形之一的，乙方能够解除本合同：A、未按照本合同商定推行的；B、未及时足额支付一方劳动酬劳的；4、本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商合同续订事宜。八、甲方与乙方发生劳动争议，双方协商未果时可向人民法院提起诉讼。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，含有同等法律效力。本合同自双方订立之日起生效。甲方（盖章）：乙方：时间：年月日驾驶员聘任合同范本8甲方：乙方：（劳务差遣人员）丙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国交通法》和其它有关法律、法规、规章以及甲方依法制订的《__省__汽车运输公司车辆承包经营合同》书，甲乙丙三方遵照正当、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同并恪守合同所列条款。一、甲方根据丙方的生产需要，为丙方从__公司差遣劳务驾驶员担任汽车驾驶员。乙方的工资及有关福利待遇由乙方与丙方自行商定向，但不得低于本地政府规定的最低工资原则支付劳动酬劳；若涉及应为乙方交付的各项社会保险金，按照社会保障部门的缴费规定和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，丙方将社会保险金每年一次性全额缴纳给三赢公司。二、乙方被使用后，必须先跟车实习，实习后乙方与甲方签定安全生产责任状后，方能正式驾驶车辆。三、乙方在使用期间必须服从甲方和丙方的领导，努力工作，自觉恪守国家的法律、法规及甲方和丙方的有关规章制度，严格恪守道路交通安全法律、法规和安全操作规程，把安全运输生产放在首位。四、乙方在使用期内不得违反国家计划生育政策，否则，甲方和丙方可根据国家规定报请有关部门进行解决，限时予以解除使用。五、乙方必须准时参加甲方组织的安全学习，每月不少于一次，违者缺少一次罚款__x元，如因特殊因素不能参加学习者，务必于次日到甲方补学，凡持续三个月不按上述规定执行者，予以解除使用。六、乙方在使用期内发生交通事故，造成第三者人身伤亡和财产损失的，甲方均按交通法规的有关赔偿原则进行赔偿，赔偿后乙方个人承当的经济损失赔款必须一次性向甲方交清；造成本人伤亡，涉及的有关赔付事宜，按保险部门的赔付规定办理，医疗终止，通过伤残鉴定中心确认并评定伤残等级的，以保险公司赔付为限，由有关部门按规定一次性付给伤残赔偿费后，使用自然终止。七、乙方私自用车发生行车事故，造成一切损失概由乙方负责赔偿，同时，甲方和丙方有权按法律规定解决乙方；若造成乙方本人及他伤、残、亡，触犯法律的，由司法部门追究乙方的法律责任，所造成的经济赔偿款由乙方赔偿完为止，甲方和丙方概不负责。八、甲方对乙方收起__x元的确保金，如乙方驾驶该车局限性六个月或六个月后因违法违规，甲方不使用后视为违约，将不退还确保金。六个月后驾驶员自己退出不再担任该车驾驶员的，经甲方核查无违法违规后方可退还确保金。九、如乙方半途不再担任驾驶员，必须提前一种月向丙方和甲方提出，经丙方和甲方同意后，方可解除招聘合同，但乙方必须承当由此对丙方和甲方造成的经济损失。十、本合同期满后，乙方乐意继续为丙方服务的，经甲方考核合格后可继续被使用，但乙方必须及时与甲方和丙方办理续使手续，否则，本合同期满后，乙方不得享有本合同中规定的待遇；若发生交通事故甲方概不负责。十一、本合同仅限乙方驾驶号车时有效。十二、本合同使用期为年月日起至年月日止。十三、本合同一式三份，甲乙丙三方各一份。十四、本合同经甲乙丙三方签字后即行生效，三方必须严格恪守执行，以前所签合同的本合同不符的，按本合同规定办理，以上条款若有未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商再订。甲方签章：乙方签名：丙方签名：年月日驾驶员聘任合同范本9甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘任合同，共同恪守：一、甲方聘任乙方担任本单位的司机，聘任期限为三个月，自20__年__月25日起，至20__年__月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式告知乙方，能够解除本合同，如被甲方承认，试用期计入正式聘任合同期限，并续签正式聘任合同。二、乙方应当确保自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。三、乙方必须严格恪守甲方依法制订的各项内部规章制度，正常工作日内准时上下班，否则，甲方能够根据内部规定进行处分。四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交别人驾驶，违者视情节予以批评教育和处分。若发生事故，一切责任（涉及个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承当，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘任合同。五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊状况停不到车库时，也应停放在有人看守的停车场内，否则一切责任由司机承当。六、试用期间的工资酬劳和待遇：甲方每月准时足额支付乙方工资酬劳600、00元（大写人民币陆佰元整）。七、乙方有下列情形之一的，甲方能够随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的；2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。八、试用合同期满，经双方协商一致，能够续聘；否则，此合同终止。九、违约责任：1、甲方违反本合同商定给乙方造成损失的，应按乙方受损状况承当赔偿责任。2、乙方在聘任期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同商定或私自自行离职的，甲方能够解除本聘任合同，并根据受损状况，追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人因素造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承当，甲方概不负责。十、因发生不可抗力或情势变更造成本合同无法推行的，本合同终止，双方均不承当法律责任。十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要能够订立补充合同，补充合同与本合同含有同等法律效力。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。驾驶员聘任合同范本10甲方：____x巴士股份责任有限公司乙方：______________订立日期：______年___月____日乙方姓名：___________性别：______文化程度：______出生日期：____________住址：__________________居民身份证号码：______家庭电话：____________手机号码：____________所属街道办事处：________________________身体状况：____________________________________驾驶员聘任合同根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿订立本合同，共同恪守本合同所列条款。第一条本合同期限为_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事湖南龙镶巴士汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，准时完毕规定的营运任务。第三条甲方为乙方提供符合湖南省交通主管部门行政许可含有客运行运资质，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方录用乙方，乙方须含有的条件1、须依法持有对应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证；2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；3、上岗前须熟知管理公司的管理规定；4、仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；5、含有一定的维修经验，能够独立排除普通故障；6、在工作期间无饮酒、赌博