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正规劳务聘用合同日期:[日期]甲方：（以下简称“公司”）地址：[公司地址]联系人：[公司联系人]联系电话：[公司联系电话]乙方：（以下简称“劳务人员”）地址：[劳务人员地址]联系电话：[劳务人员电话]鉴于，甲方为了满足公司的用工需求，拟聘用乙方作为劳务人员，并双方本着公平、自愿的原则，达成以下协议：1.聘用期限本合同有效期为[聘用期限]，自[开始日期]起至[结束日期]止。2.工作内容2.1乙方将按照公司的要求，完成与其专业技能和经验相关的工作。2.2乙方应遵守公司的规章制度和劳动纪律，认真履行职责，不得从事与工作无关的活动。2.3如果乙方违反相关纪律或工作规定，甲方有权依照公司的规定采取相应的纪律处分或解除合同。3.工作时间和休假3.1乙方工作时间为每天[工作时间]，每周工作[工作天数]天。3.2乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年假。具体休假安排由公司根据实际情况协商确定。3.3乙方须提前向公司申请休假并获得公司的书面批准。4.薪资待遇4.1甲方向乙方支付的工资标准为人民币[薪资金额]/月，支付方式为[支付方式]。4.2甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩情况，适时调整薪资待遇。4.3乙方的工资将按照国家有关税法规定扣缴个人所得税，并由甲方代扣代缴。5.福利待遇5.1乙方将享受甲方为员工提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。5.2乙方享受的福利待遇将按照国家相关法律法规和甲方的规定执行。6.保密条款6.1乙方必须保守公司的商业秘密，不得将与公司相关的商业信息泄露给任何第三方。6.2乙方不得在离职后在相同或类似的行业从事与公司相竞争的工作，否则须承担相应的法律责任。6.3乙方对公司的商业秘密保密责任的义务在离职后仍然有效。7.合同解除7.1本合同期满后，甲方和乙方双方可协商续签合同，继续合作。7.2本合同履行期间，任何一方如要解除合同，应提前[提前通知期限]向对方书面通知。7.3若乙方违反相关规章制度或与工作无关的行为严重影响公司利益，甲方有权随时解除合同。8.其他事项8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商决定。8.2本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[各执份数]份。8.3本合同自双方签字之日起生效，并取代任何形式的口头或书面协议。甲方：___________________________乙方：___________________________日期：____

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