分承包人务工人管理协议书

—分承包人务工人管理协议书总承包人：中建三局建设工程股份有限公司厦门分公司（简称甲方）分承包人：福建三建工程有限公司（简称乙方）鉴于乙方同意根据本合同要求履行其合同责任和义务，并保证以诚信、敬业和主动的看法与甲方及本工程触及的任何第三方保持充足有效的合作，以确保本工程的圆满竣工；另鉴于乙方已对工程现场环境、地质条件、招标文件、本合同及全部有关资料进行了全面细致勘查和研讨，已对工程施工全部费用进行了具体研讨和计算，并已对甲方有关工程管理制度规定充足了解。按照《建筑法》、《合同法》及其它有关法律、法规，遵循公平、自愿、公正和老实信誉的原则，甲乙双方就劳务分包务工人员管理经协商达成全都，订立本协议书。如各乙方违反本规定要求，甲方有权依据本规定要求对各乙方进行违约金惩罚，由甲方直接从各乙方的工程进度款、结算款中扣除。第一条管理人员及管理费用投入保证1、对乙方投入管理人员的数量及素养的要求乙方投入本工程的管理人员，必需持有专业资质证书或详细丰富的施工经验，具备专业应有的素养，满意施工生产。按本合同第四部分三《工期管理协议》第二条商定投入管理人员，管理人员进场7天前，提交相关人员的执业资格证书、工作简历表、身份证、平安卡、居住证或暂住证等资料，甲方审核同意后，方能进场。2、乙方名单或花名册：实名制和务工人员工资保证乙方进场施工7天前，必需向甲方提交劳务务人工员名单或花名册，并提交务工人员身份证复印件、相片等资料，务人工员年龄必需在18～55周岁、身体健康，劳务务工人员保证不在国家公安机关通辑的范围内。乙方必需听从甲方实名制管理制度，与甲方签订附件5-1《不拖欠民工工资承诺书》。3、管理费用投入和运用的保证措施乙方管理费已包含在本合同价内，乙方为完本钱合同和本协议全部义务和责任而发生的全部管理费已充足考虑，不得因任何原因此提出管理费的额外补偿和索赔。乙方管理费包括但不限于：管理人员工资，生产工人辅助工资，工资附加费，办公费，差旅交通费，固定资产运用费，工具用具运用费，劳动爱护费，检验实验费（乙方担当范围内的），职工教育经费，利息支出（减利息收入），上级管理费，外单位管理费，房产税，车船运用税，印花税，城镇土地运用税，材料整理及零星运费。材料盘亏及毁损（减盘盈）以及其他费用等。第二条乙方工员的行为标准1、劳务管理人员的行为标准、文化思想教育、礼仪等1.1、十个修养■心胸开阔，能容纳不同看法；■虚心好学，能按时接纳新观念；■公平待人，能尊重下属的独特和价值；■诲人不倦，能耐烦教导下属；■心地坦荡，行为光明正大；■言行礼貌，能微笑常在；■守弱处低，能严于责己；■克己奉公，能以大局为重；■知恩感恩，有高度责任心；■宠辱不惊，能克志克行1.2、十个标准■完好理解自己的岗位工作标准，保证自己所担当的职责全面履行落实；■完好精确界定下属的工作标准，按时为下属的工作提供支持和帮忙；■充足理解认同同级同事的工作价值，按时回应兄弟部门的工作恳求和上司的工作协调布置；■向下沟通2.5级，保证决策内容都能与下属达成根本共识；■向上按时汇报反应，保证上司全面精确把握组织运行状况信息；■通过目标完成管理，目标标准和目标措施同时确立认同；■定期跟踪下属工作过程，对下属的工作失误担当主要责任；■定期量化考核下属工作，公正评价下属工作绩效；■精确把握下属的长处和特长，按时嘉奖下属；■时辰牢记组织目标和发展战略，定期向上司提交组织发展建议报告。1.3、十个守则■不越级授权，不越级指挥；■不越级报告，可越级申述；■不冲动骂人，贬损下属的人格和价值；■不假公济私，侵占企业组织的利益；■不说有损企业形象和同事团结的话；■不阳奉阴违，无谓服从讨好上司；■不和稀泥，不做是非不分的事；■不传小道消息，不信小道消息；■不谈论同事和上司的人格人品；■不拉帮结派，搞小团体主义。1.4、十个表率■关怀下属，下属疾苦想在前；■理解他人，他人利益放在前；■担当责任，险事难事冲在前；■遵纪守法2、甲方进行各种现场活动、现场会，劳务务工人员的协作2、乙方人员行为标准：（1）礼貌待人、语言文明；（2）服装统一、听从管理；（3）举止文明、不说脏话；（4）施工完毕、去除卫生；（5）自备工具、轻拿轻放；（6）按时响应、关注安全；（7）持续改进、完成共赢；（8）急甲方急、想甲方想；（9）日清日毕、决不拖沓；（10）甲方秘密、必需保守；（11）提高技能、质量第一；（12）安全生产、杜绝违规；（13）节约意识、杜绝铺张。3、乙方夜校乙方必需参与甲方组织的劳务工夜校，遵守夜校的各项规章制度，努力提高自身综合素养和劳动技能。4、乙方联合会乙方必需遵守劳务工联合会的各项规章制度，享有权利并担当相应义务。第三条甲方、乙方责任1、甲方责任1.1、负责按本合同商定向乙方支付管理费用；1.2、成立劳务工夜校，负责劳务人员质量、安全、施工等各项培训工作；1.3、负责乙方花名册、持证上岗、日常行为标准等的监督与管理；1.4、对不符合要求的乙方管理人员和劳务务人工员有权要求乙方按时更换；2、乙方责任2.1、按本合同商定，足额支付管理费用，保证工期、质量、安全到达甲方要求；2.2、组织相关人员参与甲方组织的劳务工夜校，遵守夜校各项规章制度；2.3、按时向甲方提交劳务人员花名册、执业资格证书、特种工作业证等资料；2.4遵守乙方行为标准的各项规定，强化思想道德品质教育，注意礼义，并担当相应违约责任；2.5、主动协作甲方上级单位、政府部门、外部单位参观、检查、指导而发生的安全文明施工用工及其它协作事宜，属乙方承包范围内的用工由乙方担当费用，属乙方承包范围外用工的，按本合同办理现场签证单。主动协作甲方举办各项活动而必需发生的用工或其它协作事宜，按本合同商定办理现场签证。第四条违约责任1、乙方管理费用未满意现场管理或未足额投入，甲方有权暂留相关管理费用，待乙方整改完成到达标准后支付。2、乙方未按本合同和本协议商定，未满意现场管理或未足额投入管理费，甲方通知乙方整改而乙方拒绝整改的，甲方直接扣除，乙方另按未投入或未足额投入管理费的50%担当违约责任。3、乙方违反本协议第一条商定的，担当5000～50000万元每次/人/项的违约责任；4、乙方违反本协议第二条商定的，担当50～500元/项的违约责任，情况严峻的直接清退出场。第五条其他1、上述各条双方按月、季、年进行检查，以保证责任协议的完成；2、本协议条