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第页共页医德医风标准的内容医德医风标准的含义汇总(3篇)医德医风标准的内容医德医风标准的含义篇一2、进一步强化了平安意识及岗位责任意识、主动效劳意识,全年全科无一例重大护理过失事故,在积极学习后医疗效劳的知识后建立了病员回访制度,有效地进步了病人的满意度。3、进一步健全了工作制度和各级护理人员岗位职责,修定了重点专科建立单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度、护理常规。加强了护理人员应知应会知识培训,并要求人人过关,尤其是查对制度、交接班制度等核心制度要求做到理论和理论相结合。4、加强了护理质量的环节控制,建立了科内质控小组,采取定期检查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量情况,每月进展护理质量大检查一次,并与绩效考核结合。根据整体护理工作形式的要求,相对固定了责任护士,不同年资护士穿插排班,使工作互补,保证了护理工作质量。5、组织每月召开了一次工休座谈会,征求病人的意见,对病人提出的问题给予了合理的答复,积极与相关科室协调处理,尽量满足病人合理的需要。6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理,随时查询病人的费用情况和一日清单制,及时与医生沟通,尽量将医保病人费用控制在规定范围内,未发生违规事件。7、在运行电子病历和电子处方过程中,积极组织护理人员学习,要求人人掌握,尽快熟悉运行形式,确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运行。医德医风标准的内容医德医风标准的含义篇二当二甲的铜牌高悬在医院的门诊大厅时,很多人可能不屑一顾,很多人只是谈谈的相望,病友们也许会打量片刻。但是有一位老者却凝视了良久良久。他拍着我的肩膀说:“___年,我最后看到了这块铜牌。多谢你们。”把我的手握得好紧好紧……。我一阵心酸、一阵惭愧、一阵兴奋、又一阵自豪。是啊,他只是一位普普统统的退休医生,便有如此的荣誉感。一声多谢,道出了多少期盼,多少盼望。我在想,他还能看到三甲的铜牌吗?我们还能有足够的实力去夺取这块铜牌吗?我问自我、问同事、问病友。有的说,医院差设备;有的说,差技术;有的说,差资金;有的说,差这差那……。不错,这些我们都差。但我以为,最需要的是“医魂”。医魂,医者之魂或医学之魄。魂,便是精、气、神。无论医者或医学,一旦离了魂,便假设行尸走肉尔。记往矣,有一种职业最为美丽,那就是医者;有一首歌最为动人,那就是医德;有一道风景最为绚丽,那就是医魂;医魂,崇高而厚重的字眼。一种高于职业良心的坚守和力量。纵观历史,从华佗、扁鹊、张仲景、孙思邈、李时珍到希波克拉底、白求恩、南丁格尔。历史几经变迁,不朽的是医魂。曾几何时,患者的权益保障成了新闻媒体关注的焦点;受人尊重的白衣天使成了新闻导向下的弱势人群。“医德缺失”、“医疗____”的指责铺天盖地而来。我们茫然过,我们彷徨过,我们自责过,我们委屈过。但我们没有懊悔过。为什么我们还要顽强的站起来,去迎接一个又一个的挑战?为什么我们还要不断创新、努力奋斗,去攻克一个又一个的医学难关?——那就是我们不朽的医魂!一件白袍、两袖清风、三班奉献、四季耕耘。这就是医者的真实写照。正是无数医者的大爱无私,甘于奉献。让医者这个职业熠熠生辉。尽管有的医者的“行医标准”在经济利益的驱使下开场变得扭曲,尽管有的同仁在市场经济的大潮中随波逐流。但这不能是千千万万白衣战士的缩影。曾记否,在非典、禽流感、甲流肆虐全球,人类的生存受到威胁时,当代中国的医务工作者,临危不惧,舍生忘死,无私无畏,冲锋在前,用生命谱写了一曲曲可歌可泣的壮丽诗篇。在抗震救灾的一线,医务工作者和人民军队并肩战斗。他们有的人自我的孩子还在废墟中,但他们却没有分开救治伤员的一线。这就是医务人员,一个平时忍受责难还得为别人解除痛苦恢复安康的优秀群体。这一刻,医者的灵魂被定格为永久。当然,我们不期望用生命的代价来衬托医魂的伟大。环顾我们周围,好医生、好护士、优秀党员、劳动模范不是遥不可及,医德医风在他们身上也不是枯燥的理论。还有那些默默无闻、每一天工作在一线的医务人员。他们在简单的追求中闪耀着医德的光辉,在平凡岗位上书写着人格的尊严。一个会心的微笑、一句温存的问候、一次倾心的交流。没有惊天动地的豪言壮语,却是脚踏实地的奉献;没有望洋兴叹的感慨,却用水滴石穿的信念在前行。共同书写着大爱铸就的医德长城。那就是医魂“天生我才必有用,咬定青山不放松”,十一医院我亲爱的同仁们。医德在你心,医德在我心;有你,有我的共同努力。我们必须能用高尚的医德铸就医魂的丰碑。让我们再次重温我们入行时的誓言:“我将要凭我的良心和尊严从事医业;病人的安康应为我的首要顾念;我将要尊重所寄托给我的机密;我将要尽我的力量维护医业的荣誉和高尚的传统;我的同业应视为我的手足;我将不容许有任何宗教,国籍,种族,政见或地位的考虑介于我的职责和病人间;我将要尽可能维护人的生命”。医德医风标准的内容医德医风标准的含义篇三在___卫生局的正确领导下,我院高度重视医德医风教育工作,_年_月_日接上级“医德医风培训”通知后,我院办高度重视,于_年_月_日晚召开全院职工大会,共同学习了“医德医风培训”相关知识,使广阔职工认识到此次培训的重要性和必要性,会上要求全院职工充分利用业余时间学习相关内容,并要求于_年_月_日前全面完成网络考试。现我院已全面完成“_年度医德医风培训”工作并获得了较好的成效,现将我院的医德医风建立情况介绍如下:一、继续狠抓医德医风教育工作思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。院党支部非常重视思想教育,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时召开全院大会组织广阔职工学习。使广阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。同时,从行为仪表、言谈举止上标准了职工的行为。其次大力建立医院文化,形成了医院全体职工的共同价值观。二、深化患者中间调查研究,实在解决患者急需解决的问题。调查研究是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗效劳的好坏只有病人最有发言权。为此每月组织专人深化病区、门诊患者中进展效劳满意度调查,对我院在医疗、后勤效劳、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议,并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题,以及意见本上反映的问题一起归类汇总,拟出解决问题的意见或建议,并及时施行解决。这样为患者解决了许多实际问题。如为方便患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映常用药品供给有时出现断档,为此药事委员会召开专题会议,加强了药品的方案——采购——出库的衔接工作,保证了常用药品供给等等。经过广阔职工的共同努力,使群众对我院效劳质量满意度有进步,拉近了医患关系,得到了患者的好评。三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。我院出台了退“红包”奖惩制度,对退“红包”的医护人员年终进展奖励,对索要和收受“红包”的给予红包金额五倍的罚款,总之,我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风,另一方面对个别违犯职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完好配套的奖罚制度,使退“红包”在我院蔚然成风。四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”。今年医德医风工作的重点仍然是治理乱收费,努力为患者提供优质效劳。详细措施如下:院办每月深化收费室不定时理解收费情况,如有发现多计费、开“搭车药”的情况,要求马上予以纠正;月、季末院务会按三类收费标准,逐一进展检查,不合理的收费要求必须说明理由并及时整改。五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神在全院广阔职工中倡导在看病中不管贫富贵贱都一视同仁,尤其要关爱困难群体和弱势群体,真正表达社会大家庭的温暖。由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风,使我院在周边地区获行了较高声誉。通过学习,使我院医德医风教育再上了一新台阶,

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