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文档简介

聚成华企在线商学院<培训规划、讲师选择与培训>讲师：樊坚强培训规划的根底培训需求培训资源1.培训师及课程2.培训场地、投影机、网络等硬件3.书籍、VCD、电视节目、网上课堂4.统计报告、CPAR、先进事迹5.外部活动信息：沙龙、论坛、培训、拓展、研讨会等培训资源培训师队伍建立1.内部培训师队伍建立2.外部培训师贮藏怎样样才是一个好的培训师1.课程有内容丰富，观念正确，学员受害。2.可以将课程的知识很好地教授给学员讲师的检验评价1.着装礼仪，2.现场设备的利用、控制、安排3.开场白4.教学方式的组合5.声色的运用6.肢体言语7.现场的气氛8.时间的控制9.课程的内容10.教材的制造教材的制造可以将培训教材，制形成PPT，制造出视觉效果，笼统生动，链接各方面都组织要紧凑。外部培训师的选择最好是借助培训机构，由于本人联络教师，对教师的了解不充分，会对培训的质量产生影响，培训机构的师资资源较多，会挑选质量高，与他行业相吻合的教师，培训的效果就会比较好。培训课程开发技术技艺型课程心态、鼓励型课程管理技艺、技巧课程知识教授型课程课程开发方案培训前的预备培训流程设计课程设计教案撰写教材制造课程的天龙八步开场白阐明目的内容概括课程主体练习回想总结学员反响终了语“教育是为愉快生活作预备！〞

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