旅游管理求职信 管理求职信例子(3篇)

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旅游管理求职信管理求职信例子篇一

您好！

请恕打搅。我是曾在富士康科技集团上海（国基）电子有限公司工作过。我很荣幸能向您呈上我的个人资料。在快速发展的科技社会里，要找到一份适合的工作，对口的专业技术，才能更好地发挥自己的才能，希望贵司给我个施展才能的机遇。谨向各位领导作一自我推荐，自己的简要介绍如下：

在几年的工作生活中，我所学到的东西包括仓储管理，计算机，top系统，现场管理，物控，供应链流程等大量方面。通过这几年的工作我对这些领域的相关知识有了一定程度的理解和把握，在这两年的工作经历和能力是最重要的，在各种工作中同步进行的各种相关实践和实习中，具有了一定的实际操作能力和技术管理。在工作中，有较强的处事能力，管理知识，管理经验。我知道计算机和管理类是一个好的企业的工具，现在我对计算机，管理类有一定的经验所以对这方面的工作比较感兴趣。望在贵司里展露自己的才能，我不满足于现有的知识水平，工作经验和技能，期望在实践中得到锻炼和提高，因此我希望能够参与贵单位。我会踏踏实实地做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。

感谢您在百忙之中所给予我的.关注，愿贵司事业蒸蒸日上，屡创佳绩！

不求最好，只求更好！希望各位领导能够给予我考虑，我热切期盼你们的回音。

感谢！

此致，

敬礼！

20xx/09/17<

旅游管理求职信管理求职信例子篇二

尊敬的先生/小姐：

我是一名计算机专业的毕业生。十分感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我这份自荐信，给我一次迈向成功的机遇。

今年7月，我将从广东x大学毕业。我的硕士研究生专业是计算机开发及应用，论文内容是研究linux系统在网络服务器上的应用。这不仅使我系统地把握了网络设计及维护方面的技术，同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。

在大学期间，我屡屡获得各项奖学金，而且发表过多篇论文。我还担任过班长、团支书，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞〞，我希望贵公司能给我一个施展才华的机遇，我一定会努力工作，勤奋学习专业知识，不负公司给我的厚望。

此致！

敬礼！

旅游管理求职信管理求职信例子篇三

尊敬的领导：

您好，我是焦化厂炼焦车间乙①班一名普通员工，十分感谢您在百忙之中抽出宝贵时间，来阅览我的自荐书,我是一名推焦车司机，也是一名班组安全员。

推焦车这个岗位，在整个生产过程中是一个至关重要的岗位，它是整个生产的中枢，作为一名推焦车司机，我要做的不仅仅是推焦、生产，更重要的是在生产过程中的联系，使其他岗位衔接好，协同好，从而推动整个生产的正常运行，其次，我还要将上级领导下发的各项指令传达到焦炉的每个岗位，每位员工，让其指令迅速，有效的实施，开展。

在20xx里，我严格要求自己，认真执行各项有关规定，曾被评为过焦化厂优秀员工，在这一年里，无论是操作上还是自身安全上从未有过违章违纪的现象，操作上我提防防备，认真负责，从未出现过操作失误，三违现象。

其次，我也是一名班组安全员，安全，是一个神圣而又严肃的话题，由于安全工作来不得半点马虎，安全一马虎就简单出事故，个人受痛楚，家人受伤害，公司受损失。安全，只有起点，没有终点。作为一名班组安全员，我的职责就是做好日常生产过程中的安全监视，和检查工作，杜绝工作现场违章，违纪现象的出现，避免安全事故的发生。下面我就从三个方面说说我平日的工作。首先：

一、班前会学习

班前会学习，我每天必需要将次日班前会学习的材料准备好譬如（每日一题，事故案例，工作本卷须知等）。

1、每日一题学习：我改变以前的学习方式，以前只是在白板上一写就完事了，现在我不那样做，现在我的学习方式是：写几个关键词或提醒语，让大家根据自己的岗位，环境，和操作，来共同探讨，学习，这样不仅可以锻炼大家的思维，而且简单记住，记牢，还能加深自己的记忆。

2、事故案例的学习：我让大家各抒己见，谈看法，说看法，共探讨，来学习，总结事故原因，制定预防措施，这样可以有利于提高我们的安全意识，和思想，能思于动相结合。

3、工作本卷须知安排：我首先会说昨天我们生产过程中存在的问题，譬如操作上、联系上、等。然后讲今天的工作需要注意哪些？如班前、班中、班后、检修时、检修后应当注意什么等等、我通过举例子、说典型、批三违来给工友们时刻敲响警钟，让警钟长鸣。

二、日常生产检查

1、日常生产检查：我主要检查岗位人员的操作是否依照规定标准化操作？有无担忧全行为？各岗位安全设施是否完好？工具器材摆放是否规范等。

2、在日常生产检查中凡是发现有违章，违纪现象的人员必需进行现场安全教育，这还不够，还要写下保证书在全班人员面前作检讨，得到工友的原谅才算通过，要让三违人员深刻认识到自己问题的严重性，通过这样来提醒自己，警醒他人。

三、新入员工培训工作

1、新入员工的培训：我不向以前给讲讲三大规程、讲讲焦炉结构、讲讲岗位设备、、、、现在我的培训方式是:首先讲安全工作十大纪律，通过案例来分析，通过分析来加深影响，提高安全意识。

2、我将新员工带入相应的岗位通过设备讲本卷须知，讲操作要领，讲岗位危险源与控制，让其很快的了解自己的操作环境，认识自己操作的设备，能很快的进入到自己的岗位，适应操作环境。

作为一名班组安全员首先要严格要求自己，然后才能要求别人，己所不欲，勿施于人。在职期间，我的做事原则就是：宁听骂声，不听哭声。在职期间曾屡屡被评为安全先进个人，不管我是否能被选为安全先进个人，今天过后，明天