2022企业劳务输出合同_第1页
2022企业劳务输出合同_第2页
2022企业劳务输出合同_第3页
2022企业劳务输出合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2022企业劳务输出合同企业劳务输出合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务输出公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，甲乙双方达成以下协议：一、合同目的1.1甲方委托乙方提供劳务输出服务，包括但不限于人员招聘、管理、培训、薪资发放、社保缴纳等服务，以提供适合的劳动力给甲方使用。1.2乙方不得将甲方提供的劳务转借或转包给其他任何单位或个人。二、合同期限2.1合同期限为1年，自（起始日期）起至（终止日期）止。2.2合同期满后，如甲方需要继续使用乙方提供的劳务输出服务，须在合同期满前30天提出书面续约申请，经乙方同意后签订新的合同。三、甲方责任3.1安排适当的工作内容，为乙方提供必要的工作条件，如劳动设备、硬件设施和必要的劳动保护等条件。3.2按照相关法律法规和劳动合同的约定，向乙方支付劳务输出服务费用及其他费用。3.3保证提供真实信息，如提供的信息有误造成乙方损失的，甲方应承担相应的法律责任。3.4保证提供的劳务输出任务符合国家法律法规的规定，并且不存在违反社会公德、人伦道德的不良影响。四、乙方责任4.1根据甲方的要求，及时、有效地开展人员招聘并对招聘人员进行适当筛选，达到满足甲方需求的人员用工。4.2对所提供的劳务人员进行必要的培训和技能提升，保证劳务人员的合法权益，确保与甲方合同期间所提供人员的稳定性。4.3按照相关法律法规执行社会保障及税收等义务。4.4对甲方所在行业和工作岗位的相关法律法规进行必要的了解和宣导，确保服务过程中的合理性和规范性。4.5如甲方发现乙方提供的劳务人员存在身体或其他方面不符合需求的情况，乙方应立即提出解决方案并协助甲方处理。五、费用及支付方式5.1劳务输出服务费用由甲方按月一次性支付。5.2服务费用根据甲方的具体需求和用工情况进行计算，并由甲乙双方在签订合同时一次性确认。5.3如甲方未按约定时间支付劳务输出服务费用，乙方有权暂停或终止服务并向甲方追偿。六、保密责任6.1对甲方机密、商业秘密及人员信息等保守机密资料的义务，始终存在直至合同解除。6.2不得非法泄露、转让、利用、运用甲方机密，不违反中华人民共和国有关保密法律、法规的规定。七、合同解除7.1本合同期满或者甲方提前通知乙方解除合同的，应提前30天书面告知乙方。7.2乙方未履行合同义务或者履行不到位的，甲方有权提前通知解除合同。7.3本合同经解除后，乙方应向劳务人员实行司法人员的就业教育方法，安置其劳务。八、争议解决8.1因本合同引发的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2未涉及的事项，双方可采取书面协议形式约定。本合同自甲乙双方签署后生效，生效期从合同签署之日起。甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）签字：_____________日期：_________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论