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文档简介

服装厂劳动合同《服装厂劳动合同》甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月）；双方约定，本合同期满不续签。第二条工作内容乙方应按照甲方的要求，认真、负责地完成工作，并遵守甲方制定的各项制度规定，具体工作内容为（职位）。第三条工作时间乙方工作时间为每周工作六天，每天工作（小时），合计（小时）。第四条工资待遇甲方向乙方支付工资，月工资为（金额），另有其它福利待遇以甲方相关规定为准。第五条保险和福利待遇甲方应为乙方参加社会保险及提供必要的工作条件，并按国家法律法规及本单位有关规定开展相关工作。第六条合同变更合同变更必须由甲乙双方达成一致，并书面签署后生效。第七条合同解除1、因合同约定的项目实现，合同期限届满，双方同意解除合同的；2、乙方在试用期内发现不适合本岗位或不符合本单位要求，或在工作实践中发现乙方存在悖职拒做、劝诱他人离职、偷盗本单位物品等违纪违法行为，劳动合同自然解除；3、乙方提出了合法的解除劳动合同要求并经甲方同意的；4、因乙方自身原因或其他不可抗拒的原因解除合同，应提前（天/月）通知甲方。第八条违约责任1、如乙方未按约定劳动期限解除劳动合同的，应当按照约定支付违约金；2、如乙方未履行工作职责，违反合同规定的，甲方有权要求乙方停止违规行为并扣发相应工资；3、如乙方无故旷工、迟到或早退，甲方有权要求乙方补班，并扣发相应工资；4、如乙方造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条其他1、本合同自签订之日起生效，并具有合同法律效力；2、本合同的双方，一方应当事先取得另一方的书面同意，方可将本合同的全部或部分转让给其它单位或个人；3、本合同未约定事项，由甲、乙双方协商解决。甲方（盖章）：乙方（签名）：年月日

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