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第5页共5页安全生产自我评价制度范本为了搞好公司的安全生产工作,保证企业施工作业的正常进行,特制定本公司安全生产自我评价制度,各工地、项目应按公司的自我评价指标进行检查、评定,公司将采用月度检查、季度检查进行核查和评价工作。第一章:自我评价的指标及评价办法一、安全管理制度及安全生产责任制评价指标1、公司应有完整的安全管理制度和安全责任制度。安全管理制度应有安全____机构及各种人员的安全责任制,明确各自责任,具有可检查性、可操作性。安全管理制度应有以下:(1)安全生产人员教育及培训制度(2)安全生产检查整改制度(3)安全方案编制、检查制度(4)安全设施搭设、检查验收制度(5)安全用电管理制度(6)机械安全使用管理制度(7)安全事故调整、整改、落实管理制度(8)安全经费投入审批制度2、安全生产责任制应含下列内容:(1)公司安全科安全生产责任(2)分管安全的领导安全生产责任(3)工地项目经理安全生产责任(4)工地项目技术负责人安全生产责任(5)施工员安全生产责任(6)安全员安全生产责任(7)施工班组长安全生产责任(8)班组工人安全生产责任(9)各种机械操作人员及特种作业人员安全生产责任3、施工操作规程及规范标准的执行检查(1)应有施工安全操作规程(2)应有施工安全验收规范(3)应有强制性标准条文4、安全生产事故的应急救援及调查处理制度。二、安全生产管理制度及责任制评价办法1、____机构公司安全评价的____机构及人员组成。自我评价小组由分管安全的领导任组长公司安全科科长任副组长。各项目部安全生产负责人、项目经理为评价小组成员。2、评价依据及整改要求。由评价小组根据公司制定的各项指标,制度进行对照检查,按国家行业标准jgj59-99建筑施工安全检查标准进行对照评分,达不到标准的进行整改。整改后由安全科进行复查。安全生产自我评价制度范本(二)1、安全生产管理工作始终贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制,全面提高全体作业工人的科学管理和文明施工意识,建立有效的安全生产保障体系。2、组建安全生产领导小组,健全安全生产管理制度和项目经理部各岗位安全职责,绘制了安全生产网络图,制定了一系列安全生产保障措施、各项操作规程和技术要求,规范了作业工人的行为,使安全工作有章可循,并在生产管理中得以落实,保障安全生产管理的有效运行。并制定了《安全生产事故应急救援预案》,让每一个作业工人都掌握了救援知识和基本技能,使得安全工作的实施得到彻底的保证。3、安全生产领导小组经常深入施工现场进行检查,及时向公司领导汇报安全生产情况及所采取措施,消除潜在的安全隐患。4、公司把安全生产工作放在第一位,各职能部门和各项目经理部加强对安全生产工作的重视。公司应经常____人员对各职能部门及各项目经理部对安全工作责任人考核检查安全生产记录,及深入现场检查,把检查结果作为业绩考核的依据之一记录在案。5、为了促进作业工人学习安全生产法律法规,加大安全生产宣传力度,在项目部设置专职安全员。规定对项目部安全生产的宣传、教育工作认真负责,对新上岗作业工人会同相关部门进行上岗前的安全教育,协助处理搞好本项目特种作业人员培训工作。6、公司质量安全保障部每半年____一次安全工作大检查。项目经理部每月____一次全面的安全生产大检查。安全检查由项目经理负责,有关职能部门的负责人和项目专职安全员参加。对查出的事故隐患,事故苗头,有关部门制定整改计划,做到定人、定措施、定完成日期,条条有落实,款款有交代,在隐患未消除间,采取可靠的防护措施,若危及职工人身安全的应立即停止作业。7、加大对特殊工种操作的检查频率,降低危险系数。配备足够的安全检查人员,做到按制度、按规定监督检查,及时记录,每月汇总。8、公司安全教育工作全面落实执行,定期对各级施工人员和新作业工人进行了不同形式的安全教育:项目经理、专职安全员在上岗前都必须进行安全培训,参加施工的所有作业工人必须进行上岗前的安全教育,教育内容包括:安全划识、各种操作规程、安全制度等,经培训合格后,方可上岗作业;特殊工种作业工人,除进行一般安全教育外,还必须进行本工种专业培训,经考试合格持证后,方可独立操作。9、项目部每月或每季度都对安全生产工作进行总结或评价,对表现优秀的安全生产班组和个人应给予表彰和物资奖励。奖励积极参加上级和公司____的各项安全活动,对本项目、本班组的事故隐患治理提出改进措施和合理化建议,坚持原则,敢于制止“三违现象”,排除
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