岗位作业指导书

编写时间：2012年9月11日文件资料编号借阅时间归还时间司炉工及辅助岗位资料目录一、奖惩制度…………三、员工请假管理制度……………四、化工厂班组交接班管理制度…………………五、5S管理规程……………六、5S现场清扫基准………七、对线边仓的规定……………八、锅炉安全操作技术规程……………九、锅炉设备每月检查表………………十一、硫酸、甲醛、液碱、工业萘安全知识………十二、劳动防护用品使用规定…………………十三、岗位能力模型……………十八、蒸汽锅炉操作人员注意事项………益工资30元/次，每月累计3次者降级一个月使用，累计4次及以上者降级三扣效益工资100元，情节严重者停岗3至7天，累计三次终止劳动合同。三、旷工一天扣效益工资100元。四、不得私下顶班、替班，否则罚替班人50元，当班人按旷工处理。0.1并取消其考勤资格三个月。每月一号前各部门室，2-5号对各班组考勤表进行张榜公示，在班设备巡查1次并做好记录，用白板公布当天值班人员名班及机电值班一人(最好次日补休人员)参与。违规者罚款50元/次。八、各部门主管人员休息或者调休与员工之间带班时务必将工作任务移交给九、办公室有人时房门务必敞开(空调开启时除外)。所有电脑操作人员不同意做工作以外的其他情况(上网查资料除外),否则发现一次将严肃处理，按电脑管理人员(规定的使用者)及违纪使用人员进行处罚50元/人*次。本条①不按照岗位职责要求及操作规程操作者(含设备操作)每次扣效益工资50元以上，操作失误造成的缺失在2000元下列者降级一个月，缺失在2000-8000元的对直接责任人处以降一级三个月处理，缺失在8000-2万元对直接责任人处以降一级半年处理，缺失在2万-5万元对直接责任人处以降一级一年处理缺失在5万元以上者降二级一年或者直接劝退。②工作操作不暗示、不准确、不如实记录者罚款100元/次，积存三次者降级使③各部门对本职工作及上级安排的工作应定人、定时保质保量完成，否则须加班完成且无加班费，同时扣当事人效益工资50元/次。④人为因素造成跑、冒、滴、漏，扣当事人效益工资50元/次，并根据缺失大①各卫生包干区应做到地面干净，门窗整洁，设备及管道干净无锈斑。否则每发现脏、乱、差一次扣效益工资10元。②严禁乱倒垃圾与乱排污水发现后扣除效益工资200元/次，随地大小便者发现①所有进出公司的运输车辆门卫务必在《车辆出入登记表》上全面记录进出时间及事由，并于月底装订成册后上交办公室储存，每漏记一次扣工资10元。②关于确需进入生产区域车辆实行换证制度，并由联系人负责办理出门证明，否则不予放行，门卫每违规一次扣工资10元，并承担由此造成的公司缺失及法律后果；累计两次者离岗。物资出厂务必有出厂放行证明，并核对物、证是否相符，出门凭证封存保管，并于月底上交公司财务室，每缺失一张扣工资50元。③关于承运车辆配备物品实行抽查制度，进出均需核对，每班抽查次数不得低于2次，并形成记录，月底汇总上交办公室处。④未经厂部领导同意的外来车辆与人员进入厂内罚当班门卫50元/次。①机修工不及时排除设备故障影响生产扣除效益工资100/次，不及时清理修理现场，罚当事人20元/次。②工厂内有裸线或者违章用电作业，罚维修组当事人100元/次。③维修人员无动火证在厂内擅自动火焊接，扣大班长与当事人效益工资50元/次，如当月出现第二次，按降级处理并承担由此产生的法律后果，在实际动火的同时务必按动火证要求采取有效的防范措施，有关部门大班长务必在现①各负责包干区没及时清理赃物、污渍等扣效益工资10元/次。②仓库保管员发错货或者贴错标签，扣当事人效益工资50元/次，并根据缺失③物资出、入库不认真清点过磅，不认真准确填写有关单据，扣当事人效益工资100元/次。④原材料计划不周导致影响生产，扣当事人效益工资50元/次，并根据缺失大⑤生产过程检验及产品检验及时准确，力争成品出厂合格率100%,一旦出现不合格事故坚持不放过原则严查到底；出厂报告等资料准确率力争100%,否则扣效益工资50元/次，并根据缺失大小进一步处理。①高空作业不按规程操作、不系安全带，罚当事人50元/次。②厂内职工禁止擅自使用消防栓中水带或者其他消防器材，罚当事人100元/次。③化工分厂职工宿舍、办公楼内为吸烟区，其他区域均为禁烟区。禁烟区内禁止中控室(休息室除外)。禁烟区内禁止吸烟，违反者第一次扣除效益工资500元，并予以批判教育；第二次发现扣除效益工资100().因工作失误或者误操作，能够在第一时间内汇报并及时采取正确有效措施，将1)对安全生产有所发明制造、合理化建议被使用、及时发现或者消除重大事故2)制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者，奖励罚款金额的一半。机修、水电工，因离开岗位造成机械故障未及时维修影响正常生产，视情节轻重处以罚款30-200元。机修及电控操作工应认真做好交接班工作，履行交接班手续，不准随便停机，否则，视弄虚作假者每次罚款500元以上。律者将追究其刑事责任。因不负责任开错票据，每次罚款50元。质检人员、仓库保管及行政管理人员应严格按照本厂质量体系(根据ISO9001:2008制定)规定工作，不得随意违规，否则每人每次罚款50-200元。门卫应坚守岗位，及时开由厂级领导带队有序参观。如因门卫失职，泄漏生产机密，每次罚款200元，工厂办公室如有闲杂人员混入，造成失窃现象，门卫每次除按失窃金额的50%赔偿外，还有罚款为规范对工厂出差员工的管理，就员工出差的审批及有关待遇做如下规定：一、出差补贴与交通、住宿费用开支标准：乘坐车、船与住宿标准、出差补贴标准表：等级标准火车标准(元/天)通常地区北京、上海、厦门、广东、海南职务出差补贴出差补贴部门负责人以上其余人员四等舱1、出差补贴按出差的自然(日历)天数计发，不足一天的按全天计算，出差补贴包含员工出差期间的出勤补贴，不再享受工厂的出勤补贴；2、出差住宿费在规定的限额标准内凭据报销。实际住宿费超过规定限额标准的部分原则上自理，特殊情况超过规定的住宿标准或者乘坐超标准的交通工具须经分管副总经理批准方可报销。二、审批及有关规定1、工厂副厂长、部门负责人、生产车间人员出差由公司分管副总经理批准，后勤2、工厂派往厂外工作人员，出差途中享受上述报销本规定从2009年12月1日起执行。为积极调动广大员工的主人翁意识，提高员工对工厂负责的积极给予50元-1000元奖励。对知情不报者等同责任人处理，对隐瞒或者有5、离岗人员离岗需主管根据实际情况确定，离岗时间不得超过302010年8月15日员工请假管理制度请假条请假时间：请假事由：请假人：电话：部门审批：部门主管：工厂审批：工厂负责人：请假日期：部请假时间：请假事由：请假人：电话：部门审批：部门主管：工厂审批：工厂负责人：请假日期：班组交接班管理制度2、接班人员务必提早15分钟到岗，认真听取交班人员对生产情况的介绍及对本班工作任务的布置。施，5S环境卫生等情况。4、交班人员应在下班前1小时将所属的设备、管线阀门、仪表、计量设备、生产设备及安全附件等5、交班前30分钟，由操作工对生产设备、电器仪表，5S包干区进行清扫，整理好生产记录，交接①本班生产情况②生产工艺执行情况与存在问题③事故原因与处理情况及处理结果⑤仪器、仪表、工具的保管与使用情况⑥岗位记录填写情况⑦车间内外、生产设备卫生⑨消防安全设施情况5、工具、消防、安全设施不全、现场不符合5S要求不接。日期工艺参数执行设备运行安全环境卫生工具交班人员接班人员备注日期工艺参数执行设备运行安全环境卫生工具交班人员接班人员备注日期工艺参数执行设备运行安全环境卫生工具交班人员接班人员备注5S管理规程培养员工的主动性制造人与设备都适培养团队精神与合我改善5s活动的职责4.1.1整理的含义整理的含义是将必需品与非必需品区分开，在岗位上只放置必需品，目的是腾出空间，防止误用。4.1.2整理的作用a)能够使现场无杂物，行道通畅，增大作业空间，提高工作效率；b)减少碰撞，保障生产安全，提高产品质量；c)消除混料差错；d)有利于减少库存；e)使员工心情舒畅，提高工作热情。要紧措施是：制定定置管理图，加强标识管理、搬运作业指导书与巡回检查等。类别使用频度处理方法备注必需品每小时放工作点或者随身携带定置每天现场存放定置每周现场存放定置非必需品每月三个月定期检查半年定期检查一年以上定期检查未定有用定期检查定期检查不需要用变卖/废弃定期检查不能用变卖/废弃立即废弃或者变卖4.2整顿c)特殊情况(如丢失、损坏)能够发现；e)不一致的人去做，结果是一样的(已经标准化)。4.2.3推行整顿的做法分析现状决定存储方法(定置管理)的目的是为办公与生产现场制造一个"无尘化"的使用环境，确保设备零故障，产品零缺安全教育-—对员工做好清扫的安全教育，对不安全因素进行警示的预防要重点与传动与润滑系统检查确认，保持设备完好。打扫生产现场，保持区域线清除明确，确储存物整齐，通道通畅。4.4清洁清洁的含义是将整理、整顿、清扫进行到底，同时标准化、制度化，其目的是形成惯例与制度，成为企业文化的基础。4.4.2清洁的作用将整理、整顿、清扫后取得的良好作用维持下去，成为制度。关于取得的良好成绩，不断进行持续改善，使之达到更高的境地。4.4.3推进清洁的方法清洁的目的就是形成一个合理的流程，使之形成每个员工遵循的行为准则。对组织的全体员工进行教育培训人的思维是复杂多变，特别是生产车间已多年形成习惯，要改变，要踏踏实实推行5S管理，就务必对5S基本思想向全体员工进行必要的宣传与教育。整理——区分工作区的必需品与非必需品。在现场将目前所有物品进行整理，调查使用周期，记录，区分必需品与非必需品，使5S管理形成规范化。为了生产车间的形象与劳动保护的要求，务必穿着规定工作服。每天由专人对关键设备进行巡查，要紧包含空压机、离心机、干燥器、反应釜、锅炉等关键设备，并填写巡查记录。工作场所严禁放置私人用品，茶杯、热水瓶应放在规定位置上，工作场所严禁吸烟。规定摆放方法，同时规定摆放的高度、宽度及数量，计算底部承受的压力。各类器具要分格，文件、资料要分类等等，并形成文件。标识标识要标示规定的品种、生产日期、数量，标示必需品的位置及规定的高度、宽度等，并将这些规定形成文件，方便员工识别，减少员工的经历劳动。各部门针对本部门现场管理的实际情况编制5S检查表，每周按照检查表的内容进行一次检查。素养的含义是关于规定的情况，大家都要按要求去执行，并养成一种习惯，目的是学习公司规章制度→→懂得规章制度→→努力遵守规章制度→→成为他人的榜样→"人造环境、环境造人",员工通过对整理、整顿、清扫、情节、素养的学习遵守，5S现场清扫基准表责任区域锅炉炉体顶部及爬梯清扫工具铲刀、小扫把、拖把、水桶、抹布清扫周期每三天打扫一次用铲刀清除杂物，用扫把与拖把清扫炉顶与爬梯，用抹布擦拭炉顶仪表与护栏清扫要求做到设备上无明显积灰，物品定置摆放，垃圾分类处理，污水及时回用检查人责任区域锅炉水箱、房顶平台及爬梯、护栏，清扫工具铲刀、小扫把、拖把、水桶、抹布清扫周期每三天打扫一次用铲刀清除杂物，用小扫把清扫地面，用抹布擦拭管道、护栏，用拖把打扫爬梯与水箱清扫要求做到地面、设备无积灰，物品定置摆放，垃圾分类处理，污水及时回用检查人责任区域锅炉引风机、鼓风机及风道，省煤器、落灰斗清扫工具铲刀、抹布、小扫把、水桶清扫周期每三天打扫一次清扫方法用铲刀、抹布去除设备污渍，用小扫把打扫地面灰尘与杂物清扫要求设备、地面无油污灰尘，物品定置摆放，垃圾分类处理，污水及时回用责任人检查人5S现场清扫基准表责任区域水泵房北边污水回用泵区、污水泵区及周围地面清扫工具小扫把、大扫把、铁锹清扫周期每三天打扫一次清扫方法用小扫把将周围杂物清扫干净，用大扫把将煤渣堆放到规定范围内清扫要求做到责任区内地面无杂物，物品定置摆放，垃圾分类处理责任人5S现场清扫基准表责任区域水泵房房顶平台与爬梯及护栏清扫工具小扫把、铲刀、拖把、抹布、水桶清扫周期每三天打扫一次用铲刀清除杂物，用小扫把与拖把清扫地面，用抹布擦拭护栏清扫要求做到地面无积灰与杂物，物品定置摆放，垃圾分类处理，污水及时回用。责任人检查人责任区域水泵房内部设备及操纵室内设施清扫工具拖把、小扫把、铲刀、抹布、水桶清扫周期每三天打扫一次用铲刀清除污渍，用抹布擦拭设备设施灰尘，用扫把、拖把打扫地面清扫要求做到设备、设施地面无明显积灰，物品定置摆放，垃圾分类处理，污水及时回用责任人检查人对线边仓的规定现场设定线边仓，要求如下：1、合成一线及萘系复配所需材料暂时存放、堆积在对应车间一楼，数量不超过一轮物料需求量，摆放整齐，长宽在规划线以内，合成二线石灰暂时存放在三楼指定位置，PCA复配材料暂时存放在已经停开的酯化釜邻近指定地点，各类产品数量均不超过2吨，以上物料高度不能超8包，并及时标识(材料名称、批号、日期、数量),不一致材料，不一致批次禁止摆放在一起，2、对马上投料的反应釜邻近，原材料摆放在规划线以内，码放整齐，并及时标识(材料名称、批号、日期、数量),清点包数，计量与工艺配方要求一致，(包含小料：如引气剂，消泡剂、杀菌剂等)经确认计量无误后开始投入使用。3、投料现场均有现场看板或者者是复配操作记录，每操作一步就在复配操作报表归档备案。4、未尽事项，今后补充。(二)正常操作规定常操纵在1'/2-2圈之间，在燃烧工况正常下，即可达到额定。2、锅炉在正常运转时应连续供水，操纵阀门细水长流压力之饱与温度40℃,如超过规定温度，用水箱的再循环管调节水温，保证省煤器不致损坏，如省煤器发现与箱壳之部垫料不密封而漏风(可用蜡烛火靠近试验)应用石棉绳嵌4、压力表管每班要冲洗一次，检查压力表是否正常，如发现压力表损坏，应即停炉5、安全阀每隔二星期试拉放汽一次，锅炉每小排污管上装有二只排污阀，荷，高水位时进行，在排污过程中，要密切注意炉内水位，每次排污以降低水位30～50上锅筒表面应进行适量的连续排污，该排污率操纵在3%左右。应经常检查排污阀是燃烬段应整齐一致，炉膛负压保证在2～3mm水柱，蒸发量在额定量时，排烟温度在100~3、锅炉宜烧Ⅱ类烟煤，煤的低位发热值17700～21000kj/kg(4227～5015kcal/kg),挥发量大于20%,不宜烧煤屑(煤颗粒≤5mm)最大煤块尺寸不超过30mm,至少有25%的颗粒务必大于6mm,而颗粒小于3mm的不超过50%,假如煤颗粒度不符合上述要求，最好能过筛，燃用煤的压熔点要在1250℃以上。燃料水份操纵在8～12%。4、炉排速度及煤层厚度根据煤种与锅炉负荷进行调节，煤层厚度100～130mm,煤湿时，5、炉排进风室的风门根据煤种变化及燃烧工况进行调整，通常情况下首尾风门开得很6、煤斗内不能缺煤，随时消除煤斗内搭桥(煤挤住在煤斗内，不往下落到炉排上)的现当煤在距煤闸门0.4米处才开始着火，即所谓"脱火",则须从看火孔处用拨火钩将已着8、煤应在炉排尾部后滚筒轴心线前0.5米处燃烧完毕。如发现红渣(即煤未燃烬)堆积9、发现结焦时要打焦，焦块不得大于300mm,以保证其灰渣顺利进入出渣器，发现大块短时间压火应将煤层离开闸门100mm,防止烧坏闸门(短时间指1-2小时)。排两侧最上的手柄90°使其部分的飞灰落下。16、如遇铁器，僵块煤渣等使螺旋出渣器卡住，(如今安全离合器发生跳动)应即关掉电临时故障停炉(亦称短时间压火)(1).临时故障停炉，先关鼓风机，微开引风机，停止炉排转动，清除煤闸门下面的煤，防止烧坏煤闸门，迅速处理有关故障，如在1-2小时内还无法解除故障，应转入第(2)(2).暂时停炉是有计划进行的，停炉时除注意安全与妥善保护设备外，还须做到节煤、1)停炉前根据具体用汽情况，可提早20~30分钟供煤，炉排速度减为最慢，抬起点火门，等炉排前的煤进入煤闸门200~300毫米时，停止炉排转动，将煤闸门放下，防止大量2)锅炉冷却后水位要降低，因此停炉时水位宜高于正常水位。3)停止供汽后使锅筒内压力降到零，再关断总汽阀。完全停炉应该是有计划，通常运行1-3个月应停炉一次，停炉照(3)的步骤停炉后，待炉水慢慢冷却到70℃下列时，才可把炉水放出，这时先将安全1)锅炉水位降低到锅炉运行规程所规定的水位下极限下列时，2)不断加大向锅炉给水及采取其他措施，但水位仍继续下降，3)锅炉水位已升到运行规程所规定的水位上极限以上时；4)每班应检查炉排减速箱，出渣器头部减速箱与引风机轴承箱内的润滑油是否保持在变5)如须将炉排拉紧或者放松，务必将箱体与底座上的四只螺栓予以放松。6)若引风机发生剧烈振动，应停车检查，通常系内部叶轮磨损或者严重积灰所致，应予7)出渣器下部垫料压盖处，如发现渗漏灰浆，应随时压紧垫料，或者临时停车更换新垫8)锅炉底部地平面上不可积水，以防潮湿腐蚀底座。2.锅炉运行2-3星期，应进行检查一次1)使链条炉排空载转动，在炉前链轮处逐步检查是否有炉排片断裂，如有应进行更换。2)适当张紧引风机三角皮带，以防运转时打滑，减低风量压而加速皮带的磨损。3)水位表、阀门、管道法兰等处如有渗漏应予修复。3.锅炉运转每隔3-6个月后，应停炉进行全面的检查维修，除做上述2的各项外，尚须1)打开省煤器端盖，清除管外结灰，并拆除弯头，清除管内部污垢。2)清除锅筒内部，水冷壁管与水箱内的水垢与泥渣，并用清水清洗。3)清除水墙管及锅筒着火面上的烟尘、煤灰、清除燃尽室内结灰。4)将锅炉内外进行检查，如受压部分的焊接、钢板内外有无腐蚀现象，若发现有严重缺5)检查完毕后可在着火面涂锅炉漆。6)检查引风机的滚动轴承是否正常，叶轮与外壳的磨损程度如何，7)必要时将炉墙及外部罩壳、保温层卸下，以便完全检查，如发现有严重损坏部分，务4.锅炉保温层罩壳(外包皮)及锅炉底座(包含炉排底板下平面与鼓风管)每年至少要1)炉排减速箱、出渣器减速箱、引风机轴承箱等均应拆开清洗，并调换润滑油，安全离2)刮板出渣器刮板片、外壳及链轮的磨损情况，若有严重磨损可进行更换。3)拆开链条炉排，检查链轮、炉排片、炉排长销，后滚筒法兰轴，支加相与底板上的磨六、每班要冲洗水位表很多于2次，二只水位表如不一致要立即查明原因修复，如发现水2、有下列情况应紧急停车a、炉墙倒坍b、锅炉本体及构架已烧红c、锅炉元件损坏短时间不能锅炉设备每月检查表检查项目锅炉房鼓风系统有无漏风炉排与传动机构运转情况润滑情况蒸汽、给水管路、排污管路是否正常省煤器、烟气通道是否严密压力表数值是否一致安全阀(做手动排气试验)水位表是否冲洗?显示是否相同?排污状况有关责任人备注司炉工按分配每月对设备保护保养定为每月一次，循环执行每月15日-17日完成。电机更换机油定为六个月一次。各停用设备在使用前务必检查并换油。保养人承担设备在保养期间的责任。检查人签名：一：目的将水质测试剂倒入试管内，然后进行摇晃，假如水质呈1.先取100Kg工业盐投入化盐箱内，等盐充分3.把充分溶解的盐水通过阀门操纵流量进入到溶盐内，用盐泵抽到交换柱4.交换柱内的树脂在溶解液内通常浸泡到4~6小时，这样再生就结束了。 6.为了延长锅炉使用寿命，除了水处理要做好外，每班还要在水箱内加入五分钟，往锅炉进水管内加入阻氧剂，防止软水氧化。密度：98%的浓硫酸1.84g/mL凝固点：无水酸在10℃,98%硫酸在3℃时凝固。危险性类别：腐蚀紧急处理吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧。如呼吸停止，立即进行人工呼吸。就医。食入：用水漱口，给饮牛奶或者蛋清。就医。建议应急处理人员戴自给正压式呼吸器，穿防酸碱工作服。不要直接接触泄漏物。尽可能切断泄漏源。防止流入下水道、排洪沟等限制性空间。小量泄漏：用砂土、干燥石灰或者苏打灰混合。也能够用大量水冲洗，洗水稀释后放入废水系统。大量泄漏：构筑围堤或者挖坑收容。用泵转移至槽车或者专用收集器内，回收或者运至废物处理场所处置。性状紧急处理皮肤接触：立即脱去所污染的衣服，用大量流淌清水冲洗至少15分钟，眼睛接触：立即提起眼睑，用大量流淌清水或者生理盐水完全冲洗15分吸入：迅速转移到空气新鲜处，给输氧，就医。食入：误服者用水漱口，给饮牛奶或者蛋清，就医。工程操纵：密闭操作。提供安全淋浴与洗眼设备。泄漏应急处理：隔离泄漏污染区，限制出入。建议应急处理人员戴自给式呼吸器，穿防酸工作服。不要直接接触泄露物。小量泄漏：避免扬尘，用洁净的铲子收集于干燥、洁净、有盖的容器中。也能够用大量水冲洗，洗水稀释后放入废水系统。大量泄漏：收集回收或者运至废物处理场所处理。遇酸发生剧烈反应；触及皮肤有强烈刺激作用而造成本品有强烈刺激与腐蚀性。粉尘刺激眼与呼吸道危险性类：别腐蚀、易燃紧急处理皮肤接触：立即脱去被污染衣着，用肥皂水及清水完全清洗。或者用2%碳酸氢钠溶液冲洗，至少15分钟。就医。如呼吸停止，立即进行人工呼吸，就医。灭火方法：用雾状水、抗溶性泡沫、干粉、二氧化碳、砂土灭火。泄漏应急处理：疏散人员至安全区，禁止无关人员进入。切断火源。应急处理人员配备必要的防护用品，不要直接接触泄露物在确保安全情况下堵漏。用沙土或者其它不燃性吸附剂混合汲取。也可用大量水冲洗，废水排入污水处理系统。健康危害防护措施呼吸系统防护：可能接触其蒸气时，建议佩戴自吸过滤式防毒面具(全面罩)。紧急事态抢救或者撤离时，佩戴空气呼吸器其他防护：工作现场禁止吸烟、进食与饮水。工作完毕，完全清洗。注意个人清洁卫生。紧急处理皮肤接触：脱去被污染的衣着，用肥皂水与清水完全冲洗皮肤。眼睛接触：提起眼睑，用流淌清水或者生理盐水冲洗。就医。食入：误服者立即漱口，饮足量温水，催吐，洗胃，就医.泄漏应急处理：隔离泄漏污染区，限制出入。切断火源。建议应急处理人员戴自给式呼吸器，穿通常作业工作服。不要直接接触泄漏物。小量泄漏：避免扬尘，使用无火花工具收集于干燥、洁净、有盖的容器中。运至空旷处引爆。或者在保证安全情况下，就地焚烧。大量泄漏：用塑料布、帆布覆盖，减少飞散。使用无火花工具收集回收或者运至废物处理场所处置。具有刺激作用，高浓度致溶血性贫血及肝、肾损害。会导致贫血或者红细胞数、血色素与血细胞数显著减少。对皮肤敏感者，萘会引起一些严重的皮肤病。急性中毒慢性中毒当地应急救援单位电话防化服通常应用：炼钢厂、石油化工厂、电信、航空、紧急医疗部门、化工厂防化服由于织物的特殊性，是防护性、耐用性及舒适性最完美的组合；材料本身具有防护性，而并非通过覆膜，覆膜产品的防护性由于刮擦容易被破坏掉；低脱屑，防静电；能够防护有害物质，保护工人；同时能够保护敏感产品与生产过程，避免遭受来自人体的污染防护面具是一种用于工业防护眼睛与面部免受粉尘，化学物质，热气，毒气，屑物等有害物质迎面侵害的工业防护面具，它是在弹性头夹上左右各安装带齿旋钮，在带齿旋钮上安装大弧形薄曲面透明罩或者者不锈钢网的面具。大弧形薄曲面透明罩在带齿旋钮的弹性头夹上可旋置于面部或者头顶部。它可与防毒口具，防尘口具，工作帽配合使用，达到全面防护防爆的目的。保护足趾的安全防护鞋。防刺穿、绝缘、耐酸碱等。(1)防护鞋靴除了须根据作业条件选择适合的类型外，还应合脚，穿起来使人感到舒适，这一点很重要，要认真选择合适的防护鞋号。(2)防护鞋要有防滑的设计，不仅要保护人的脚免遭伤害，而且要防止操(3)各类不一致性能的防护鞋，要达到各自防护性能的技术指标，如脚趾不被砸伤，脚底不被刺伤，绝缘导电等要求。但安全防护鞋不是万能的。(4)使用防护鞋前要认真检查或者测试，在电气与酸碱作业中，破旧与有裂纹的防护鞋都是有危险的。(5)防护鞋用后要妥善保管，橡胶防护鞋用后要用清水或者消毒剂冲洗并能力类别通用能力能遵守国家法律法规及社会道德准则规章制度熟记本厂奖惩条例、工艺纪律、通晓本岗位工作职责、流程安全教育岗前三级教育培训合格应急能力熟悉工厂的各项应急预案流程，在发生事故时能按照其流程正确采取行动防护能力能正确佩戴安全帽及各类防护用品，以便保护自身安全。专业能力文化要求中专文化助理工程师职称以上水平工艺知识通晓三大系列工艺操作及规程管理能力组织协调能