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劳务派遣承包通用版合同1.合同双方甲方公司名称：法定代表人：地址：电话：纳税人识别号：开户银行：银行账号：乙方公司名称：法定代表人：地址：电话：纳税人识别号：开户银行：银行账号：2.合同目的甲方将视情况，通过派遣的形式向乙方提供劳务人员。乙方接受甲方派遣的劳动力，并与其进行劳务派遣合同签订，对其进行管理、监督和支付劳动报酬。3.劳务人员管理3.1甲方责任甲方对所派遣的劳务人员进行管理，监督其工作情况，按照合同约定的时间和工资向乙方结算。3.2乙方责任乙方要求所派遣的劳务人员符合国家法律、法规和所需资格要求，并根据甲方要求签署劳动合同。乙方对所派遣的劳务人员的管理和监督应按照甲方要求执行。4.费用结算4.1甲方应支付的费用甲方应按照本合同约定的派遣劳务的数量和工资标准支付劳务报酬。具体支付方式如下：在劳务人员到岗后5个工作日内，甲方应支付对应的工资款项；乙方应在每月15日前将当月所派遣的劳务人员的工资及税费等费用明细报给甲方，甲方完成审核并发送付款指令后，在每月底前将当月的费用支付给乙方。其中税费等费用由乙方代扣代缴。4.2乙方若未按时结算在乙方未按照本合同约定时间结算劳务人员工资的情况下，甲方有权随时通知乙方进行结算。在通知后三个工作日内，乙方应当完成劳务人员工资的结算。4.3费用调整因系统升级、政策变更等原因导致的费用调整，甲方和乙方协商达成一致后重签合同，相关变更条款一律以补充协议方式进行修改。5.违约责任5.1甲方违约在甲方违约的情况下，应赔偿乙方因此遭受的一切经济损失（包括但不限于人力、财力、时间等方面的损失），应承担相应的赔偿责任。5.2乙方违约在乙方违约的情况下，甲方有权要求乙方对所派遣的劳务人员进行相应处理，涉及赔偿的费用由乙方承担。如果乙方严重违约或是发生了涉及劳务派遣的法律诉讼，甲方有权立即终止该合同，并保留追究乙方责任的权利。6.法律适用和争议解决本合同适用于中华人民共和国法律；因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应尽力通过协商解决。如果无法协商解决，则向合同所在地的人民法院提起诉讼。7.合同生效与期限本合同自签订之日起生效，并终止于本合同约定的派遣期限届满之日。派遣期限届满前，如需要延长劳务派遣期限，需要甲乙双方协商一致，并签订书面延期协议。8.其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件视为本合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力，若有冲突，以合同正文为准。本合同未约定事项参照相关法律法规。本合同所涉及的税务事项，甲方和乙方应配合彼此，及时纳税并按照税法和税务部门的要求承担税务义务。甲乙双方在签订本合同时

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