中国平安保险上海分公司招聘手册

中国平安保险上海分公司招聘手册中国平安保险上海分公司招聘手册

第一章：公司概况

中国平安保险上海分公司作为中国平安保险集团的下属机构，是一家以非寿险、寿险、养老保险为主要业务的保险公司。公司成立于1991年，总部位于上海市，是中国市场最大的综合性保险公司之一。

公司本着“专注客户、追求卓越、诚信经营、共同成长”的核心价值观，不断推进技术和创新，努力为客户提供最优质的保险解决方案。作为一家国际化的保险公司，我们拥有一支高素质的团队和雄厚的技术实力，并不断引进国际先进的保险理念和技术。

第二章：招聘岗位

1.保险销售代表

2.理赔专员

3.保险产品经理

4.市场营销专员

5.客户服务专员

6.财务管理人员

7.人力资源专员

8.信息技术工程师

第三章：岗位职责

1.保险销售代表：负责销售公司的保险产品，积极开拓和拓展客户资源，完成销售业绩目标。

2.理赔专员：负责受理和处理理赔申请，审核理赔资料，跟踪理赔进展，保证理赔工作的及时和准确。

3.保险产品经理：负责制定和调整公司的保险产品策略，进行市场分析和竞争对手研究，开发新的保险产品。

4.市场营销专员：负责制定和实施营销策略，组织市场推广活动，提高公司品牌知名度和市场份额。

5.客户服务专员：负责客户投诉和问题的解决，提供优质的客户服务，保持客户的满意度和忠诚度。

6.财务管理人员：负责公司财务报表的编制和分析，制定财务管理政策，提供财务决策支持。

7.人力资源专员：负责招聘、培训和员工绩效管理，制定和执行人力资源管理政策。

8.信息技术工程师：负责公司信息系统的开发和维护，保证信息系统的安全和稳定运行。

第四章：招聘流程

1.投递简历：应聘者需要将个人简历发送至公司指定的招聘邮箱，简历中需要包含个人基本信息、教育背景、工作经验等内容。

2.简历筛选：人力资源部门将对收到的简历进行筛选，选择符合岗位要求的候选人进行初步面试。

3.面试环节：初步面试后，候选人将参加公司的各个部门面试，面试内容将包括个人技能和专业知识的考察。

4.终面和体检：通过初步面试和部门面试的候选人将参加终面，终面由公司高层领导进行。通过终面的候选人将进行体检。

5.录用和培训：通过终面和体检的候选人将被录用，并参加公司的入职培训。

第五章：福利待遇

1.五险一金：公司为员工提供完善的社会保险和住房公积金。

2.弹性工作制：公司提供弹性工作制度，让员工能够更好地平衡工作和生活。

3.健康管理：公司提供健康体检和健康咨询服务，关注员工的身体健康。

4.培训发展：公司提供不同层次的培训和发展机会，帮助员工提升个人能力和职业素质。

5.团队活动：公司经常组织各种团队活动，丰富员工的业余生活。

6.员工关怀：公司定期评选表现优异的员工，并为其提供奖励和表彰。

第六章：联系方式

地址：上海市人民路123号中国平安大厦

联系电话/p>

电子邮件：recruit@

欢迎有志于保险行业发展的青年朋友加入中国平安保险上海分公司，共同开创美好的职业生涯！第七章：公司文化和价值观

中国平安保险上海分公司注重员工的职业发展和个人成长，秉持着“专注客户、追求卓越、诚信经营、共同成长”的核心价值观。我们相信客户是我们成功的关键，因此不断努力提供卓越的服务，满足客户的需求。

我们鼓励员工团队合作和互相支持，搭建和谐的工作环境。我们相信每个员工都是公司成功的重要组成部分，因此我们注重员工的培训和发展，提供各种培训机会和晋升通道，帮助员工实现个人职业目标。

诚信经营是我们的经营原则，我们坚持遵循法律规定和道德准则，保证我们的业务运作合法、透明和公正。我们重视商业道德和职业道德，要求员工始终遵守行业规范和职业操守，保护客户权益和公司声誉。

共同成长是我们的目标，我们希望员工通过不断学习和成长，实现个人和公司的共同发展。我们鼓励员工创新和探索，提出改进和优化的建议，促进公司的可持续发展。

第八章：员工发展和培训

中国平安保险上海分公司重视员工的职业发展和个人成长，提供多种培训和发展机会，帮助员工提高工作能力和业绩表现。

1.入职培训：新员工将接受全面的入职培训，包括公司的业务和产品知识、销售技巧、理赔流程等。入职培训旨在帮助新员工尽快适应岗位，提高工作效率。

2.在职培训：公司定期组织各类培训活动，包括技能培训、管理培训、职业发展培训等。员工可以根据自己的职业需求选择参加相应的培训课程，提升专业知识和技能。

3.外部培训：公司还鼓励员工参加外部培训和学习，提供相关的培训费用和学习资源支持。员工可以根据自己的发展需求选择适合的培训机构和课程，拓宽自己的眼界和能力。

4.职业规划：公司为员工提供职业规划和晋升通道，根据员工的能力和贡献评定职业发展路径。员工可以制定个人职业目标，并通过培训和业绩考核实现职业成长。

5.员工关怀：公司重视员工的身心健康，定期组织健康体检和健康咨询活动，提供相关的健康保障和福利。此外，公司还定期评选表现优异的员工，为其提供奖励和表彰。

第九章：招聘要求

1.保险销售代表：具备一定的销售经验和良好的沟通能力，热爱销售工作，具备团队合作精神。

2.理赔专员：具备一定的保险理赔经验和较强的服务意识，熟悉保险理赔流程和相关法规。

3.保险产品经理：具备较强的市场分析和产品开发能力，熟悉保险市场和竞争对手情况。

4.市场营销专员：具备较强的市场推广和销售策划能力，熟悉市场营销和推广渠道。

5.客户服务专员：具备良好的服务意识和沟通能力，热爱与客户接触和解决问题。

6.财务管理人员：具备较强的财务分析和管理能力，熟悉财务报表和税法政策。

7.人力资源专员：具备一定的人力资源管理经验和团队管理能力，熟悉招聘、培训和绩效考核。

8.信息技术工程师：具备较强的信息技术技能和系统开发经验，熟悉数据库和网络安全。

第十章：联系方式

如果您对中国平安保险上海分公司的招聘信息感兴趣