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文档简介

危险工种用工协议书范本危险工种用工协议书范本一、背景危险工种是指在工作中存在潜在的生命安全和身体健康风险的工种。为了确保雇主和雇员在危险工种岗位上的权益和安全，制定和签订危险工种用工协议书是非常重要的。二、协议目的本协议的目的是明确雇主与雇员在危险工种岗位上的权益、责任和义务，确保雇员在工作中的安全和健康，并为雇主提供法律保护和合规性。三、协议内容1.雇主责任雇主应提供必要的培训和教育，确保雇员具备适当的技能和知识，以应对危险工种所带来的风险。雇主应提供必要的个人防护装备，并确保其适当的使用和维护。雇主应提供适当的工作环境和设施，以减少危险工种带来的风险。雇主应建立适当的监测和报告机制，及时发现和处理危险工种岗位上的问题。2.雇员责任雇员应遵守雇主的安全规章制度，正确佩戴和使用个人防护装备，并参与必要的培训和教育。雇员应听从雇主的安排和指导，按照规定的程序和要求进行工作，确保自身和他人的安全。雇员应及时报告危险工种岗位上的问题和风险，以便雇主能够采取相应的措施。3.危险工种津贴和补偿根据危险工种的性质和风险程度，雇主应向从事危险工种的雇员支付额外的津贴。如果雇员在从事危险工种期间发生工伤或职业病，雇主应按照法律法规的规定提供相应的补偿和医疗保障。4.危险工种培训和考核雇主应定期组织危险工种培训和考核，以确保雇员掌握必要的技能和知识，并能够安全有效地从事危险工种。雇员应积极参与危险工种培训和考核，并按照要求进行学习和实践。5.违约和解除协议如果雇员违反协议规定，严重影响工作安全和健康，雇主有权解除协议，并根据相关法律法规进行相应的处理。如果雇主违反协议规定，严重影响雇员工作安全和健康，雇员有权解除协议，并根据相关法律法规要求雇主承担责任。四、协议生效和变更本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。在有效期内，如需变更协议内容，双方应协商一致并签订书面变更协议。五、争议解决本协议的解释和执行应遵循相关法律法规，并以双方协商一致为原则。如发生争议，双方应通过友好协商解决，如无法解决，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。六、其他约定本协议的附件为不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。以上为《危险工种用工协议书范本》，双方应认真阅读并遵守协议内容。如有违反，应承担相应的法律责任。雇主（盖章）：____________________雇主代表签字：____________________日期：________________

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